صدى البلد:
2025-02-05@08:15:11 GMT

كيف تحصل المطلقة على نسبة من معاش المتوفى؟

تاريخ النشر: 2nd, April 2024 GMT

يسعي الكثير من المواطنين إلى معرفة شروط استحقاق المعاش بعد وفاة صاحبه والتى تتضمن عددا من الفئات المستحقة للمعاش وهم الأرملة، والزوج، والأبناء، البنات والوالدين، والإخوة والأخوات وذلك وفق قانون التأمينات.


استحقاق معاش الوالد المتوفي


وتحصل المطلقة وفق نص قانون التأمينات الاجتماعية رقم 148 لسنة 2019، على ثلثي معاش والدها إذا كانت وحيدة، ولكن إذا كان هناك أكثر من ابنة يتم التوزيع عليهن بالتساوي.

حقيقة صرف 700 جنيه معاش شهري للمطلقات والأرامل.. ما القصة؟ طريقة الحصول على معاش الأطفال بالأوراق والمستندات بموجب القانون

وحسب قانون المعاشات الجديد، يشترط لكي تحصل الابنة على معاش والدها المتوفى، ألا يكون متوسط دخلها من أي مصدر يعادل قيمة معاش المؤمن عليه، أو صاحب المعاش أو يزيد عليه.

المستندات المطلوبة لحصول المطلقة على معاش والدها المتوفي

 
ويمكن القانون الابنة المطلقة من الحصول على معاش والدها بأثر رجعي، من خلال تقديم عدد من المستندات للجهة المختصة بذلك، وجاءت المستندات كما يلي :-

- تقديم شهادة الوفاة أو مستخرج رسمي منها.

- تتضمن المستندات المطلوبة صور شهادات الميلاد لمن ليس لهم أرقام تأمينية من المستفيدين.

- تقديم صور بطاقات الرقم القومي للحاصلين عليها من المستفيدين.

- تشمل المستندات المطلوبة بیان معتمد بالمعاش الآخر المستحق من الصندوق الآخر، أو رقم الملف إذا كان المعاش الآخر مستحقًا من الصندوق الحكومي.

- كما تتضمن المستندات المطلوبة إذا كان العمل بالقطاع الحكومي أو العام يقدم مفردات المرتب عن شهر الوفاة، وكذلك صورة طبق الأصل من بطاقة الأجر المتغير عن السنة السابقة على تاريخ الوفاة من جهة العمل.

شروط استحقاق المعاش بعد وفاة صاحبه


وهناك مجموعة من الشروط الواجب توافرها من أجل استحقاق المعاش بعد وفاة صاحبه وفقا لما نصت عليه اللائحة التنفيذية لقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات.

- بالنسبة لاستحقاق المعاش للأرملة يشترط لاستحقاقها أن يكون الزواج موثقًا أو ثابتًا بموجب حكم قضائي نهائي أو بإعلام شرعي في الحالات التي جرت العادة فيها على عدم توثيق الزواج.
  
- يشترط لاستحقاق الأرامل لمعاش المتوفي ألا يكون متزوجاً بأخرى في تاريخ وفاة المؤمن عليها أو صاحبة المعاش.

-  يشترط لاستحقاق معاش المتوفي بالنسبة للابن حيث يشترط لاستحقاقه ألا يكون قد بلغ سن الحادية والعشرين ويستثنى الطالب بأحد مراحل التعليم التي لا تجاوز مرحلة الليسانس أو البكالوريوس متى توافرت في شأنه الشروط التي تتضمن  ألا يعمل لدى الغير ولا يزاول مهنة وعدم بلوغ سن السادسة والعشرين.

-   يشترط لاستحقاق البنت ألا تكون متزوجة.

- كما تتضمن الفئات المستحقة للمعاش  الوالدان ويستحقان المعاش بدون شروط.

-  ومن بين الفئات المستحقة لمعاش المتوفي الإخوة والأخوات حيث يشترط لاستحقاق الإخوة والأخوات توافر شروط استحقاق الأبناء والبنات.

حقيقة صرف 700 جنيه معاش شهري للمطلقات والأرامل.. ما القصة؟ شروط الاشتراك في معاش تكافل وكرامة| تفاصيل فئات استحقاق المعاش بعد وفاة صاحبه

وبالنسبة للفئات التي تستحق الحصول على المعاش من أول الشهر الذي حدثت فيه الوفاة، تتضمن مايلي

- تشمل الفئات المستحقة ل المعاش الأرملة 
-كما تشمل فئات استحقاق المعاش الزوج 
- وتتضمن الفئات الأبناء والبنات 
-كما تشمل الفئات الوالدين 
-كما تتضمن أيضا الإخوة والأخوات

المصدر: صدى البلد

كلمات دلالية: معاش معاش الأب المتوفي المستندات المطلوبة الفئات المستحقة معاش والدها على معاش

إقرأ أيضاً:

لجنة القوى العاملة بـ«النواب» تناقش مواد الخلاف في قانون العمل الجديد

تواصل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب بعد قليل، مناقشة باقي مواد مشروع قانون العمل الجديد، والذي يتضمن صياغة جديدة لعلاقة العمل بين العامل وصاحب العمل في القطاع الخاص.

وتعكف اللجنة البرلمانية حاليًا على مراجعة المواد المثار حولها شبهة عدم الدستورية لعرضها على المستشار الدكتور حنفي جبالي، رئيس مجلس لأخذ رؤيته، وقد يتطلب الأمر بعدها إعادة كتابة الصياغات القانونية لهذه المواد.

مناقشات واسعة حول مشروع قانون العمالة المنزلية

وشهدت مواد مشروع قانون العمل الجديد مناقشات واسعة ولم تحظ بالتوافق حتى الآن، ومن أبرزها عدم إضافة العمالة المنزلية لهذا القانون، الأمر الذي يؤثر بالسلب على هذه الفئة من العمالة، خاصة مع زيادة أمد المدة التي حددتها الحكومة لإعداد مشروع قانون ينظم حقوق وواجبات هذه العمالة.

وحدد مشروع قانون العمل الجديد الأجر وفقاً لعقد العمل الفردي، أو اتفاقية العمل الجماعية، أو لائحة المنشأة المعتمدة.

وتضمنت المادة المنظمة لذلك استحقاق العامل للأجر بالعملة المتداولة قانوناً، أو في حساب العامل البنكي، وتؤدي بأجر شهري للعمالة المعينة، وإذا كان الأجر بالإنتاج أو بالعمولة استلزم العمل مدة تزيد على أسبوعين.

استحقاق العامل أجره كاملا رغم انهاء علاقة العمل

ونظم مشروع قانون العمل الجديد استحقاق العامل لأجره في حالة انهاء علاقة العمل لأي سبب ،وذلك في مدة لا تجاوز 7 أيام من تاريخ مطالبة العامل بهذه المستحقات، ويكون حساب متوسط الأجر اليومي لعمال الإنتاج، أو العمال الذين يتقاضون أجوراً أساسية مضافا إليها عمولة أو نسبة مئوية على أساس متوسط ما تقاضاه العامل عن أيام العمل الفعلية.

مقالات مشابهة

  • الحكومة: موازنة العام الجديد تتضمن زيادة مخصصات الإنفاق على الصحة والتعليم
  • لجنة القوى العاملة بـ«النواب» تناقش مواد الخلاف في قانون العمل الجديد
  • إجراءات التقديم على معاش استثنائي والأوراق المطلوبة
  • سيناريوهات تنتظر البلوجر هدير عبد الرازق قبل الاستئناف على حكم حبسها سنة
  • شروط استحقاق معاش الضمان الاجتماعي
  • محافظ كربلاء: خطة زيارة النصف من شعبان لا تتضمن أية قطوعات
  • سناء عكرود تعرض فيلم "الوصايا" عن معاناة الأم المطلقة
  • خطوات الحصول على معاش التأمينات في سن 45 عاما
  • لو عمرك 45 سنة.. كيف تحصل على معاش من «التأمينات»؟
  • البنك المركزي يطرح أذون خزانة بالدولار الأمريكي غدا الإثنين