إجراءات وشروط الحصول على تأشيرة العمل في الكويت للمصريين
تاريخ النشر: 4th, April 2024 GMT
بعد إعلان السلطات الكويتية استئناف استقبال طلبات منح تأشيرات العمل للمصريين في القطاع الأهلي الكويتي، تم تحديد الشروط الواجب توافرها للمتقدمين للحصول على تصاريح العمل أو الموافقة على تأشيرة الكويت للعمل هناك، يأتي ذلك بعد توقف دام لنحو 16 شهرًا.
الشروط اللازمة للحصول على تأشيرة العمل في الكويتيجب أن يكون للمتقدم كفيل كويتي الجنسية مقيم بإحدى مناطق الكويت.يجب أن يمتلك الكفيل تسجيلًا قانونيًا.يتوجب على الكفيل إصدار عقد عمل للمتقدم في العمل الأهلي الكويتي.يجب على المتقدم استيفاء كافة المستندات المطلوبة وتقديم أصل الأوراق الرسمية للحصول على التأشيرة.يجب على المتقدم خضوع للفحص الطبي في إحدى المراكز الطبية الحكومية المعتمدة في مصر.يجب تسجيل رقم بطاقة الرقم القومي المصري للمتقدم على السجلات الطبية. المستندات المطلوبة
سمة الدخول من موقع وزارة الداخلية الكويتية.جواز السفر وصورة منه.صحيفة الحالة الجنائية.عقد العمل المصدق.الكشف الطبي.الشهادة الطبية.إيصال إيداع نقدي.تُطبق هذه الشروط والمستندات على العاملين في القطاع الأهلي بالكويت، حيث يجب على المتقدمين الالتزام بها للحصول على تأشيرة العمل وفقًا للقانون المعمول به.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: جواز السفر الكويت المصريين في الكويت للحصول على على تأشیرة
إقرأ أيضاً:
إجراءات جديدة لتشغيل المصريين بالداخل والخارج في قانون العمل
نص مشروع قانون العمل الجديد، على عدة ضوابط لتشغيل العاملين في الداخل والخارج .
ونص مشروع القانون على أنه مع عدم الإخلال بالشروط التي يوجبها قانون شركات المساهمة وشركات التوصية بالأسهم والشركات ذات المسئولية المحدودة وشركات الشخص الواحد الصادر بالقانون رقم ١٥٩ لسنة ۱۹۸۱ يلزم للحصول على الترخيص المشار إليه في البند 3 من المادة (40) من هذا القانون، توافر الشروط المقررة لذلك، وعلى الأخص:
1-أن يكون المؤسسون وأعضاء مجلس الإدارة والمديرون المختصون بعمليات التشغيل لم يسبق الحكم على أي منهم بعقوبة جناية، أو بعقوبة مقيدة للحرية في جنحة مخلة بالشرف أو الأمانة أو الآداب العامة، ما لم يكن قد رد إليه اعتباره.
2- ألا يقل رأسمال الشركة المصدر أو المدفوع، بحسب الأحوال، عن مائتين وخمسين ألف جنيه وأن يكون مملوكاً بأكمله المصريين إذا كانت الشركة تزاول عمليات التشغيل بالداخل، وألا يقل عن خمسمائة ألف جنيه إذا كانت تزاول عمليات تشغيل المصريين بالخارج أو بالداخل والخارج معا، وأن تكون الأغلبية المطلقة للمؤسسين وأعضاء مجلس الإدارة من المصريين الذين يمتلكون في مجموعهم (٥١%) على الأقل من رأس مالها.
3- أن تقدم الشركة تأميناً لا يقل عن مليون جنيه إما نقداً أو بخطاب ضمان غير مشروط وغير قابل للإلغاء صادر من أحد البنوك المسجلة لدى البنك المركزي، لصالح الوزارة المختصة، وأن يكون سارياً طوال مدة سريان الترخيص وذلك لضمان التزام المرخص له بالتزاماته، ويتعين استكمال قيمة التأمين بمقدار ما لم تقم بأدائه من غرامات أو تعويضات حكم بها عليها، أو مبالغ تقاضتها دون وجه حق، طبقاً لأحكام هذا القانون، وذلك خلال خمسة عشر يوما من تاريخ إخطار الشركة المرخص لها بكتاب موصى عليه بعلم الوصول بوجوب استكمال التأمين.
ويكون الترخيص لمدة سنة قابلة للتجديد وفقا للقواعد والإجراءات التي يصدر بها قرار من الوزير المختص، وذلك مقابل أداء الرسم الذي يحدده الوزير المختص لمنح الترخيص أو تجديده بما لا يجاوز عشرة ألاف جنيه، وللوزير المختص إضافة شروط أخرى للحصول على الترخيص، وله وقف إصدار تراخيص جديدة إذا اقتضت المصلحة العامة ذلك في ضوء متغيرات سوق العمل الفعلية".
غضب يمني عارم إزاء استهداف الأعيان المدنية