وزارة العمل تستعرض جهود "السلامة والصحة المهنية" خلال شهر مارس
تاريخ النشر: 3rd, April 2024 GMT
أعلنت الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بوزارة العمل ، عن جهودها فى مجال التوعية ونشر ثقافة السلامة والصحة المهنية بالمنشآت الصحية خلال شهر مارس الماضى ، وذلك حفاظاً على أمن وسلامة العاملين بالمنشآت الصحية على مستوى محافظات الجمهورية ، حيث قامت بتنفيذ وحضور عدد من المبادرات في المنشآت تحت شعار "سلامتك تهمنا" بمديرية الصحة بالشرقية.
كما وجهت الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية بالوزارة متمثلة في الإدارة العامة لتأمين بيئة العمل إدارات السلامة والصحة المهنية بالمديريات و مكاتب السلامة والصحة المهنية التابعة لها ، والمنتشرة فى كافة أرجاء الجمهورية بعقد ندوات للتوعية والتثقيف تحت شعار"سلامتك تهمنا" بالمنشآت ، حيث جرى خلال شهر مارس الماضى ، تنظيم عدة ندوات فى عدد 130 مستشفى ، بلغ عدد المستفيدين من العاملين بالمستشفيات خلالها 2100 عامل وعاملة.
وقالت الوزارة، إن تلك الجهود تأتي تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة بتفعيل دور أجهزة السلامة، والاهتمام بنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية بالقطاع الصحي على مستوى الجمهورية حفاظاً على الأرواح والمنشآت من المخاطر والوقاية من حدوثها وتوفير مناخ آمن ، كما أوضحت الإدارة العامة لتأمين بيئة العمل بالوزارة أيضاً ، انه جرى خلال الربع الثالث من الخطة شهور يناير وفبراير ومارس 2024 تنظيم عدد من المبادرات بالتنسيق مع مديريات العمل بالمحافظات، في شركة العاصمة clc بقنا ، وفندق جراند اتون بالمنيا ، وشركة المهن الطبية بفايد الاسماعيلية ، والجامعة الاهلية بجمصة بالدقهلية ، وشهدت المبادرات حضور المهندسة غادة ابراهيم رئيس الادارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بالوزارة ،وايضا قام كلا من المهندس مدحت كامل ، والمهندس إسلام حمدي ، والمهندسة هويدا سعيد ، والمهندسة سحر محمد ، والمهندسة رجاء حسين من الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل ، والذين ألقوا المحاضرات بالمبادرات.
كما جرى عقد ندوات بالمنشآت الصحية خلال هذا الربع من قبل مكاتب وإدارات السلامة بجميع مديريات العمل بواقع 370 ندوة وكان عدد المستفيدين منها من العاملين والممرضين والموظفين والأطباء خلال 3 شهور 6200 عامل، واستعرضت تلك الندوات مفهوم السلامة والصحة المهنية وتحليل وتقييم المخاطر ، والمخاطر البيولوجية. وخطط الطوارئ والإخلاء وكيفية إعدادها وطرق الوقاية من مخاطر الحريق .
وجدير بالذكر أن إدارات السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل تختص بوضع السياسات العامة والخطط والبرامج التي تكفل حماية القوى العاملة من مخاطر العمل وحوادثه والأمراض المهنية وكذلك الحفاظ على مقومات الإنتاج الرئيسية من مبانى وعدد وآلات ومواد وخامات ومنتجات وللإدارة إستراتيجية و عدة قرارات ومنها : الإستراتيجية المصرية للسلامة والصحة المهنية والتى تستهدف تقليص عدد الأشخاص الذين يصابون أو يلقون حتفهم في العمل، وخفض معدلات الإصابة في مكان العمل بنسبة 40 % على الأقل.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: العمل وزارة العمل الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية المنشات الصحية الصحة المهنية والصحة المهنیة وتأمین بیئة العمل المرکزیة للسلامة والصحة المهنیة السلامة والصحة المهنیة
إقرأ أيضاً:
تدريب وتشغيل.. جهود وزارة العمل في تأهيل الشباب لسوق العمل
وقعت مديرية العمل بالإسكندرية، برتوكول تعاون مع مؤسسة سواقي الخير للتدريب والتطوير وتنمية المجتمع.
وقال المهندس محمد كمال مدير المديرية، إن البروتوكول يهدف إلى التطوير والتدريب وخلق فرص عمل حقيقية للشباب ونشر ثقافة العمل الحر من خلال مراكز التدريب المهني والمساهمة في تنمية المجتمع وتدريب الشباب علي عدة مجالات مختلفة لإكسابهم مهارات فنية تؤهلهم للدخول لسوق العمل.
وذلك من خلال التعاون بين الطرفين للبدء في تنفيذ البرتوكول من أجل تدريب وتوظيف الشباب في مهن تناسب سوق العمل وهي: اللحام، خراطة، مهارات الحاسب الآلي، ستائر ومفروشات، كهرباء تركيبات، ميكانيكا سيارات صيانة المحمول، تفصيل و خياطة، تبريد وتكييف، صيانة أجهزة منزلية، لف مواتير، سباكة صحية، الوميتال، تصفيف الشعر، علي أن يكون التدريب لمدة شهر بواقع 5 أيام في الأسبوع، بالمراكز التدريبية التابعة للمديرية "مركز تدريب شرق – مركز تدريب محرم بك – مركز تدريب الحضرة – مركز تدريب الهانوفيل".
كما تم الاتفاق من الطرف الثاني علي توفير فرص عمل بعد انتهاء فترة التدريب.
تنمية مهارات الشباب في مجال الحاسب الآلي بالإسماعيليةوفي السياق ذاته، اختتمت مديرية العمل بمحافظة الإسماعيلية، فعاليات برنامج تدريبي مكثف لتنمية مهارات أبناء المحافظة في مجال الحاسب الآلي.
وقال مدير المديرية حسن رداد، إن هذا البرنامج يأتي تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل محمد جبران بضرورة الاهتمام بملف التدريب المهني وتطويره بما يتماشى مع متطلبات سوق العمل.
وأوضح أن فترة التدريب استمرت لمدة شهر كامل، وشملت البرنامج مجموعة متنوعة من المهارات الأساسية والمتقدمة في مجال الحاسب الآلي.
وأضاف أن البرنامج تم تصميمه وفقًا لاحتياجات سوق العمل المحلي والإقليمي، وذلك بالتعاون مع القطاع الخاص.
وفي ختام البرنامج، تم إجراء اختبارات نظرية وعملية للمتدربين لتقييم مستوى اكتسابهم للمهارات التي تم تدريبهم عليها.