بيل جيتس يقيل طاقم مؤسسة مساعد Copilot للذكاء الاصطناعي
تاريخ النشر: 2nd, April 2024 GMT
يمثل اليوم بداية حقبة جديدة في التنمية الدولية. في خطوة مذهلة، قام بيل جيتس، الرئيس المشارك لمؤسسة بيل وميليندا جيتس، بتسريح جميع موظفي مؤسسة جيتس واستبدالهم بـ Copilot، وهو حل الذكاء الاصطناعي المولد من Microsoft.
وفي رسالة تم إنشاؤها بواسطة الكمبيوتر تم إرسالها إلى الموظفين، نُقل عنه قوله:
أنا متحمس للتأثير الذي سيحدثه الذكاء الاصطناعي على القضايا التي تعمل عليها مؤسسة جيتس.
استبدال طاقم المؤسسة بمساعد الطيار
يقال إن بيل جيتس قد اعترف بأن حلول الذكاء الاصطناعي التوليدية الحالية متحيزة، ولكنها ليست أقل تحيزًا من الموظفين البشريين الذين وظفهم في المؤسسة. وعلى عكس البشر، لا يطلب GenAI إجازات، ولا يطلب زيادة في الراتب، ولا يسأل عن أصدقائك.
كان بيل جيتس إيجابيًا للغاية بشأن التأثير الذي ستحدثه GenAI على العمل الخيري في عام 2024، حيث قال سابقًا:
في عالم محدود الموارد، عليك أن تجد طرقًا لتحقيق أقصى قدر من التأثير. الابتكار هو المفتاح لتحقيق أقصى استفادة من كل دولار يتم إنفاقه. الذكاء الاصطناعي على وشك تسريع معدل الاكتشافات الجديدة بوتيرة لم نشهدها من قبل. وأصبح من الواضح أكثر من أي وقت مضى كيف يمكن استخدام الذكاء الاصطناعي لتحسين الوصول إلى التعليم والصحة العقلية وغير ذلك الكثير.
كما اعتقد أيضًا أن مبلغ 870 مليون دولار الذي تنفقه مؤسسة جيتس على الموظفين كل عام هو إهدار، في حين أن Microsoft Copilot، أول محرك إجابات يعمل بالذكاء الاصطناعي في العالم، لديه إجابات محددة على أسئلة معقدة مثل:
ما هو الحل للفقر العالمي؟
أين سينشأ الوباء العالمي القادم؟
ما هو أفضل استثمار في التعليم؟
كيف يمكن لمؤسسة جيتس تحسين نتائج الصحة العالمية؟
التأثير على النظام البيئي للمانحين
أصيب المانحون الرئيسيون الآخرون بالصدمة من تحرك مؤسسة جيتس لاستبدال جميع الموظفين بحلول الذكاء الاصطناعي. واعترفوا بأنه من الصعب للغاية توظيف موظفين يتمتعون بمهارات الذكاء الاصطناعي، فحتى الهيئات التنظيمية الحكومية المكلفة بإدارة ابتكارات الذكاء الاصطناعي لا تستطيع في كثير من الأحيان تحمل تكاليف توظيف الموظفين المكلفين بوضع لوائح الذكاء الاصطناعي.
ومع ذلك، كما قال أحد الموظفين ساخرًا: "إن إقالة الموظفين ليست استخدامًا مسؤولاً للذكاء الاصطناعي".
على النقيض من تصرفات بيل جيتس، أصدر البيت الأبيض أمرًا تنفيذيًا بشأن الذكاء الاصطناعي يتطلب على وجه التحديد من حكومة الولايات المتحدة تطوير فريق عمل للمواهب في مجال الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا من شأنه تسريع وتتبع توظيف المواهب في مجال الذكاء الاصطناعي وتمكين الذكاء الاصطناعي في جميع أنحاء الولايات المتحدة. حكومة.
في الواقع، لدى الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية بالفعل مبادرة للذكاء الاصطناعي تشمل أبل، وأمازون، وجوجل. تقوم الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية أيضًا بتعيين كبير مسؤولي البيانات كجزء من زيادة مواهب الذكاء الاصطناعي على مستوى الحكومة لتسريع وضع المواهب الرئيسية في مجال الذكاء الاصطناعي وتمكين الذكاء الاصطناعي في المجالات ذات الأولوية العالية وتعزيز استراتيجيات البيانات والتكنولوجيا الخاصة بالوكالات.
فوائد مغادرة موظفي المؤسسة
شوهد موظفو مؤسسة جيتس وهم يتجولون بلا هدف حول حرمهم الجامعي الواسع هذا الصباح، وما زالوا مندهشين من إقالتهم المفاجئة. بمجرد قبولهم للتغيير، سيتم منحهم مجموعة متنوعة من خدمات الاستشارة المهنية للعثور على وظيفتهم التالية، بما في ذلك:
Microsoft Copilot: تستخدم أداة الذكاء الاصطناعي هذه تقنيات متقدمة لتوفير إرشادات وأطر عمل للبحث عن الوظائف، مثل إضافة كلمات عمل قوية إلى السير الذاتية.
RightJoin: منصة لإجراء المقابلات الوهمية تعتمد على الذكاء الاصطناعي وتسمح لك بالتدرب على المقابلات مع مدير توظيف يعمل بالذكاء الاصطناعي مع تقديم تعليقات حول لغة الجسد ونبرة الصوت.
LinkedIn Premium: أداة تواصل قوية يمكنها مساعدتك في العثور على فرص عمل، والتواصل مع المتخصصين في هذا المجال، وعرض تجربتك المهنية باستخدام الذكاء الاصطناعي.
المصدر: بوابة الوفد
إقرأ أيضاً:
ميدو: مصر أقوى من أي مؤسسة ومباراة القمة تعد حدثًا أكبر من نادي
نشر الإعلامي عمرو الدرديري تصريحات أحمد حسام ميدو بشأن أزمّه القمة عبر حسابه الشخصي بموقع التواصل الإجتماعي فيسبوك.
وقال ميدو:مصر أقوى من أي مؤسسة في مصر .
تصريحات ميدو عن أزمة القمة
شهدت الساحة الكروية المصرية جدلًا واسعًا بشأن طاقم التحكيم لمباراة القمة بين الأهلي والزمالك، حيث أوضح أحمد حسام ميدو، عضو لجنة التخطيط بنادي الزمالك، خلال ظهوره في برنامج “دورينا غير” مع الإعلامي خالد الشنيف، عدة نقاط مهمة حول هذا الملف.
أكد ميدو أن نادي الزمالك لم يطلب حكامًا مصريين أو أجانب بشكل مباشر، بل شدد فقط على ضرورة تعيين حكم دولي متميز يمتلك الشخصية القوية لإدارة لقاء بهذه الأهمية. ومع ذلك، قرر اتحاد الكرة المصري تعيين طاقم تحكيم مصري للمباراة، والتزم الزمالك بهذا القرار.
في المقابل، طالب الأهلي لاحقًا باستقدام حكام أجانب، لكن الطلب جاء متأخرًا، ما جعل الأمر صعب التنفيذ. كما تدخل وزير الرياضة في محاولة لتوفير طاقم تحكيم من المملكة العربية السعودية، إلا أن المشهد العام لم يكن لائقًا بمكانة الكرة المصرية.
وأشار ميدو إلى أن مباراة القمة تُعد حدثًا أكبر من أي فرد، وهو ما أكده سابقًا حينما رفض الزمالك خوض مباراة ضد الأهلي في ظروف مماثلة.
وفيما يتعلق بقرار المباراة، تساءل خالد الشنيف عما إذا كان الزمالك قد حصل بالفعل على النقاط الثلاث. ليؤكد ميدو أن اللوائح واضحة، وأن الزمالك يعتبر فائزًا بالمباراة وفقًا للقوانين.
وأضاف الشنيف أن القرار سيكون من أقوى القرارات في تاريخ الدوري المصري، إذ أن منح الزمالك نقاط المباراة يعني تطبيق صارم للوائح على النادي الأهلي.
إندريك يعوض غياب نيمار في قائمة منتخب البرازيل