أوقفت الباص من غير سبب.. (بالفيديو) إليك ما فعلته الشرطة السعودية مع معتمرين أجانب
تاريخ النشر: 4th, April 2024 GMT
تداولت مواقع التواصل الاجتماعي موقفا لطيفا للشرطة السعودية مع معتمرين من دولة " ألبانيا"، بعد أن أوقفت الشرطة باص المعتمرين من غير سبب، لمجرد تقديم وجبات الإفطار لهم، تحسبا من أن يفوتهم موعد الإفطار.
#تمرة????|| هذا مرشد سياحي ألباني راجع من مكة المكرمه????????مع حملة معتمرين و اوقفتهم الشرطه السعودية في طريقهم إلى المطار فتساءل المعتمرين:
لماذا اوقفونا ؟
ماذا يريدون ؟
سنتأخر على وقت الإفطار ؟
-????: فتفاجئوا بالشرطي يسألهم هل معكم وجبات افطار؟ فقال له المرشد لا ، فأمر الشرطي… pic.
— تمرة • tmrrah (@tmrrah9) April 4, 2024
وفي التفاصيل أوضح مرشد الباص، أنهم وخلال رجوعهم من مكة المكرمة إلى جدة، أوفقتهم الشرطة السعودية، ما أثار تساؤلات وقلق المعتمرين حول سبب توقيفهم، خاصة مع اقتراب موعد الإفطار، لكن المفاجأة كانت عندما سألهم الشرطي إذا ما كانوا يحملون وجبات الإفطار، قبل أن يجيبهم المرشد بأنهم لا يحملونها.
وفعلا أمرت الشرطة بتوزيع وجبات الإفطار على المعتمرين، وسط أجواء من الإشادة والاستحسان للموقف،الذي اعتبره الكثيرون بغير الغريب على أهل بلاد الحرمين الشريفين.
المصدر: البوابة
كلمات دلالية: السعودية
إقرأ أيضاً:
موعد إجازة ثورة 25 يناير وعيد الشرطة.. أجر مضاعف للموظفين بهذه الحالة
أصدر الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، قرارًا بأن يكون يوم السبت الموافق 25 من شهر يناير عام 2025 ميلادية إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وشركات قطاع الأعمال العام وشركات القطاع الخاص.
موعد إجازة ثورة 25 يناير وعيد الشرطةوأشار قرار رئيس الوزراء إلى استمرار أعمال الامتحانات (إن وجدت) يوم السبت والذي سيوافق إجازة ثورة 25 يناير وعيد الشرطة؛ وفقا للمواعيد المُقررة من قبل السلطة المختصة، وذلك بمناسبة عيد ثورة ٢٥ يناير وعيد الشرطة.
ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير كل ما يتعلق بحقوق الموظفين فى الحصول على أجر مضاعف حال عملهم أثناء الإجازات الرسمية طبقا لما نص عليه قانون الخدمة المدنية.
أجر مضاعفتنص المادة (46) من قانون الخدمة المدنية على أنه يستحق الموظف إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية التي تُحدد بقرار من رئيس مجلس الوزراء، ويجوز تشغيل الموظف في هذه العطلات إذا اقتضت الضرورة ذلك مع منحه أجرًا مضاعفًا أو إجازة عوضًا عنها وتسري بالنسبة للأعياد الدينية لغير المسلمين أحكام قرار رئيس مجلس الوزراء الصادر في هذا الشأن.
وتنص المادة (47) من قانون الخدمة المدنية على أنه للموظف أن ينقطع عن العمل لسبب عارض لمدة لا تتجاوز سبعة أيام خلال السنة وبحد أقصـــى يومين في المرة الواحدة.
الإجازات السنويةوتنص المادة (48) من قانون الخدمة المدنية على أنه يستحق الموظف إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل، لا يدخل في حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية فيما عدا العطلات الأسبوعية، وذلك على الوجه الآتي:
1. 15 يومًا في السنة الأولى وذلك بعد مضي ستة أشهر من تاريخ استلام العمل.
2. 21 يومًا لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة.
3. 30 يوما لمن أمضى عشر سنوات في الخدمة.
4. 45 يومًا لمن تجاوز سنه الخمسيــن.
وطبقا لقانون الخدمة المدنية يستحق الموظف من ذوي الإعاقة إجازة اعتيادية سنوية مدتها خمسة وأربعين يوما دون التقيد بعدد سنوات الخدمة.
وللسلطة المختصة أن تقرر زيادة مدة الإجازة الاعتيادية بما لا يجاوز خمسة عشر يومًا لمـن يعملون في المناطق النائية، أو إذا كان العمـل في أحد فروع الوحدة خارج الجمهورية.
ولا يجوز تقصير أو تأجيل الإجازة الاعتيادية أو إنهاؤها إلا لأسباب قومية تقتضيها مصلحة العمل.