تعاون بحثي بين «تريندز» ومعهد البرازيل إفريقيا
تاريخ النشر: 2nd, April 2024 GMT
أبوظبي: «الخليج»
وقع مركز «تريندز» للبحوث والاستشارات، ومعهد البرازيل-إفريقيا، اتفاقية تعاون تفتح آفاقاً جديدة للبحث والدراسات الاستراتيجية في المجالات ذات الاهتمام المشترك، وذلك بحضور سعدة سيدني ليون روميرو، سفير جمهورية البرازيل الاتحادية لدى دولة الامارات.
وتشمل الاتفاقية التي تمت في مقر «تريندز» بأبو ظبي، ووقعها كل من الدكتور محمد عبدالله العلي، الرئيس التنفيذي للمركز، والدكتور جواوبوسكو مونتي، رئيس معهد البرازيل- إفريقيا، مجالات متنوعة، بدءاً من إجراء البحوث والدراسات المشتركة حول الأمن الغذائي والتغيرات المناخية والهجرة والأمن السيبراني، مروراً بتنظيم الفعاليات المشتركة مثل المؤتمرات والندوات وورش العمل، وصولاً إلى تبادل الخبراء والباحثين بين الجانبين ونشر الأبحاث والدراسات المشتركة في مجلات علمية محكمة.
وأوضح الدكتور محمد عبدالله العلي، أن الاتفاقية تأتي ضمن حرص «تريندز» على تعزيز شراكاته البحثية العالمية، مشيراً إلى أنها ستتيح للطرفين تبادل الخبرات والرؤى حول مختلف القضايا ذات الاهتمام المشترك، خاصة فيما يتصل بالقارة الإفريقية التي باتت موضع اهتمام عالمي كبير، مشيداً بدور معهد البرازيل أفريقيا في هذا المجال.
من جانبه، أشار الدكتور جواو بوسكو مونتي، إلى أن الاتفاقية ستفتح آفاقاً جديدة للتعاون مع «تريندز»، خاصة في مجال الدراسات الاستراتيجية المتعلقة بالعلاقات بين أمريكا اللاتينية وإفريقيا.
وعلى هامش التوقيع على الاتفاقية، عُقدت جلسة حوارية بمشاركة كل من سفير البرازيل لدى دولة الامارات، ورئيس معهد البرازيل إفريقيا، وباحثي تريندز، تركزت حول أهمية ودور البحث العلمي في العلاقات الدولية عامة وأمريكا اللاتينية وإفريقيا خاصة.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات مركز تريندز للبحوث والاستشارات أبوظبي
إقرأ أيضاً:
مركز تريندز يفوز بجائزة الإمارات للريادة في سوق العمل للسنة الثانية على التوالي
أبوظبي – الوطن:
للسنة الثانية على التوالي، وفي إنجاز وتقدير جديدين، فاز مركز تريندز للبحوث والاستشارات بجائزة “الإمارات للريادة في سوق العمل” في دورتها الثانية، وذلك ضمن فئة الأنشطة المهنية والعلمية والتقنية،والتي نظمتها وزارة الموارد البشرية والتوطين، وشارك فيها أكثر 7700 شركة ومؤسسة.
وتحظى جائزة الإمارات للريادة في سوق العمل، والمعتمدة من قبل مجلس الوزراء، برعاية كريمة من سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس الدولة، نائب رئيس مجلس الوزراء، رئيس ديوان الرئاسة، وتلعب دوراً كبيراً في الاحتفاء بجهود منشآت القطاع الخاص الرائدة، وتكريم العمالة المتميزة، وإبراز الممارسات الناجحة في مجالات سوق العمل في قطاعاته في الدولة كلها.
وقد كرم سموّ الشيخ ذياب بن محمد بن زايد آل نهيان، نائب رئيس ديوان الرئاسة للشؤون التنموية وأسر الشهداء الفائزين بالجائزة، بحضور معالي الدكتور عبدالرحمن العور، وزير الموارد البشرية والتوطين، رئيس اللجنة الإشرافية للجائزة، وتسلم الجائزة الدكتور محمد عبدالله العلي، الرئيس التنفيذي لـ”تريندز”، في حفل كبير نظمته الوزارة في مركز أبوظبي الوطني للمعارض لتكريم الفائزين بالجائزة، بحضور جمع كبير من المسؤولين ورؤساء المؤسسات والشركات، وفريق عمل “تريندز” والإعلاميين والضيوف.
وفاز مركز تريندز بالجائرة تقديراً لتطبيقه أفضل الممارسات لموارده البشرية بكل معايير هذه الفئة من الجائزة.
بيئة عمل محفزة للإبداع
وبهذه المناسبة أعرب الدكتور محمد عبدالله العلي، عن سعادته بهذا الإنجاز الكبير لـ”تريندز”، مشيراً إلى أن الفوز للمرة الثانية على التوالي بـ”جائزة الإمارات للريادة في سوق العمل” جاء تتويجاً للجهود المتواصلة التي يبذلها المركز لتوفير بيئة عمل مميزة وجاذبة وضعت نصب عينيها الكادر المواطن المؤهل والمتمكن، مشدداً على حرص “تريندز” على تعزيز تنافسية بيئة الأعمال ومواكبة تنمية القطاعات ذات الأولوية التي ترسم ملامح المستقبل.
وأضاف أن هذا الفوز يجسد التزام المركز بتوفير بيئة عمل محفزة للإبداع والابتكار، مؤكداً أن “تريندز” يسعى دائماً إلى تعزيز مساهمته في تطوير سوق العمل، من خلال تقديم الاهتمام للعناصر الشابة، وتقديم خدمات بحثية استشارية تلبي احتياجات أصحاب الأعمال والجهات كافة.
وأكد العلي حرص المركز على الاستثمار في الموارد البشرية المواطنة، باعتبارها أهم ركائز نجاحه، ولذلك يوفر المركز مجموعة من البرامج التدريبية والتنموية لموظفيه، بهدف تطوير مهاراتهم وقدراتهم، ورفع مستوى أدائهم.
وتقدم الرئيس التنفيذي لـ”تريندز” بخالص الشكر والتقدير إلى جميع أعضاء فريق العمل في مركز تريندز، الذين ساهموا بشكل كبير في تحقيق هذا الفوز المستحق للسنة الثانية على التوالي، وأهدى الفوز إلى كل عنصر من عناصر فريق عمل “تريندز”، مؤكداً أنه لولا هذه الجهود والتفاني لما تمكنا من الوصول إلى هذه المكانة المرموقة.
نتاج جهود مخلصة
بدوره أعرب الأستاذ ناصر محمد آل علي، رئيس قطاع الشؤون الإدارية عن فخره واعتزازه بتحقيق مركز تريندز الفوز للسنة الثانية على التوالي بجائزة الإمارات للريادة في سوق العمل، مؤكداً أن هذا الفوز هو نتاج جهود مخلصة يبذلها جميع أعضاء فريق العمل في المركز، مضيفاً أن قطاع الشؤون الإدارية يسعى دائماً إلى العمل على توفير بيئة عمل إيجابية ومحفزة للموظفين، من خلال تطبيق مجموعة من السياسات والإجراءات التي تدعم هذه القيم.
دافع للمزيد
من جانبها قالت الأستاذة آمنة البلوشي، رئيس قسم الشؤون القانونية، المنسق العام للجوائز في “تريندز” إن الفوز بجائزة الإمارات للريادة في سوق العمل يشكل دافعاً للمزيد من العمل وتحقيق أعلى درجات التطور في الإدارة والموارد البشرية، كما أنه يعزز فرص إيجاد بيئة عمل مميزة تساهم في مسيرة الإبداع والابتكار والإنجاز الذي يحقق الأهداف ويعزز نتاج “تريندز” البحثي.
وكان مركز تريندز للبحوث والاستشارات قد فاز بجائزة “الإمارات للريادة في سوق العمل” في دورتها الأولى، وذلك ضمن فئة “المنشأة الرائدة في سوق العمل”، التي نظمتها وزارة الموارد البشرية والتوطين وشارك فيها 3500 شركة ومؤسسة.
منظمات حقوقية تطالب بالإفراج الفوري عن رجل الاعمال ”عبد السلام الجبر” المعتقل تعسفيا بصنعاء منذ عام