نجحت وزارة العمل، خلال السنوات العشر الأخيرة، في تشغيل وتدريب ذوى الهمم وتقديم أوجه الدعم اللازم لهم فيما يتعلق بمجالات عمل الوزارة، إذ كان ذلك هدف استراتيجي وتوجيه رئاسي واجب التنفيذ، فقد أطلق الرئيس السيسي على عام 2018 عام ذوي الهمم، وصدر فيه القانون رقم 10 لسنة 2018.

وفي نهاية عام 2022 وجه الرئيس السيسي وزارة العمل إلى دمج ذوي الهمم في سوق العمل، لتعلن الوزارة عن تعيين أكثر من 14 ألف من ذوي الهمم داخل منشآت تابعة للقطاع الخاص على مستوى الجمهورية، خلال الفترة من أول يناير 2023 وحتى الآن.

وتتواصل المديريات ومكاتبها المختصة يوميًا مع المنشآت، وتستكمل عملية باقي الحصر والتدريب والتشغيل، وفي إطار متصل أكد وزير العمل حسن شحاتة، على أهمية الاستمرار في تقديم الخدمات لذوي الهمم في المحافظات، مع متابعة المُعينين من تلك الفئة داخل المنشآت بعد استلامهم العمل والتأكد من حصولهم على مستحقاتهم في تلك المنشآت.

إجراءات وزارة العمل لصالح ذوي الهمم

وقامت وزارة العمل بالعديد من الإجراءات لصالح ذوي الهمم منها:-

إنشاء وحدة مركزية لتدريب وتشغيل ذوى الهمم برئاسة وزير العمل وعضوية ممثلين عن الجهات المعنية.

تشغيل أكثر من 30 ألفا من ذوى الهمم خلال 10 سنوات منهم 14 ألفا في منذ بداية عام 2023 وحتى الآن.

إطلاق مبادرة "مصر بكم أجمل" لتدريب وتشغيل ذوى الهمم وذلك على مرحلتين فى ست محافظات استفاد منها ما يقارب ألف متدرب كما حصل 622 متدربًا على فرصة عمل من خلال تلك المبادرة.

تنفيذ 270 مشروعًا خاصًا لذوى الهمم ضمن برامج ريادة الأعمال.

قامت الوزارة من خلال إدارات تفتيش العمل بالمديريات بتنفيذ أكثر من 3924 حملة توعية تنشيطية لتفعيل قانون ذوى الهمم.

فى مجال توعية الأشخاص ذوى الهمم بالقانون رقم 10 لسنة 2018، تنفيذ 170 ندوة توعية استفادة منها 3457  شخص من ذوى الهمم.

يتم التفتيش على المنشآت للتحقق من استيفاء النسبة القانونية المقررة للأشخاص ذوى الإعاقة وذلك بصفة مستمرة.

 تشكيل مجموعة عمل مركزية برئاسة وزير العمل وعضوية عدد من المختصين لمتابعة تنفيذ قانون حقوق الأشخاص ذوى الهمم، وتنفيذ عمليات تدريبهم وتشغيلهم .

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: وزارة العمل أصحاب القدرات الخاصة القدرات الخاصة الرئيس السيسي وزارة العمل ذوی الهمم ذوى الهمم

إقرأ أيضاً:

“زايد العليا” تطلق الدورة الثالثة من مبادرة “همم موهوبة”

 

أطلقت مؤسسة زايد العليا لأصحاب الهمم بالتعاون مع دائرة الثقافة والسياحة في أبوظبي، وبالشراكة مع هيئة أبوظبي للتراث، وشبكة أبوظبي للإعلام، الدورة الثالثة من مبادرة “همم موهوبة” تحت شعار “بالفن نتواصل”، التي تحتفي بفن نظم وإلقاء الشعر كوسيلة راقية تعزز من الإبداع والتعبير الفني لدى أصحاب الهمم.
وتسعى مؤسسة زايد العليا من خلال هذه المبادرة إلى تشجيع أصحاب الهمم وذويهم على اكتشاف شغفهم الإبداعي، حيث تهدف المسابقة إلى دعم المبدعين وصقل مهاراتهم في نظم الشعر والإلقاء عبر تنظيم فعاليات مع شعراء متخصصين.
وتستهدف المسابقة المشاركين من جميع الجنسيات في فئتين: الأولى تحت سن 15 عامًا، والثانية فوق 15 عامًا، ما يتيح لكلا الجنسين من مختلف فئات الإعاقة فرصة للتعبير عن مواهبهم.
وتستمر المسابقة على ثلاث مراحل؛ إذ يفتح باب التسجيل مجانًا حتى 31 يناير الحالي، يتبعه تقييم المشاركات من 3 إلى 7 فبراير المقبل، ليختتم بتكريم الفائزين خلال مهرجان الشيخ زايد بالوثبة في نهاية فبراير.
وتهدف زايد العليا من خلال هذه المسابقة، إلى تحفيز أصحاب الهمم لاستكشاف شغفهم الفني وإبراز مواهبهم عبر منصة تجمعهم مع خبراء الشعر والفن كما تقدم فرصة غنية للتعبير عن أفكارهم ومشاعرهم، مما يسهم في تحقيق إدماج فعّال لهم في المجتمع.
وتؤكد زايد العليا، بالتعاون مع الشركاء، التزامها الراسخ بتمكين أصحاب الهمم في جميع جوانب الحياة الثقافية والاجتماعية.وام


مقالات مشابهة

  • «زايد العليا» تطلق الدورة الثالثة من مبادرة «همم موهوبة»
  • خالد بن محمد بن زايد: أصحاب الهمم شريك أساسي في مسيرة التنمية الوطنية
  • “زايد العليا” تطلق الدورة الثالثة من مبادرة “همم موهوبة”
  • خالد بن محمد يوجه بإطلاق جائزة أبوظبي للتميز في دمج أصحاب الهمم
  • خالد بن محمد بن زايد: القيادة تولي تمكين أصحاب الهمم أهمية كبيرة
  • انطلاق الدورة الثالثة من مبادرة «همم موهوبة»
  • محافظ قنا: تسليم أطراف صناعية لـ9 حالات من ذوي الهمم
  • إنجازات تكتب فصول المستقبل
  • سلامة الغذاء: تسجيل 53 منتجا من الأغذية الخاصة و10 شركات خلال أسبوع
  • وزارة العمل تتواصل مع ذوي الهمم بالإسماعيلية لتحقيق مطالبهم