أم تتهجم على معلمة داخل القسم.. فيديو يغضب نشطاء التواصل بتونس
تاريخ النشر: 4th, April 2024 GMT
أثار فيديو تم تداوله على نطاق واسع بتونس موجة غضب على منصات التواصل الاجتماعي، يوثق لحظة اعتداء أم على معلمة داخل القسم وأمام أنظار تلاميذها رغم محاولة منعها من قبل عامل التنظيف ومدير المدرسة، فما الحكاية؟
تعود تفاصيل الفيديو إلى صبيحة أمس الأربعاء، وعلى مستوى مدرسة المنجي سليم بالسبيخة الابتدائية بولاية القيروان التونسية، حيث هاجمت أم أحد تلاميذ المدرسة معلمة داخل الفصل وبطريقة هستيرية موجهة لها العديد من الاتهامات والتهديدات وقالت: "ابني سيجلس في الطاولة الأولى لكي يصبح مثلي" وهذا بسبب تراجع مستوى ابنها ونتائجه.
A post shared by Tunigate Play (@tunigate_play)
وقد خلّف مقطع الفيديو ردود أفعال واسعة بعدما تم تداوله على نطاق واسع بين صفحات منصات التواصل الاجتماعي على مستوى تونس، بحيث أثارت المشاهد الموثقة صدمة لبعض رواد الفضاء الأزرق "فيسبوك"، الذين لم يصدقوا أن ما حدث حقيقة، حيث قال أحدهم: "بصراحة أنا مصدوم والله العظيم، واحد يخرج يقلي راو تمثيل …!!!" مشككين في أن المشاهد تمثيلية.
بينما دعا آخرون الهيئات المختصة إلى ضرورة، توقيف الأم والتحقيق معها، وأخذ قرارات قوية في حقها من أجل إعادة هيبة المعلم والتعليم والمدرسة.
في حين فسر بعض نشطاء منصة "إكس" ما قامت به الأم، أنه راجع لاضطرابات نفسية قد تعاني منها، وقال أحدهم: "المرأة تبدو متأزمة نفسيا، ونشر مثل هذه الفيديوهات غير مقبول، ويخلق بلبلة لدى العموم ولا ينفع المدرسة ولا المعلم، كان على المدير تسليمه إلى الأمن والقضاء وإلى مندوب التربية" محملين ناشر الفيديو مسؤولية الضجة التي خلفها.
المرأة تبدو متأزمة نفسيا، ونشر مثل هاته الفيديوهات غير مقبول، و يخلق بلبلة لدى العموم ولا ينفع المدرسة ولا المعلم، كان على المدير تسليمه الى الامن و القضاء و إلى مندوب التربية… مثل هاته التصرفات نشتم منها ارباك المؤسسات و تخدم معارضي الرئيس فقط.
— Amar BOUALLEGUE (@AmmarBouallegue) April 4, 2024
وأكدت وسائل إعلام تونسية محلية أنه تم إيقاف الأم المعتدية على المعلمة، على مستوى المدرسة الابتدائية المنجي سليم بالسبيخة في ولاية القيروان التونسية، حسب تصريحات الكاتب العام للنقابة الأساسية بالسبيخة محسن الحامدي على إذاعة موزاييك إف إم.
وأكد أنه تم تقديم شكوى في حادثة الاعتداء على 3 معلمات، وأن الأبحاث الأمنية بينت أن الأم المعتدية صدرت في حقها 6 أشهر سجنا مع تأجيل التنفيذ في حادثة اعتداء مماثلة.
المصدر: الجزيرة
كلمات دلالية: رمضان 1445 هـ ترجمات حريات
إقرأ أيضاً:
احذرها.. 8 مخالفات تُنهي مسيرة المعلم المهنية فورًا
أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، من خلال لائحة الوظائف التعليمية المعتمدة، على وجود ثماني حالات محددة بموجبها يُبعد المعلم، من شاغلي رتب الوظائف التعليمية، عن ممارسة مهنة التعليم بشكل فوري ومباشر، دون الحاجة إلى عرضه على أي لجنة أو جهة أخرى للمراجعة.
وأوضحت الوزارة أن هذا الإجراء يأتي في إطار الحرص على الحفاظ على جودة العملية التعليمية، وضمان سلامة البيئة المدرسية، وتعزيز القيم والمبادئ الأساسية التي يرتكز عليها النظام التعليمي في المملكة.
وتتصدر قائمة الحالات الموجبة للإبعاد الفوري ارتكاب المعلم لأي شكل من أشكال الإساءة للدين الإسلامي الحنيف، أو لشخص الرسول محمد صلى الله عليه وسلم، أو لأحد صحابته الكرام رضي الله عنهم، حيث يُعد ذلك تجاوزًا خطيرًا للثوابت الشرعية والوطنية.
ويشمل الإبعاد الفوري تبني المعلم لتوجهات فكرية تُصنف على أنها منحرفة، أو قيامه بنشر أفكار ضارة بين الطلاب أو في المحيط التعليمي خلال تأدية عمله، لما لذلك من تأثير سلبي مباشر على النشء والبيئة التعليمية.
ومن بين الأسباب الأخرى التي تستوجب هذا الإجراء الحاسم، ورود توجيه رسمي من رئاسة أمن الدولة بشأن المعلم يتعلق بتورطه في قضايا تمس الأمن الوطني أو تتبنى أفكارًا متطرفة، ففي هذه الحالة يستبعد فورًا.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } احذرها.. 8 مخالفات تنهي مسيرة المعلم المهنية فورًا - اليوم
ويُطبق الإبعاد الفوري أيضًا على المعلم الذي يثبت ممارسته لأعمال تنافي تعاليم الدين الإسلامي، كالسحر والشعوذة، أو من يُضبط في حالة تلبس بحيازة أو تعاطي أو ترويج للمخدرات أو المسكرات أو أي مواد أخرى محظورة تؤثر سلبًا على العقل والجسد.
إضافة إلى ذلك، تتضمن اللائحة مخالفات تتعلق بالسلوكيات غير الأخلاقية التي تمس كرامة ومكانة مهنة التعليم، مثل ارتكاب الإيذاء الجسدي أو التحرش الجنسي سواء داخل بيئة العمل أو خارجها.
وكذلك استغلال المنصب التعليمي بهدف إقامة علاقات غير مشروعة، حيث تُعد هذه الأفعال تهديدًا مباشرًا لسلامة الطلاب والمجتمع المدرسي ولسمعة المهنة ككل.
وفي حال تقرر إبعاد المعلم لأحد هذه الأسباب، تمنحه اللائحة خيارين أساسيين؛ إما التقاعد إذا كانت سنوات خدمته تؤهله لذلك، أو النقل إلى وظيفة إدارية مناسبة لمؤهلاته وخبراته في جهة حكومية أخرى خارج نطاق وزارة التعليم.
وإذا لم تتوفر وظيفة إدارية مناسبة، يمكن نقله إلى وظيفة ذات مرتبة أقل، شريطة موافقة الجهة المستفيدة وقبول المعلم، ويُمنح حينها الدرجة التي يتساوى راتبها مع راتب الدرجة التي يستحقها.
وفي حال عدم توفر أي وظيفة مناسبة، أو عدم رغبة المعلم في الانتقال إلى مرتبة أدنى، يتم تكليفه مؤقتاً بعمل غير تعليمي داخل المدارس أو إدارات التعليم لمدة أقصاها ستة أشهر، مع استمرار صرف راتبه كاملاً، لمنحه فرصة للبحث عن وظيفة أخرى.
وإذا انقضت هذه المدة دون أن يلتحق بوظيفة جديدة، يتم إنهاء خدمته ويُعتبر في حكم المستقيل.
وشددت اللائحة بشكل قاطع على أنه لا يجوز تحت أي ظرف إعادة المعلم الذي أبعد لأحد الأسباب المذكورة إلى أي وظيفة تعليمية مشمولة باللائحة، أو تكليفه بأي مهام قيادية في القطاع التعليمي، ويُستثنى من ذلك فقط الحالات التي يكون فيها قرار الإبعاد قد صدر لأسباب صحية بحتة.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } احذرها.. 8 مخالفات تنهي مسيرة المعلم المهنية فورًا - اليوم
وتطرقت اللائحة إلى الحالات التي يُحرم فيها المعلم من العلاوة السنوية، موضحة أن ذلك يحدث إذا حصل على تقييم أداء وظيفي بتقدير ”مرضٍ“ أو أقل في العام السابق لاستحقاق العلاوة.
أو إذا لم يتمكن من الحصول على الرخصة المهنية اللازمة لمزاولة المهنة أو لم يجددها في الوقت المحدد وفقًا للأنظمة المعمول بها لدى هيئة تقويم التعليم والتدريب، مع استثناء شاغلي وظيفة ”مساعد معلم“ من شرط الرخصة المهنية.
وأيضًا، يُحرم المعلم من العلاوة إذا تجاوزت مدة غيابه عن العمل دون عذر مقبول لدى جهة عمله خمسة عشر يومًا خلال السنة السابقة لاستحقاق العلاوة.
وتأتي هذه الإجراءات التنظيمية الصارمة كجزء من منظومة متكاملة تهدف إلى رفع كفاءة وأداء الكادر التعليمي، وصون هيبة ومكانة مهنة التعليم، وتوفير بيئة مدرسية آمنة ومحفزة تتوافق مع القيم الدينية والوطنية الراسخة، وتُسهم في نهاية المطاف في تحقيق مخرجات تعليمية متميزة تتماشى مع تطلعات رؤية المملكة 2030.
ثمانية وكلاء للنائب العام يتلقون تدريبًا متقدمًا ضمن اتفاق تعاون دولي مع فرنسا