صرف مكافأة نهاية الخدمة لـ 6442 موظفاً محالاً على التقاعد
تاريخ النشر: 3rd, April 2024 GMT
الاقتصاد نيوز - بغداد
أعلنت هيئة التقاعد، اليوم الأربعاء، عن صرف مكافأة نهاية الخدمة لـ 6442 موظفاً محالاً على التقاعد، داعية من تصلهم رسائل نصية الى مراجعة منافذ الصرف لتسلم مكافأة نهاية الخدمة.
وقال معاون مدير هيئة التقاعد، حسام عبد الستار: إن "هيئة التقاعد الوطنية أكملت اليوم، إجراءات تنفيذ صرف مكافأة نهاية الخدمة للموظفين المحالين على التقاعد ضمن شهر نيسان 2024"، مبيناً أن "ذلك جاء تنفيذاً لحزمة تنظيم إجراءات دعم شريحة المتقاعدين التي أطلقها رئيس مجلس الوزراء محمد شياع السوداني ومتابعة رئيس هيئة التقاعد الوطنية ماهر حسين رشيد".
وأضاف أن "عدد القيود بلغ 6442 قيداً ضمن وجبة نيسان"، داعياً "من تصلهم رسائل نصية الى مراجعة منافذ الصرف لتسلم مكافأة نهاية الخدمة وحسب الخطة المعدة والتي تتضمن صرف مكافأة نهاية الخدمة بعد 48 ساعة من صرف أول راتب تقاعدي للموظفين المحالين على التقاعد".
المصدر: وكالة الإقتصاد نيوز
كلمات دلالية: كل الأخبار كل الأخبار آخر الأخـبـار صرف مکافأة نهایة الخدمة هیئة التقاعد على التقاعد
إقرأ أيضاً:
نائب: حراك نيابي لتعديل قانون التقاعد
آخر تحديث: 6 فبراير 2025 - 2:21 م بغداد/ شبكة اخبار العراق- اكد النائب عامر عبد الجبار ، الخميس، استمرار الحراك داخل البرلمان من اجل تعديل قانون التقاعد واعادته الى سن الـ 63 عاماً وذلك للاستفادة من الخبرات في مختلف المجالات. وقال عبد الجبار في حديث صحفي، ان “التخطيط الحكومي الصحيح فيما يتعلق بالسن التقاعدي، بعد ان عملت الحكومة وفق القانون المعدل على إحالة من هم باعمار الـ 60 عاماً الى التقاعد”.وأضاف ان “الغاء 3 مواليد واحالتهم على التقاعد بحجة اطلاق تعيينات قد تسبب في ضياع الخبرات ومنها رئيس المهندسين والمهندس الخبير والاقدم ليحل محلهم معاون المهندس، الامر الذي سيحدث خللا في السلم الوظيفي”.وبين ان “الكثير من الدول تعمل بنظام التقاعد 63 في حين ان التغيير الحاصل تسبب بضعف الخبرات، وسلم المناصب لشخصيات غير مؤهلة على ادارتها بالشكل الصحيح، الامر الذي دفع الكثير من النواب للمطالبة بإعادة تعديل القانون واعادته الى سن الـ 63 عاماً”.