هل يحق للعامل تحديد موعد إجازته السنوية؟ القانون يوضح
تاريخ النشر: 2nd, April 2024 GMT
نظم قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، حق العامل في الحصول على الإجازات السنوية، حيث نصت المادة (47) على أن تكون مدة الإجازة السنوية 21 يومًا بأجر كامل لمن أمضى في الخدمة سنة كاملة،تزاد إلي ثلاثين يومًا متى أمضى العامل في الخدمة عشر سنوات لدي صاحب عمل أو أكثر.
كما تكون الإجازة لمدة ثلاثين يومًا في السنة لمن تجاوز سن الخمسين، ولا يدخل في حساب الإجازة أيام العطلات الأعياد والمناسبات الرسمية والراحة الأسبوعية.
وإذا قلت مدة خدمة العامل عن سنة استحق إجازة بنسبة المدة التي قضاها في العمل بشرط أن يكون قد أمضى مدة ستة أشهر في خدمة صاحب العمل.
وفي جميع الأحوال تزاد مدة الإجازة السنوية سبعة أيام للعمال الذين يعملون في الأعمال الصعبة أو الخطرة أو المضرة بالصحة أو في المناطق النائية والتي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص بعد أخذ رأي الجهات المعنية.
ومع مراعاة حكم الفقرة الثانية من المادة (48) من هذا القانون، لا يجوز للعامل النزول عن إجازته.
مادة 48:
يحدد صاحب العمل مواعيد الإجازة السنوية حسب مقتضيات العمل وظروفه، ولا يجوز قطعها إلا لأسباب قوية تقتضيها مصلحة العمل.
ويلتزم العامل بالقيام بالإجازة في التاريخ وللمدة التي حددها صاحب العمل وإذا رفض العامل كتابة بالقيام بالإجازة سقط حقه في اقتضاء مقابلها.
وفي جميع الأحوال يجب أن يحصل العامل علي إجازة سنوية مدتها خمسة عشر يومًا، منها ستة أيام متصلة على الأقل، ويلتزم صاحب العمل بتسوية رصيد الإجازات أو الأجر المقابل له كل ثلاث سنوات على الأكثر فإذا انتهت علاقة العمل قبل استنفاد العامل رصيد إجازته السنوية استحق الأجر المقابل لهذا الرصيد.
ولا يجوز تجزئة الإجازة أو ضمها أو تأجيلها بالنسبة للأطفال.
مادة 49:
للعامل الحق في تحديد موعد إجازته السنوية إذا كان متقدمأ لأداء الامتحان في إحدى المراحل التعليمية بشرط أن يخطر صاحب العمل قبل قيامه بالإجازه بخمسة عشر يومًا على الأقل.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: قانون العمل العامل صاحب العمل الإجازة السنوية العامل وصاحب العمل
إقرأ أيضاً:
طقوس مختلفة وغريبة.. كيف يتم تحديد موعد عيد الفطر حول العالم؟
يعتبر عيد الفطر من أهم المناسبات لدى المسلمين حول العالم، حيث ينتظرونه بفارغ الصبر بعد شهر من الصيام والعبادات. ولكن، كيف يتم تحديد موعد هذا العيد في مختلف الدول؟
التقويم القمري ورؤية الهلالتقوم التقاليد الإسلامية على استخدام التقويم القمري، حيث يعتمد المسلمون على رؤية الهلال لتحديد بداية شهر شوال، والذي يتزامن مع عيد الفطر. يُعتبر شهر رمضان هو الشهر التاسع في هذا التقويم، وعادةً ما يتقدم كل شهر قمري بما يقارب 11 يومًا عن السنة الشمسية السابقة.
اختلاف التوقيت وطريقة الرؤيةتختلف طرق تحديد موعد عيد الفطر من دولة لأخرى. ففي بعض الدول، مثل السعودية ومصر، يعتمد المسلمون بشكل رئيسي على رؤية الهلال بواسطة أعين الأشخاص، حيث يتم تكليف مسؤولين من الجهات الدينية برصد الهلال في ليلة 29 من شهر رمضان. بينما تستخدم دول أخرى الحسابات الفلكية لتحديد موعد العيد.
في الوقت الذي يكون فيه الهلال مرئيًا في سماء إحدى البلدان، قد لا يكون كذلك في أخرى، مما يؤدي إلى اختلاف مواعيد الاحتفال بالعيد. على سبيل المثال، أعلنت المحكمة العليا في السعودية عن ضرورة تحري رؤية الهلال يوم السبت 29 مارس 2025، بينما يتوقع المعهد القومي للبحوث الفلكية في مصر أن يكون يوم 30 مارس هو أول أيام العيد.
تأثير المناخ والموقع الجغرافيتؤثر ظروف المناخ والموقع الجغرافي أيضًا على رؤية الهلال. ففي بعض الأماكن، قد يكون من الصعب رؤية الهلال حتى باستخدام التلسكوب. على سبيل المثال، في أستراليا، تم الإعلان عن أن عيد الفطر سيكون يوم الاثنين بدلاً من السبت، بسبب عدم إمكانية رؤية الهلال.
الطقوس والتقاليدبغض النظر عن الاختلافات في التوقيت، تبقى طقوس عيد الفطر متشابهة إلى حد كبير بين المسلمين في جميع أنحاء العالم. يبدأ المسلمون العيد بأداء صلاة العيد في المساجد أو الساحات العامة، يليها تهنئة العائلات والأصدقاء، وتبادل الهدايا والزيارات.
اختلاف الأعياد بين الطوائفتتباين احتفالات عيد الفطر بحسب الطائفة أيضًا. ففي بعض البلدان مثل إيران، يتبع المسلمون الشيعة ممارسات مختلفة قليلاً في رصد الهلال مقارنة بالمسلمين السنة. بينما في العراق، يتبع الشيعة آراء رجال الدين مثل آية الله العظمى علي السيستاني، بينما يعتمد السنة على إعلانات رجال الدين السنة.
محافظ بني سويف يؤدي صلاة عيد الفطر الميارك بساحة مسجد عمر بن عبدالعزيز