أمير الباحة يُوجه باستمرار العمل في الإمارة ومحافظات المنطقة خلال إجازة العيد
تاريخ النشر: 4th, April 2024 GMT
وجَّهَ الأمير الدكتور حسام بن سعود بن عبدالعزيز أمير منطقة الباحة، إدارات وأقسام الإمارة والمحافظات والمراكز التابعة لها، باستمرار العمل طوال أيام إجازة عيد الفطر المبارك، لتسيير شؤون ومعاملات المواطنين والمقيمين وإنجاز أعمالهم.
وأكد أمير الباحة على الجهات المعنية، ضرورة استمرار الجولات الميدانية على المواقع المتضررة بعد الحالة المطرية التي شهدتها المنطقة مؤخراً واتخاذ الإجراءات اللازمة لضمان سلامة الأرواح والممتلكات، منوهاً سموه بأن ذلك يأتي تنفيذاً لتوجيهات القيادة الرشيدة - أيدها الله - بالعمل على تقديم كل ما من شأنه خدمة المواطن والمقيم.
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: عيد الفطر أمير الباحة
إقرأ أيضاً:
15 مناسبة للراحة .. بشري سارة للموظفين في 2025
مع اقتراب نهاية عام 2024، يسعي العديد من المواطنين إلى معرفة مواعيد الإجازات الرسمية خلال عام 2025، والتي تكون بمثابة إجازات إضافية عن الأسبوعية او المرضية او الاجازات الاعتيادية.
تحديد موعد إجازة منتصف العام | تفاصيل إلغاء إجازة السبت في المدارس|تطبيق القرار رسمياً في الشرقية وهذا موقف باقي المحافظاتتعد الإجازات الرسمية المدفوعة من بين الأمور الهامة التى تشغل بال المواطنين وخاصة الموظفين سواء القطاع الحكومي أو الخاص، حيث يسعي الكثير منهم للاستفادة منها من خلال السفر والتنزه والخروج مع العائلة.
عدد الإجازات الرسمية في 2025وتبلغ عدد إجازات العام المقبل 2025 نحو15 مناسبة يحصل فيها الموظفين على إجازة طوال العام مقسمين على أيام المناسبات الرسمية، وهي كالتالي:
- 7 يناير 2025 يوم الثلاثاء بمناسبة عيد الميلاد المجيد.
- 25 يناير يوم السبت بمناسبة ثورة 25 يناير.
- 30 مارس يوم الأحد بمناسبة وقفة عيد الفطر المبارك.
- 31 مارس يوم الاثنين إجازة بمناسبة عيد الفطر المبارك.
- 21 أبريل يوم الاثنين بمناسبة عيد شم النسيم.
- 25 أبريل الجمعة عيد تحرير سيناء.
- 1 مايو يوم الخميس إجازة بمناسبة عيد العمال.
- 5 يونيو يوم الخميس إجازة بمناسبة يوم وقفة عرفات.
- 6 يونيو يوم الجمعة إجازة بمناسبة عيد الأضحى المبارك.
- 7 يونيو يوم السبت إجازة بمناسبة عيد الأضحى المبارك.
- 26 يونيو يوم الخميس مناسبة رأس السنة الهجرية.
- 30 يونيو يوم الاثنين مناسبة ثورة 30 يونيو.
- 23 يوليو يوم الأربعاء بمناسبة عيد الثورة.
- 4 سبتمبر يوم الخميس بمناسبة عيد المولد النبوي الشريف.
- 6 أكتوبر يوم الاثنين بمناسبة عيد القوات المسلحة.
ووفق القانون يحدد صاحب العمل مواعيد الإجازة السنوية حسب مقتضيات العمل وظروفه، ولا يجوز قطعها إلا لأسباب قوية تفتضيها مصلحة العمل. ويلتزم العامل بالقيام بالإجازة في التاريخ وللمدة التي حددها صاحب العمل وإذا رفض العامل كتابة القيام بالإجازة سقط حقه في اقتضاء مقابلها.
لـ الموظفات .. القانون يجيز منح إجازة بدون أجر في هذه الحالة تحديد موعد إجازة منتصف العام | تفاصيلكما مكن القانون العامل في الحصول إجازة بأجر كامل في الأعياد التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص بحد أقصى ثلاثة عشر يوماً في السنة. ولصاحب العمل تشغيل العامل في هذه الأيام إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلي هذا الأجر.