تفاصيل 2070 فرصة عمل في 39 شركة خاصة بـ12 محافظة.. تأمين صحي واجتماعي

أصدرت وزارة العمل، اليوم الاثنين، نشرة التوظيف نصف الشهرية، التي تُعلن فيها عن فرص عمل جديدة في المحافظات، بالتنسيق مع شركات القطاع الخاص.

ووجه حسن شحاتة، وزير العمل، جميع مديريات العمل بالمحافظات بتكثيف المتابعة بعد إعلان الوظائف، وإرسال تقرير للوزارة يفيد بإستلام راغب العمل الفرصة المناسبة له، وتحري المصداقية في نشر فرص العمل، والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص بواقع 3500 جنيه كحد أدنى فى كل الوظائف.

 

وقالت الوزارة، في بيان صحفي، إنها تلقت طلبات من 39 شركة قطاع خاص في  12 محافظة لديها 2070 وظيفة مٌتوفرة الآن، في عددِ من التخصصات، منها لأصحاب القُدرات الخاصة «ذوي الهمم»، وذلك برواتب تبدأ من 3500 جنيه شهريا، فضلاً عن التأمين الصحي والاجتماعي.

تفاصيل نشرة التوظيف الدورية

وأوضحت الوزارة، أن التقديم على هذه الفرص الجديدة متاح خلال شهر أبريل الجاري، عن طريق مكتب الإدارة العامة للتشغيل بمقر الوزارة القديم بمدينة نصر، أو مديريات العمل بالمحافظات، أو أرقام وعناوين الشركات المُرفقة مع هذا البيان، وكذلك على الموقع الرسمي لوزارة العمل على الإنترنت. 

 وبحسب البيان، تتوافر فرص عمل جديدة في 12 محافظة، هي القاهرة، والجيزة، والقليوبية، والغربية، والقليوبية، والمنيا، وأسيوط، والأسكندرية، والبحيرة، وسوهاج، والوادي الجديد، والمنوفية، وأسوان.

التخصصات المطلوبة 

وأشارت النشرة إلى أن التخصصات المطلوبة هي فني تمريض، وأخصائي تركيبات دوائية، وأخصائي it، وفني سلامة وصحة مهنية، وأخصائى معالجة مياة، ورئيس مجموعة، ومدير فرع، وعضو فريق، ومهندسين كهرباء وميكانيكا وإنتاج، وسكرتارية، وتلى سيلز، ومهندس مكافحة حشرات شعبة عامة، وأعمال إدارية، ومندوب تسويق وبيع، وأمين مخازن، ومسئول تمويل، وسائقين رخصة أولى وثانية وثالثة، وموظف استقبال، وأخصائيين تمويل، ومسئول تعيينات، ومندوبين مبيعات وتوصيل، ومراقبين جودة، وفنيين جميع التخصصات، ومشرفي إنتاج، وأفراد أمن، وعمال خياطة بكافة الأقسام،وعمال انتاج، وعمال نظافة، وتخصصات أخرى.

وظائف لذوي الهمم بالمحافظات

وذكر البيان أن النشرة تضم  مجموعة من الوظائف لذوى الهمم بالمحافظات، وذلك لاستيفاء نسبة الـ5% من بين إجمالى عمالها من تلك الفئة، برواتب مجزية، وذلك فى إطار تنفيذ خطة الوزارة بحصر وتدريب وتشغيل ذوي الهمم خلال الفترة الحالية، وإلزام المنشآت بتشغيل نسبة 5% من إجمالي عمالها من ذوى القدرات الخاصة تنفيذًا للقانون رقم 10 لسنة 2018.

المصدر: الوطن