مادونا تعتدي على ترنيمة السيدة فيروز في أغنية شيطانية
تاريخ النشر: 3rd, April 2024 GMT
متابعة بتجــرد: أقدمت النجمة العالمية مادونا مجدداً على استخدام ترنيمة “اليوم عُلّق على خشبة” للسيدة فيروز، خلال استعراضها الأخير، وأثناء فقرة بأجواء “شيطانية”.
وفي التفاصيل، قدّمت المغنية الأميركية أغنيتها The Beast Within في حفلها في ولاية دالاس قبل أيام قليلة، بأداء “ريمكس” جديد، من خلال إقحام الترنيمة الدينية، داخل الأغنية المثيرة للجدل والمصنّفة في خانة “التجذيف” على الدين.
وسبق أن استخدمت مادونا الترنيمة في أغنيتها “إيروتيكا” في عام 1992، ما دفع السيدة فيروز إلى رفع دعوى قضائية في نيويورك، فتمّ تغريم الفنانة الأميركية مبلغ 2.5 مليون دولار أميركي.
وأغضب استعراض مادونا في دالاس عدداً كبيراً من الحاضرين العرب الذين رفضوا إساءة استخدام الترنيمة المخصّصة ليوم الجمعة العظيمة، فخرجوا احتجاجاً على تقديم الترنيمة في “طقوس شيطانية”.
main 2024-04-03 Bitajarodالمصدر: بتجرد
إقرأ أيضاً:
إطلاق مبادرة لتمكين الموظفين من استخدام الذكاء الاصطناعي في بيئة العمل بشمال الباطنة
صحار-خالد بن علي الخوالدي
انطلقت فعاليات مبادرة "نعمل بذكاء" والتي ينفذها مختبر الذكاء الاصطناعي بالمديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة شمال الباطنة، بالتعاون مع قسم التدريب والتأهيل، وذلك تحت شعار "استثمار الذكاء الاصطناعي في بيئة العمل".
وتهدف المبادرة إلى تمكين الموظفين لتوظيف الذكاء الاصطناعي في بيئة العمل من خلال تنفيذ ورش تدريبية تفاعلية تركز على التطبيقات العملية للذكاء الاصطناعي، وتستهدف المبادرة في مرحلتها الأولى 60 موظفاً.
وقال أحمد بن راشد السناني مدير دائرة تقنية المعلومات: "رؤية المبادرة تتمثل في إيجاد بيئة عمل أكثر ذكاء وابتكارا من خلال استثمار الذكاء الاصطناعي، ورسالتها تزويد الموظفين بالمعارف والمهارات اللازمة لاستخدام هذه التقنيات في العمل وتعزيز الكفاءة والإبداع في أداء المهام الوظيفية اليومية، بما يسهم في تحقيق الإجادة المؤسسية والتحول الرقمي".
وعن أهداف المبادرة، قالت أجنان البلوشية أخصائية خدمات رقمية: "المبادرة تسعى لتحقيق عدة أهداف منها: نشر الوعي حول أهمية الذكاء الاصطناعي في تحسين الأداء الوظيفي وتمكين الموظفين من استخدام أدواته في مهامهم اليومية، بالإضافة إلى تعزيز الابتكار والابداع في بيئة العمل من خلال تبني الحلول الذكية، ودعم التحول الرقمي بما يتماشى مع رؤية عمان 2040 لإيجاد بيئة عمل مستدامة وفعالة".
وحول آلية تنفيذ المبادرة ذكر خالد بن محمد المطروشي أخصائي خدمات رقمية ومدرب مشارك في المبادرة، أن المبادرة تتضمن مجموعة من الورش التدريبية في ثلاث محاور وهي: مقدمة في الذكاء الاصطناعي، وتطبيقات عملية لبعض أدوات الذكاء الاصطناعي التي تعين الموظف في أداء مهامه الوظيفية بكفاءة وذكاء، والمخاطر السيبرانية للذكاء الاصطناعي وكيفية الحد منها وأخلاقيات استخدام الذكاء الاصطناعي.
ويبيّن مبارك بن محمد العموري مدرب تقني بدائرة تقنية المعلومات، أن مبادرة نعمل بذكاء ليست مجرد برنامج تدريبي، وإنما خطوة نحو إيجاد بيئة عمل حديثة تعتمد على مهارات المستقبل.