الشارقة: «الخليج»

نظمت «مؤسسة الشارقة لتطوير القدرات» التابعة ل«مؤسسة ربع قرن لصناعة القادة والمبتكرين» الأسبوع الماضي سحوراً رمضانياً، بمناسبة تخريج الدفعة الثالثة من برنامج «وثبة». وحضره مجموعة من رؤساء المؤسسات ونخبة من قادات الشباب الذين أكملوا جميع مراحل البرنامج.

و«وثبة» برنامج قيادي للشباب يوفر لهم الفرصة بأن يكتشفوا ذواتهم الحقيقية ويطوروا أنفسهم نفسياً وبدنياً واجتماعياً ومهنياً، بالانضمام في ورش ودورات تدريبية داخل الدولة وخارجها، في مجالات مختلفة، كالسرد القصصي، وإدارة الوقت وفنون القيادة.

وبعد أن يكمل المشارك عاماً كاملاً من التدريبات تخرّجه المؤسسة.

وفي سحور هذا العام، أضاء المشاركون على أبرز مخرجات البرنامج في دورته الثالثة، حيث كان له بصمة إيجابية واضحة على المشاركين، تمثلت في زيادة ثقتهم بأنفسهم وقدرتهم على التحدث مع الجمهور بطلاقة وفصاحة. كما أنهم أعربوا عن سعادتهم، كونهم خاضوا فرصة الالتحاق ببرنامج «وثبة» الذي كان بالنسبة لهم رحلة تطويرية مثمرة تكللت بالنجاح.

وقالت عائشة الطنيجي، إحدى الخريجات: «انتسابي جعلني أشهد تحولاً بالغاً في مفاهيمي ونظرتي تجاه الحياة، فالبرنامج كان له دور فعال في إثراء شخصيتي وتنمية مهاراتي. ونمّى في مهارة إدارة الوقت، والتواصل، والعمل الجماعي، ومهارة التخطيط الاستراتيجي».

المصدر: صحيفة الخليج

كلمات دلالية: فيديوهات الشارقة ربع قرن

إقرأ أيضاً:

البنك الأهلي يحتفي بخريجي برنامج "اعتماد" من الموظفين

مسقط- الرؤية

احتفل البنك الأهلي بالدفعة الثالثة من موظفيه من خريجي البرنامج الوطني للتطوير القيادي من أجل تمكين الإدارات العُمانية الوسطى والعليا في القطاع الخاص "اعتماد". ويجسد هذا الإنجاز التزام البنك الراسخ بتنمية الكفاءات الوطنية وتطوير القدرات القيادية، بما يساهم في إعداد جيل واعد من المهنيين القادرين على تحقيق التميز ودفع عجلة التنمية الاجتماعية والاقتصادية في البلاد.

أقيم حفل تخريج الدفعة الثالثة من برنامج "اعتماد" في المبنى الرئيسي للبنك الأهلي، بحضور الادارة التنفيذية للبنك، وشهد الحفل تكريم 4 من الموظفين المتميزين الذين أكملوا البرنامج بنجاح، تأكيدًا على التزامهم المستمر بالنمو والابتكار.  ويجسد تفاني الخريجين في تحقيق التميز رؤية البنك الشاملة لتمكين الكفاءات العمانية وبناء كادر مستعد لقيادة التحول الاقتصادي ومواكبة متطلبات المستقبل في السلطنة.

ويمثل برنامج "اعتماد" جزءًا من منظومة شاملة من البرامج المصممة بالشراكة مع مؤسسات دولية ومحلية، بهدف تمكين الشباب العُماني وإعداد قادة المستقبل تحت إشراف الأكاديمية السلطانية للإدارة. وتبرز مشاركة البنك الأهلي في هذا البرنامج التزامه الراسخ بتطوير مهارات موظفيه العُمانيين وتأهيلهم لتولي أدوار قيادية تنافسية. كما يعكس هذا الإنجاز حرص البنك على ترسيخ ثقافة التطوير المستمر، بما يتماشى مع أهداف رؤية عُمان 2040.

ومن خلال تقديم تدريب متخصص وإرشاد مهني دقيق، يهدف البرنامج إلى تمكين الخريجين من تولي أدوار مؤثرة في القطاع الخاص، مما يعزز مساهمتهم في تحقيق أهداف السلطنة المتعلقة بالتنوع الاقتصادي والنمو المستدام.

مقالات مشابهة

  • إطلاق المرحلة الثانية من برنامج الابتعاث الخارجي في الأمن السيبراني
  • 232 فارساً في «كأس الأمم لقفز الحواجز»
  • اختيار عشرة كُتّاب من الإمارات للتأهل لزمالة مؤسسة الإمارات للآداب وصِدِّيقي للكتّاب
  • جامعة الجلالة تحتفل بافتتاح برنامج جامعة الطفل
  • بن إبراهيم: عدد المستفيدين من برنامج دعم السكن تجاوز 36 ألفاً
  • تفاصيل برنامج اكتشف مصر في الأقصر وأسوان.. اعرف كيفية الاشتراك
  • ضيوف رامز جلال في رمضان وأجورهم المرتقبة!
  • مستشفى الجامعة في الشارقة يستقبل وفد «رويال برومبتون»
  • البنك الأهلي يحتفي بخريجي برنامج "اعتماد" من الموظفين
  • تعرف على ضيوف رامز جلال في رمضان وأجورهم المرتقبة!