أبرزهم يورجن كلوب.. 4 مرشحين للفوز بجائزة أفضل مدرب بالبريميرليج عن شهر مارس
تاريخ النشر: 4th, April 2024 GMT
أعلنت رابطة الدوري الإنجليزي الممتاز، عن 4 مرشحين، لنيل جائزة أفضل مدرب في المسابقة عن شهر مارس الماضي.
4 مرشحين للفوز بجائزة أفضل مدرب بالبريميرليج عن شهر مارسويبرز في مقدمة المرشحين، مدرب بورنموث أندوني إيراولا، الذي قاد فريقه لتحقيق 3 انتصارات مقابل تعادل وحيد دون خسارة في الشهر الماضي، ليبتعد الفريق عن معركة النجاة من الهبوط.
وتضم اللائحة أيضا مدرب توتنهام أنجي بوستيكوجلو، الذي فاز الفريق تحت قيادته بـ3 مباريات خلال الشهر الماضي، مقابل خسارة وحيدة جاءت أمام فولهام (0-3)، علما بأنه فاز بالجائزة 3 مرات حتى الآن هذا الموسم.
أحمد سليمان يؤازر لاعبي الزمالك من التدريبات قبل مواجهة فيوتشر في إياب ربع نهائي الكونفدرالية مران الزمالك يشهد تصعيد عمر عبد العزيز حارس مرمى فريق الناشئين مواليد 2008من ناحيته، يأمل مدرب آرسنال ميكيل أرتيتا، الفوز بالجائزة للمرة الثانية على التوالي، بعدما فاز فريقه في مباراتين وتعادل في واحدة.
والاسم الرابع في القائمة هو مدرب ليفربول يورجن كلوب، الذي قاد فريقه لصدارة ترتيب المسابقة، بعد الفوز في مباراتين والتعادل في واحدة.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: بورنموث الدوري الانجليزي يورجن كلوب أنجي بوستيكوجلو البريميرليج
إقرأ أيضاً:
المراعي تفوز بجائزة “أفضل رئيس تنفيذي للمنشآت العملاقة” وجائزة “التوطين” ضمن النسخة الرابعة من جائزة العمل
فازت شركة المراعي بجائزتين ضمن النسخة الرابعة من “جائزة العمل” لمنشآت القطاع الخاص، التي تنظمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
ويأتي هذا التكريم تأكيدًا على ريادة الشركة في مجالي القيادة الاستراتيجية وتوطين الكفاءات الوطنية، انسجامًا مع مستهدفات رؤية السعودية 2030 في تنمية القدرات البشرية وتعزيز الاقتصاد المعرفي المستدام.
وحصدت المراعي الجائزة الأولى عن فئة “أفضل رئيس تنفيذي في الشركات العملاقة”، والتي نالها الأستاذ عبدالله بن ناصر البدر، الرئيس التنفيذي للشركة، تقديرًا لدوره البارز في قيادة تحولات استراتيجية عززت الابتكار والاستدامة في قطاع الأغذية.
اقرأ أيضاًالمجتمعمدير “تعليم الجوف” يُدشِّن برنامج “المسعف المدرسي”
كما فازت الشركة بجائزة “التوطين” تقديرًا لجهودها في استقطاب وتأهيل الكفاءات السعودية، حيث ارتفع عدد الموظفين السعوديين لديها إلى أكثر من 10,000 موظف، من بينهم أكثر من 800 موظفة، و500 موظف من ذوي الاحتياجات الخاصة. كما قدمت المراعي نحو 507,551 ساعة تدريبية خلال عام 2023، مما ساهم في رفع معدل استبقاء الموظفين إلى 89.8%، تأكيدًا على التزامها بتطوير بيئة عمل مستدامة تعزز المهارات الوطنية.
وبهذه المناسبة، عبّر الأستاذ عبدالله بن ناصر البدر عن اعتزازه بهذا الإنجاز، قائلاً: “هذا التكريم هو ثمرة جهود فريق عمل استثنائي يشاركنا رؤيتنا ويعمل بتناغم لتحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030، التي جعلت من الإنسان محور التنمية. إن التزامنا بتوطين المهارات وخلق فرص نوعية للشباب السعودي يعكس رؤيتنا لبناء اقتصاد قائم على المعرفة والاستدامة. ويمثل هذا الإنجاز حافزًا لنا لمواصلة الريادة في قطاع الأغذية، وتقديم منتجات بجودة تستحق ثقة المستهلكين. ونحن فخورون بأن نكون جزءًا من مسيرة الوطن نحو المستقبل”.
اتصال هاتفي بين وزير الخارجية والهجرة ووزير خارجية الكويت