العالمي يزيد الراجحي يستعد لخوض تحدٍ جديد في الجولة الجديدة من الـ W2RC
تاريخ النشر: 2nd, April 2024 GMT
يتجهز بطل الراليات السعودي يزيد الراجحي للمشاركة في بي پي آلتيميت رالي البرتغال، الجولة الثالثة من بطولة العالم للراليات الطويلة الـ W2RC والذي سيقام في مدينة غراندولا السياحية في مقاطعة سيبوتال البرتغالية في المدة ما بين الـ 02 الى 07 من شهر أبريل الحالي وهو الرالي الذي تم استبداله برالي المكسيك بعد إلغائه من روزنامة البطولة العالمية بعد حادثة إطلاق النار في العام الماضي.
وسيُشارك أيقونة الراليات، الراجحي رفقة الملّاح الألماني تيمو غوتشالك ليدافع عن الوان فريقه على متن سيارة تويوتا هايلوكس إيڤو تي 1 التيميت ويُشرف على تحضير السيارة فريق "أوفردرايف للسباقات" البلجيكي، وهو من الفرق الشريكة لمصنع تويوتا غازو في جنوب أفريقيا في تطوير طراز "هايلوكس" للراليات الصحراوية.
وسيتضمن الرالي خمسة مراحل وعلى سبعة أقسام بمسافة 1008 كيلومتراً مسافة مراحل خاصة خاضعة للتوقيت بحيث يتشارك المسار مع دولة إسبانيا المجاورة في مرحلة واحدة ليمر مسار المرحلة الثالثة مدينة باداجوز الإسبانية ويعود منها في المرحلة الرابعة الى مدينة غراندولا البرتغالية الذي تعتبر مقر الرالي، وستنطلق المرحلة الاستعراضية بمسافة 5 كيلومترات فقط في يوم الأربعاء. وتبلغ مسافة الرالي الإجمالية 1758,41 كيلومتراً.
ويعد رالي البرتغال الجولة الأوروبية الثانية التي تنضم الى روزنامة بطولة العالم الـ W2RC بعد رالي الأندلس. وتتميز مسارات هذا الرالي بالمسارات الضيقة التقنية الحصوية عكس المسارات الصحراوية المفتوحة في رالي داكار، رالي أبوظبي ورالي المغرب.
وأعرب الراجحي عن جهوزيته التامة للمشاركة في رالي البرتغال قائلًا: "مستعدون للمشاركة بالجولة الثالثة من بطولة العالم للراليات الطويلة، تعتبر الجولة جديدة علينا جميعاً بالرغم من مشاركتي في باها البرتغال ضمن كأس العالم للراليات الباها القصيرة ولكن تعتبر هذه المنطقة جديدة كلياً ولم نمر منها سابقاً إذ يقام الباها في مدينة بورتاليغري وهنا في غراندولا وسيمر من إسبانيا في المرحلة الثالثة."
"ستكون المنافسة محتدمة وقوية نظراً لعودة الماتدور الإسباني كارلوس ساينز الفائز بنسخة رالي داكار هذه السنة وعلينا أن نركز في الإستراتيجيات المناسبة لهذه المسارات"
"نتطلع أنا وتيمو لمنافسة حامية مع زملائنا المتسابقين إذا ستكون أجواء المنافسة شبيهة لرالي داكار ولكن بمسارات مختلفة تماماً، نحن جاهزون فلدينا أفضل سيارة وأفضل فريق يمكن تملُكه. أيام الرالي طويل ونطمح للفوز، قمنا بوضع الخطط والإستراتيجيات المناسبة لحقيق هذه الأهداف ونتمنى السلامة للجميع داعين الله أن يوفقنا الله في هذ الجولة"
كما وجه الراجحي شكره الخاص إلى الشريك الاستراتيجي "جميل للمحركات" على دعمهم ورعايتهم له خلال مشاركاته في الراليات على الصعيدين العالمي والإقليمي والمحلي.
الجدول الزمني لـ رالي بي پي آلتيميت رالي البرتغال:
2 أبريل | التدقيق الإداري والتدقيق الفني المسبق + المؤتمر الصحفي + حفل إنطلاق رالي البرتغال
3 أبريل | المرحلة التأهيلية: في غراندولا (3,53 كم) + المرحلة الأولى: (100,28) كم
4 أبريل | المرحلة الثانية: (193,04) كم
5 أبريل | المرحلة الثالثة: (387,78) كم
6 أبريل | المرحلة الرابعة: (250,86) كم
7 أبريل | المرحلة الخامسة: (103,18) كم + المؤتمر الصحفي الختامي، حفل توزيع الجوائز
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: يزيد الراجحي الراليات السعودي
إقرأ أيضاً:
إطلاق المرحلة الثالثة من «إجازة التفرغ للعمل الحر»
دبي (وام)
أخبار ذات صلةأعلنت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، إطلاق المرحلة الثالثة من مبادرة إجازة التفرغ للعمل الحر لموظفي الحكومة الاتحادية المواطنين، والتي أطلقتها حكومة الإمارات قبل عامين، ضمن مشاريع الخمسين، في مبادرة هي الأولى من نوعها عالمياً، بهدف تمكين موظفي الحكومة الاتحادية من الانخراط في سوق العمل الخاص، وإنشاء وإدارة مشروعاتهم الريادية في هذا القطاع الحيوي المهم.
وفتحت الهيئة باب استقبال ترشيحات موظفي الجهات الاتحادية الراغبين بالحصول على إجازة التفرغ للعمل الحر، على أن يبدأ تقديم طلبات الموظفين، وفق الآليات المعتمدة، خلال الأسبوع الأول من فبراير، واعتماد قائمة المرشحين من قبل الجهات الاتحادية، ورفعها للهيئة قبل نهاية الأسبوع الثاني من الشهر ذاته، ليبدأ بعد ذلك فرز الترشيحات ومقابلة الموظفين من قبل فريق فني مستقل، ومن ثم الإعلان عن القائمة المعتمدة.
وفي تعميم خاص، حثت الهيئة الوزارات والجهات الاتحادية على تحفيز موظفيها المواطنين على الاستفادة من هذه الفرصة الاستثنائية، وتمكينهم من التقدم للحصول على إجازة التفرغ للعمل الحر، وفق الأصول والضوابط المحددة، مؤكدةً كامل استعدادها لتقديم الدعم والمساندة للجهات، لما فيه خدمة تطلعات القيادة الرشيدة والتوجهات الحكومية.
كما عقدت الهيئة ورشتين افتراضيتين موجهتين لموظفي الحكومة الاتحادية، لشرح تفاصيل المبادرة، حضرهما قرابة 300 موظف، مؤكدةً أن عملية الترشيح للاستفادة من الإجازة مؤتمتة، وتتم ذاتياً عبر نظام إدارة معلومات الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية «بياناتي».
جاء ذلك في وقت أكدت الهيئة ختام المرحلة الثانية من إجازة التفرغ للعمل الحر، الخاصة بموظفي الحكومة الاتحادية المواطنين، حيث حظي المستفيدون منها بفرصة المشاركة الفعالة في سوق العمل ضمن القطاع الخاص، والمساهمة في إنشاء أو إدارة مشروعاتهم في هذا القطاع الحيوي الذي يدعم النمو الاقتصادي في الدولة.
مبادرات جديدة
ودشنت «الهيئة» في وقت سابق ثلاث مبادرات جديدة تصب في خدمة مشروع إجازة التفرغ للعمل الحر، وتساعد في تحقيق أهدافه المرجوة، وهي: (برنامج الرواد التوجيهي، بهدف دعم رواد الأعمال؛ لتحقيق أهدافهم، وتحسين عملية إدارة مشروعاتهم، والتغلب على التحديات التي تعترضها، وضمان استمراريتها، بدعم من خبراء المجال المختصين في حاضنات الأعمال الشريكة، طوال فترة الإجازة).
أما المبادرة الثانية فهي «أجندة الرواد التطويرية»، المتضمنة لأبرز البرامج التدريبية والتطويرية لإدارة المشاريع الخاصة، والمقدمة من الشركاء، بهدف تحسين مهارات رواد الأعمال ومعارفهم التسويقية والتجارية، وتتضمن عشرات البرامج التدريبية التخصصية، حول إدارة المشاريع، ودراسات الجدوى الاقتصادية، والتسويق، وغيرها من البرامج التي تلبي حاجة رواد الأعمال الأساسية، والتي تمكنهم من بدء وإدارة مشاريعهم الخاصة باحترافية.
وتتمثل المبادرة الثالثة في «مجتمع رواد الأعمال»، والذي ستطلقه الهيئة في وقت لاحق، عبر تطبيقها الذكي FAHR، ليشكل منصة تفاعلية، تجمع رواد الأعمال المستفيدين من الإجازة، من مختلف الدفعات؛ بهدف تبادل الرأي والمشورة، المستندة إلى الخبرة العملية، بشأن تأسيس وإدارة المشروعات الخاصة، من أجل التغلب على التحديات، وصولاً لأفضل النتائج.
وعقدت الهيئة حتى الآن 12 ورشة عمل افتراضية موجهة لموظفي الحكومة الاتحادية، لشرح تفاصيل المبادرة، حضرها قرابة 2700 موظف اتحادي، كما أن عملية الترشيح للاستفادة من الإجازة مؤتمتة، وتتم ذاتياً عبر نظام إدارة معلومات الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية «بياناتي».
سوق العمل الخاص
وفي هذا الصدد، أكد فيصل بن بطي المهيري، مدير عام الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية «بالإنابة»، انتهاء العمل بالدفعة الثانية من إجازة التفرغ للعمل الحر، بعد عام كامل قدمت خلاله الهيئة الكثير من الدعم للمستفيدين، بالشراكة مع شركاء المبادرة الاستراتيجيين على مستوى الدولة؛ بهدف تمكين الموظفين الراغبين من الانخراط في سوق العمل الخاص، وإنشاء وإدارة مشروعاتهم الريادية في هذا القطاع الحيوي المهم.