6 أيام عطلة عيد الفطر المبارك.. تعرف على حقك في الإجازات الرسمية بالقانون
تاريخ النشر: 4th, April 2024 GMT
شهدت الساعات القليلة الماضية قيام عدد من المواطنين بالبحث على محرك البحث العالمى جوجل عن موعد ومدة إجازة عيد الفطر المبارك.
يأتى هذا فى الوقت الذى أصدر فيه الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، قرارًا بأن تكون الفترة من يوم الثلاثاء الموافق 9 من شهر أبريل عام 2024م حتى يوم الأحد الموافق 14 من شهر أبريل عام 2024م، إجازة رسمية، مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وشركات قطاع الأعمال العام؛ وذلك بمناسبة عيد الفطر المبارك.
قبل أيام من عيد الفطر المبارك، بدأت استعدادات المواطنين لشراء مستلزمات العيد من الفراخ والطيور، خاصة أن عددا كبيرا من بائعي الدواجن يغلقون المحال استمتاعا بإجازة عيد الفطر المبارك، وهو ما شغل عددا كبيرا من المواطنين، بالتساؤل عن أسعار الدواجن في الأسواق، لشراء احتياجاتهم من الدواجن قبل حلول العيد.
وبعد تحديد مجلس الوزراء موعد إجازة عيد الفطر المبارك، يستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير حق المواطنين فى الإجازات الرسمية طبقا لما نص عليه قانون الخدمة المدنية.
إجازة بأجر كاملتنص المادة (46) من قانون الخدمة المدنية على أنه يستحق الموظف إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية التي تُحدد بقرار من رئيس مجلس الوزراء، ويجوز تشغيل الموظف في هذه العطلات إذا اقتضت الضرورة ذلك مع منحه أجرًا مضاعفًا أو إجازة عوضًا عنها وتسري بالنسبة للأعياد الدينية لغير المسلمين أحكام قرار رئيس مجلس الوزراء الصادر في هذا الشأن.
وتنص المادة (47) من قانون الخدمة المدنية على أنه للموظف أن ينقطع عن العمل لسبب عارض لمدة لا تتجاوز سبعة أيام خلال السنة وبحد أقصـــى يومين في المرة الواحدة.
وتنص المادة (48) من قانون الخدمة المدنية على أنه يستحق الموظف إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل، لا يدخل في حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية فيما عدا العطلات الأسبوعية، وذلك على الوجه الآتي:
1. 15 يومًا في السنة الأولى وذلك بعد مضي ستة أشهر من تاريخ استلام العمل.
2. 21 يومًا لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة.
3. 30 يوما لمن أمضى عشر سنوات في الخدمة.
4. 45 يومًا لمن تجاوز سنه الخمسيــن.
وطبقا لقانون الخدمة المدنية يستحق الموظف من ذوي الإعاقة إجازة اعتيادية سنوية مدتها خمسة وأربعين يوما دون التقيد بعدد سنوات الخدمة.
وللسلطة المختصة أن تقرر زيادة مدة الإجازة الاعتيادية بما لا يجاوز خمسة عشر يومًا لمـن يعملون في المناطق النائية، أو إذا كان العمـل في أحد فروع الوحدة خارج الجمهورية.
ولا يجوز تقصير أو تأجيل الإجازة الاعتيادية أو إنهاؤها إلا لأسباب قومية تقتضيها مصلحة العمل.
وتنص المادة (49) من قانون الخدمة المدنية على أنه يجب على الموظف أن يتقدم بطلب للحصول على كامل إجازاته الاعتيادية السنوية، ولا يجوز للوحدة ترحيلها إلا لأسباب تتعلق بمصلحة العمل وفى حدود الثلث على الأكثر ولمدة لا تزيد على ثلاث سنوات.
وإذا لم يتقدم الموظف بطلب للحصول على إجازاته على النحو المشار إليه، سقط حقه فيها وفي اقتضاء مقابل عنها، أما إذا تقدم بطلب للحصول عليها ورفضته السلطة المختصة استحق مقابل نقدي عنها يصرف بعد مرور ثلاث سنوات على انتهاء العام المستحق عنه الإجازة على أساس أجره الوظيفي في هذا العام.
وتبين اللائحة التنفيذية إجراءات الحصول على الإجازة وكيفية ترحيلها.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: عيد الفطر المبارك رئيس مجلس الوزراء مصطفى مدبولي إجازة رسمية الاجازات السنوية جوجل محرك البحث العالمي عید الفطر المبارک إجازة عید الفطر مجلس الوزراء
إقرأ أيضاً:
انتظام الدراسة بجامعة أسيوط عقب إجازة عيد الفطر المبارك
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
شهدت جامعة أسيوط، صباح الخميس الماضي، انتظامًا كاملًا في سير العملية التعليمية بجميع كلياتها ومعاهدها، وذلك عقب انتهاء إجازة عيد الفطر المبارك، وسط أجواء من الانضباط والالتزام بين الطلاب وأعضاء هيئة التدريس والعاملين.
وأكد الدكتور أحمد المنشاوي، رئيس جامعة أسيوط، أن الجامعة تابعت منذ الساعات الأولى من صباح الخميس انتظام الدراسة داخل الحرم الجامعي، مشيدًا بانضباط الطلاب وحرصهم على استكمال مسيرتهم التعليمية بجدية والتزام.
وأشار إلى أن الجامعة بدأت بالفعل في عقد امتحانات منتصف الفصل الدراسي الثاني وفق الجداول المعلنة بكل كلية، داعيًا الطلاب إلى الالتزام الكامل بالحضور والاستعداد الجيد، والتعاون مع إدارات الكليات لضمان سير العملية التعليمية والامتحانية في مناخ يسوده الانضباط والجدية.
وأوضح رئيس الجامعة حرص الجامعة على الاستمرار في دعم الأنشطة الطلابية والثقافية والطلابية، بما يسهم في بناء شخصية الطالب وتنمية قدراته على نحو متكامل.
كما أكد الدكتور المنشاوي على أن إدارة الجامعة تضع مصلحة الطلاب في مقدمة أولوياتها، وتواصل جهودها لتوفير بيئة تعليمية محفزة تضمن جودة الأداء الأكاديمي، مشيرًا إلى استمرار الجامعة في تنفيذ خططها التطويرية التي تشمل تحديث البنية التحتية الرقمية، وتطوير البرامج الأكاديمية، ودعم البحث العلمي والابتكار.
واختتم رئيس الجامعة تصريحه بالتأكيد على أن جامعة أسيوط ستظل منارة علمية رائدة، وبيئة حاضنة لأبنائها من الطلاب والعاملين، توفر لهم كل السبل الممكنة للنجاح والتميز، وتسهم في إعداد كوادر مؤهلة وقادرة على خدمة المجتمع والوطن.