رصد عدد من المخالفات بمرافق الضيافة في مكة والمدينة خلال رمضان
تاريخ النشر: 4th, April 2024 GMT
كثف فرع وزارة السياحة حملاتها الرقابية والتفتيشية على مرافق الضيافة ومقدمي الخدمات السياحية في كل من مكة المكرمة والمدينة المنورة خلال شهر رمضان المبارك.
ورفعت الوزارة طاقة العمل في غرف العمليات التي أنشأتها خصيصاً لهذا الغرض في كلٍّ من العاصمة المقدسة والمدينة المنورة مع دخول العشر الأواخر من شهر رمضان، ما نتج عنه زيادة عدد الجولات الرقابية والتفتيشية، حيث تجاوز عددها في العاصمة المقدسة أكثر من 900 جولة حتى حينه، وتم خلالها رصد أكثر من 160 مخالفة، شملت 140 مخالفة تتعلق بضعف جودة الخدمات المقدمة، و24 مخالفة لمزاولة النشاط دون ترخيص.
وفي بالمدينة المنورة، تجاوز عدد الجولات الرقابية والتفتيشية أكثر من 210 جولات، تم خلالها رصد 60 مخالفة، وتمثلت المخالفات في 54 مخالفة تتعلق بضعف جودة الخدمات المقدمة، و6 مخالفات تتعلق بمزاولة النشاط دون ترخيص.
وأبانت الوزارة أن غرف العمليات في مكة المكرمة والمدينة المنورة تتلقى الشكاوى المتعلقة بمرافق الضيافة والخدمات السياحية على مدار الساعة طيلة أيام الشهر الكريم، حيث تجاوز عدد الشكاوى الواردة في العاصمة المقدسة 1060 شكوى حتى تاريخه، فيما تجاوز عدد الشكاوى التي تم تلقيها في المدينة المنورة 220 شكوى، على أن يتم معالجتها خلال أقل من 24 ساعة من وقت ورودها ، كما نوّهت الوزارة أنه بإمكان الجميع تقديم ملاحظاتهم على الخدمات المقدمة لهم من قبل مرافق الضيافة ومقدمي الخدمات السياحية، عبر القنوات الرسمية للوزارة في منصات التواصل الاجتماعي أو عبر التواصل مع مركز العناية الموحد 930.
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: شهر رمضان وزارة السياحة المخالفات السياحية تجاوز عدد
إقرأ أيضاً:
إصدار «أذونات مزاولة» لشركات تقديم «الخدمات العمالية»
في إطار تنفيذ قرار مجلس الوزراء بشأن تأسيس شركات تقديم الخدمات العمالية، قام باكير أبوشهيوة، مدير إدارة متابعة شؤون السكن العمالي ورئيس اللجنة الفنية الدائمة، والسيد حمدي الرياني، مدير إدارة تفتيش العمل، بتسليم أذونات مزاولة النشاط لعدد من المدراء العامين وممثلي شركات تقديم الخدمات العمالية، وذلك بعد اعتمادها من قِبل وزير العمل والتأهيل بحكومة الوحدة الوطنية على العابد رضا.
وبحسب وزارة العمل، ،”جاءت هذه الخطوة “تماشيًا مع الجهود المستمرة التي تبذلها الوزارة لتنظيم سوق العمل، وتحسين الخدمات المقدمة للعمال، وضمان إلتزام الشركات بالمعايير واللوائح المنظمة للعمل”.
وأكد أبوشهيوة، أن “هذه الإجراءات تهدف إلى تعزيز الشفافية وجودة الخدمات المقدمة للعمال، مشيرًا إلى أن اللجنة الفنية الدائمة ستواصل مراجعة طلبات الشركات الأخرى واتخاذ الإجراءات اللازمة وفقًا للضوابط والمعايير المعتمدة”.
وأعربت وزارة العمل والتأهيل عن “شكرها لجميع الجهات المعنية على تعاونها في إنجاح هذه الخطوة”، مؤكدةً “استمرارها في تنفيذ السياسات الهادفة إلى تطوير سوق العمل وتحسين ظروف العمال في ليبيا، بما يعكس التزامها بتحقيق بيئة عمل عادلة ومنظمة”.
آخر تحديث: 23 مارس 2025 - 17:12