العمل توضح التبعات القانونية للمتجاوزين على رواتب الإعانة الاجتماعية
تاريخ النشر: 4th, April 2024 GMT
الاقتصاد نيوز - بغداد
أوضحت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية، الخميس، التبعات القانونية للمتجاوزين على رواتب الإعانة الاجتماعية.
وقال مدير قسم الشؤون القانونية في هيئة الحماية الاجتماعية، معتز رمضان، في بيان اطلعت عليه "الاقتصاد نيوز"، انه "استنادا لتوجيهات وزير العمل والشؤون الاجتماعية احمد الاسدي، باطلاق حملة لاسترداد المبالغ من المتجاوزين على رواتب إعانة الحماية الاجتماعية، وبأشراف ومتابعة رئيس هيئة الحماية الاجتماعية احمد الموسوي، تم وضع آلية لاسترداد المبالغ المالية من المتجاوزين على رواتب الإعانة".
وأضاف انه "في حال كان المواطن من أصحاب المولدات او أصحاب وكالات المواد الغذائية او من المسجلين في غرفة التجارة او زواج الأرملة او المطلقة للمرة الثانية، سيتم إيقاف الإعانة بشكل نهائي واتخاذ الإجراءات القانونية الكفيلة باسترداد المبالغ المستلمة خلافاً للقانون عملاً باحكام المواد 17 و26 من قانون الحماية الاجتماعية رقم 11 لسنة 2014".
وبحسب البيان، طالب مدير قسم الشؤون القانونية في هيئة الحماية الاجتماعية، المواطنين المستفيدين من رواتب الحماية الاجتماعية في حال حصولهم على تعيين حكومي بصفة عقد أو على الملاك الدائم أو حصة تقاعدية اكثر من مبلغ الإعانة "بمراجعة قسم الحماية الاجتماعية للإبلاغ وإيقاف الإعانة"، لافتاً الى انه "سيتم اتخاذ كافة الإجراءات القانونية لاسترداد المبالغ المستلمة خلافاً للقانون".
المصدر: وكالة الإقتصاد نيوز
كلمات دلالية: كل الأخبار كل الأخبار آخر الأخـبـار الحمایة الاجتماعیة على رواتب
إقرأ أيضاً:
“الموارد البشرية” تواصل تعزيز تنمية رأس المال البشري وتمكين الفئات الاجتماعية
المناطق_واس
تواصل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية دورها الحيوي في دعم مستهدفات رؤية المملكة 2030، عبر منظومة متكاملة من البرامج والمبادرات التي تستهدف تطوير رأس المال البشري، وتحفيز سوق العمل، وتعزيز التمكين الاجتماعي للفئات المستفيدة، بما يسهم في تحقيق التنمية المستدامة ورفع جودة الحياة.
وعملت الوزارة خلال عام 2024 على دعم بيئة العمل الوطنية وتوسيع نطاق مشاركة الكفاءات الوطنية في سوق العمل؛ وقد أسهمت الجهود المتواصلة في خفض معدل البطالة بين السعوديين إلى 7%، محققة بذلك تقدمًا نوعيًا يسبق المستهدف المرحلي للرؤية، إلى جانب تحقيق ارتفاع في نسبة مشاركة المرأة السعودية في سوق العمل إلى 36%، بدعم من مبادرات متعددة هدفت إلى توفير بيئة عمل داعمة وتوسيع فرص العمل في القطاعات النوعية والمستقبلية.
أخبار قد تهمك اليوم.. «الموارد البشرية» تبدأ صرف معاش الضمان الاجتماعي للدفعة الـ40 لدعم المستفيدين 2 أبريل 2025 - 1:42 مساءً “الموارد البشرية” تُطلق النسخة المطورة من خدماتها الإلكترونية لدعم القطاع التعاوني 3 مارس 2025 - 4:34 مساءًكما واصلت الوزارة جهودها في تنمية القدرات البشرية، من خلال دعم برامج التدريب والتأهيل بالتعاون مع الجهات المعنية، وتعزيز المهارات المستقبلية، بما يواكب متطلبات سوق العمل المتغير ويدعم تنافسية الكفاءات الوطنية.
وفي مجال التنمية الاجتماعية، استمرت الوزارة في تنفيذ برامج التمكين الاجتماعي لمستفيدي الضمان الاجتماعي القادرين على العمل، حيث استفاد أكثر من 45 ألف مستفيد خلال عام 2024 عبر مسارات متعددة شملت التوظيف المباشر، ودعم تأسيس المشاريع متناهية الصغر، والتأهيل المهني، كما عملت الوزارة على تطوير منظومة الخدمات الاجتماعية المقدمة للفئات الأشد حاجة، بما يشمل الأيتام، وذوي الإعاقة، وكبار السن، وذلك عبر تحسين خدمات الرعاية، وتوسيع برامج الاستقلالية، وتعزيز الاندماج المجتمعي.
وفي إطار تحسين كفاءة منظومة الحماية الاجتماعية، قامت الوزارة بتحديث السياسات والبرامج الداعمة، وتحسين أدوات الاستحقاق والدعم، بما يسهم في رفع كفاءة الإنفاق الاجتماعي وتحقيق الأثر التنموي المستدام.
«الأرصاد» يحذر من ارتفاع في درجات الحرارة الفترة المقبلة