تعاون بين «الصحة» بالإسكندرية و«الأكاديمية العربية» للبحث العلمي بـ طب الفم الأسنان
تاريخ النشر: 28th, July 2023 GMT
وقعت الدكتورة أميرة طهيو، وكيل وزارة الصحة بالإسكندرية، والدكتور إسماعيل عبد الغفار، رئيس الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري، بروتوكول تعاون في مجالات التعليم والتدريب والبحث العلمي وخدمة المجتمع لطب الفم والأسنان.
أخبار متعلقة
«مدد يا سيدنا».. الآلاف يتوافدون على ساحة المرسي أبو العباس لإحياء الليلة الختامية لـ«سلطان الإسكندرية»
تحت عنوان «إعادة إحياء الحدائق العامة».
ندوة «مائة عام على رحيل أحمد باشا كمال» بمكتبة الإسكندرية الثلاثاء المقبل
وقالت طهيو، في بيان، اليوم الجمعة، إن بروتوكول التعاون يهدف لتدريب طلاب كلية طب الأسنان في مركز أبحاث طب الأسنان والمستشفيات التابعة للمديرية وكذلك قبول المرشحين من أطباء الأسنان بمديرية الشئون الصحية للتسجيل في البرامج التدريبية بكلية طب الأسنان بالأكاديمية والتعاون في مجال الأبحاث العلمية وتبادل الخبرات في المجال الإكلينيكي والمشاركة في الندوات والمؤتمرات ذات الاهتمام المشترك.
من جانبه أوضح عبد الغفار، أن توقيع هذا البروتوكول يأتي في إطار جهود الاكاديمية لإعداد خريج لديه من الخبرات العملية ما يجعله قادر على الاندماج في سوق العمل بالإضافة لدوره في المشاركة المجتمعية والإسهام الجاد في حل مشكلات الفم والأسنان على أسس علمية منهجية.
وأضاف الدكتور أشرف سليم، مدير الادارة العامة لطب الأسنان، بمديرية الشئون الصحية، أن مركز أبحاث طب الأسنان والمستشفيات التابعة لوزارة الصحة تعد مكاناً متميزاً لنقل الخبرة العملية للطلاب في المجال الإكلينيكي والتعاون المشترك و تبادل الخبرات بين الطرفين سيكون له دور كبير في تحقيق اقصى استفادة للطلاب بكلية طب الأسنان بالأكاديمية وكذلك أطباء الأسنان بمديرية الشئون الصحية.
حضر توقيع البروتوكول الدكتور طارق محمود علي، عميد كلية طب الأسنان بالاكاديمية و الدكتور أشرف سليم، مدير الادارة العامة لطب الأسنان والدكتورة هبة أمين، مدير المكتب الفني و لفيف من قيادات الأكاديمية و المديرية.
"صحة الاسكندرية" والاكاديمية البحرية توقعان بروتوكول تعاون فى مجالات التعليم والتدريب والبحث العلمى (صور)
"صحة الاسكندرية" والاكاديمية البحرية توقعان بروتوكول تعاون فى مجالات التعليم والتدريب والبحث العلمى (صور)
"صحة الاسكندرية" والاكاديمية البحرية توقعان بروتوكول تعاون فى مجالات التعليم والتدريب والبحث العلمى (صور)
الدكتورة أميرة طهيو وكيل وزارة الصحة بالإسكندرية والدكتور إسماعيل عبد الغفار رئيس الأكاديمية العربية للعلوم و التكنولوجيا و النقل البحري بروتوكول تعاون التعليم والتدريب والبحث العلمي
المصدر: المصري اليوم
كلمات دلالية: زي النهاردة شكاوى المواطنين بروتوكول تعاون زي النهاردة بروتوکول تعاون طب الأسنان
إقرأ أيضاً:
مشروع قانون.. حقوق مشروعة للموظف في التغيب للبحث عن عمل جديد
أقر مجلس النواب الفصل السابع بمشروع قانون العمل المتعلق، انتهاء علاقة العمل الفردية، وتحديد ضوابط انتهاء عقود العمل.
ويناقش مجلس النواب على مدار الأسابيع الماضية مشروع قانون العمل، تمهيدا للموافقة النهائية على القانون.
ووضع مشروع القانون حقوق مشروعة للموظف في التغيب للبحث عن عمل جديد.
ونصت مادة (156) على أنه مع عدم الإخلال بأحكام المادة (165) من هذا القانون إذا كان عقد العمل غير محدد المدة، جاز لأي من طرفيه إنهاؤه بشرط أن يخطر الطرف الآخر كتابة قبل الإنهاء بثلاثة أشهر.
ونصت مادة (157) على أنه مع عدم الإخلال بحكم المادة (225) من هذا القانون، ومع مراعاة أحكام المواد التالية، لا يجوز لأصحاب الأعمال، والعمال، إنهاء عقد العمل غير محدد المدة، إلا بمبرر مشروع وكاف
ويراعى في جميع الأحوال، أن يتم الإنهاء في وقت مناسب الظروف العمل.
ونصت مادة (158) على أنه لا يجوز تعليق الإخطار بالإنهاء على شرط واقف، أو فاسخ.
مشروع قانون العملويبدأ سريان مهلة الإخطار من تاريخ تسلمه
ونصت مادة (159) على أنه لا يجوز توجيه الإخطار للعامل خلال إجازاته، ولا تحتسب مهلة الإخطار إلا من اليوم التالي لانتهاء الإجازة، وإذا حصل العامل على إجازة مرضية خلال مهلة الإخطار، يوقف سريان هذه المهلة ولا يبدأ سريانها من جديد إلا من اليوم التالي لانتهاء تلك الإجازة.
ونصت مادة (160) على أنه يظل عقد العمل قائما طوال مهلة الإخطار، ويلتزم طرفاه بتنفيذ جميع الالتزامات الناشئة عنه وينتهي العقد بانقضاء هذه المهلة.
ونصت مادة (161) على أنه لا يجوز الاتفاق على الإعفاء من شرط الإخطار أو تخفيض مدته، ويجوز الاتفاق على زيادة هذه المدة.
ويجوز لصاحب العمل، إعفاء العامل من مراعاة مهلة الإخطار كلها، أو بعضها في حالة إنهاء العقد من جانب العامل
ونصت مادة (162) على انه إذا كان الإخطار بالإنهاء من جانب صاحب العمل، يحق للعامل أن يتغيب يومًا كاملا في الأسبوع أو ثماني ساعات أثناء الأسبوع، وذلك للبحث عن عمل آخر مع استحقاقه لأجره عن يوم أو ساعات الغياب.
ويكون للعامل تحديد يوم الغياب، أو ساعاته، بشرط أن يخطر صاحب العمل بذلك في اليوم السابق للغياب على الأقل.
حكام الإمارات يعزون خادم الحرمين في وفاة الأميرة نورة بنت بندر بن محمد