أوضّحت المديرية العامة للجوازات إمكانية تمديد تأشيرة الخروج والعودة للعمالة المنزلية وهم خارج المملكة عن طريق صاحب العمل.

تمديد تأشيرة الخروج والعودة للعمالة المنزلية

جاء توضّيح الجوازات بعدما تلقت استفسارًا من أحد المستفيدين عبر حسابها الرسمي على موقع تويتر، يقول: " هل يمكن تمديد تأشيرة خروج وعودة للعمالة المنزلية؟".


وجاء رد مديرية الجوازات على النحو التالي: "في حال مازال المستفيد على سجل صاحب العمل بإمكانك تجديد هوية مقيم ثم إتمام تمديد تأشيرة الخروج والعودة لمن هم خارج المملكة إلكترونيًا بعد سداد الرسوم عبر خدمة سداد من خلال منصة أبشر أو مقيم لصاحب العمل. شاكرين تواصلك".

شروط نقل خدمات العمالة المنزلية

ويمكن للمواطنين المسجلين والمفعلين في منصة أبشر نقل خدمات العمالة المنزلية إلكترونياً، وذلك وفقاً لشروط خدمة نقل خدمات العمالة المنزلية، وهي:

1. تنازل صاحب العمل الحالي عن خدمات العامل المنزلي من خلال منصة أبشر.

2. موافقة العامل المنزلي وصاحب العمل الجديد على طلب نقل الخدمات عبر منصة أبشر خلال 7 أيام.

3. خلوّ سجل صاحب العمل الجديد والعامل المنزلي من المخالفات المرورية.

4. ألا يكون العامل المنزلي مسجلاً في النظام «متغيب عن العمل».

5. أقصى عدد ممكن لنقل خدمات العامل المنزلي هو 4 مرات فقط.

6.    يشترط وجود 15 يوماً أو أكثر في إقامة العامل المنزلي عند التنازل.

7.    سداد رسوم الخدمة.

آلية نقل خدمات العمالة المنزلية

1-عرض نقل الخدمات من قبل صاحب العمل.

2- تحديد المكفول المراد التنازل عنه من قائمة المكفولين.

3- وصول الطلب للمكفول.

4- عند موافقة المكفول على الطلب.

5- إرسال رسالة لصاحب العمل الجديد.

6- الموافقة ومراجعة الجوازات لتسليم هوية مقيم القديمة واستلام الجديدة.

خطوات تمديد تأشيرة الخروج والعودة

ويمكن تمديد تأشيرة الخروج والعودة إلكترونيا، من خلال منصة مقيم، التي تتيح خدمة تمديد تأشيرة الخروج والعودة لمن هم خارج المملكة، من خلال الخطوات التالية:

- الدخول على بوابة مقيم.

- اختيار (إدارة المقيمين)

- البحث برقم الإقامة أو رقم الجواز للمقيم المراد تمديد تأشيرته.

   - اختر التأشيرة.

-  سوف تظهر لك بيانات التأشيرة، اختر (تمديد التأشيرة).

- حدّد فترة التمديد.

- سوف تظهر لك بيانات التأشيرة، اختر (تمديد التأشيرة).

- يصلك إشعار بأنه تم تمديد تأشيرة الخروج والعودة بنجاح.

شروط تأشيرة الخروج والعودة

وكانت قد بيّنت منصة أبشر في وقت سابق أن شروط تأشيرة الخروج والعودة تشمل ضرورة التأكد قبل إصدار تأشيرة الخروج والعودة، من صلاحية الجواز أكثر من 90 يوما وسداد رسوم الخدمة وسداد المخالفات المرورية وعدم وجود قيود السفر، وجاءت شروط تأشيرة الخروج والعودة كما يلي:

-  سداد رسوم التأشيرة.

- سداد جميع المخالفات المرورية على الفرد المراد الإصدار له أو العامل وصاحب العمل.

- تواجد الفرد المراد إصدار التأشيرة له داخل الأراضي السعودية عند إصدار التأشيرة.

- أن تكون صلاحية جواز سفر الفرد المراد إصدار التأشيرة له 60 يوما أو أكثر للخروج النهائي و90 يوما فأكثر للخروج والعودة.

- سريان صلاحية الإقامة للفرد المراد إصدار التأشيرة له.

- ألا يكون للفرد المراد إصدار التأشيرة له مركبة مسجلة باسمه عند إصدار تأشيرة الخروج النهائي.

- وجود بصمة للفرد المراد إصدار التأشيرة له (للذكور والإناث من 15 عاما وأكبر).

المصدر: صحيفة عاجل

كلمات دلالية: مديرية الجوازات تأشيرة الخروج والعودة تمدید تأشیرة الخروج والعودة نقل خدمات العمالة المنزلیة للعمالة المنزلیة العامل المنزلی صاحب العمل منصة أبشر من خلال

إقرأ أيضاً:

تعديل معايير العمالة المنزلية.. نظام الشرائح بديلًا عن نسبة الـ 30%

كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن تعديل جديد على معايير الحد الأدنى للعمالة المنزلية في شركات الموارد البشرية العاملة في المملكة، وبدلاً من النسبة الثابتة السابقة التي كانت تُقدّر بـ 30%، أصبحت النسب تُحتسب وفق شرائح مُتفاوتة تعتمد على حجم القوى العاملة في الشركة.
googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-1600588014572-0'); }); وبحسب التعميم الجديد، فإنّ الشركات التي تضمّ أقل من 3 آلاف عامل ستلتزم بنسبة 30% كحد أدنى من العمالة المنزلية. أمّا الشركات التي يتراوح عدد عمالها بين 3 آلاف و10 آلاف عامل، فتُخفض النسبة إلى 20%.
أخبار متعلقة طقس المملكة.. استمرار الانخفاض في درجات الحرارة والأمطار الرعديةمحمية الإمام تركي..إطلاق 95 من الكائنات الفطرية المهددة بالانقراضزيادة عدد العمالة المنزلية
وإذا زاد عدد العمال عن 10 آلاف عامل ووصل إلى 15 ألفًا، تُصبح النسبة المطلوبة 10% فقط.
أما الشركات التي يزيد عدد عمالها عن 15 ألف عامل، فلن تُحتسب نسبة العمالة المنزلية ضمن معاييرها ما لم يقل عدد العمالة المساندة عن 15 ألفًا.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } لجان الفصل في خلافات العمالة المنزلية هي خدمة تمكن أطراف العلاقة التعاقدية
يأتي هذا التعديل في ظلّ الزيادة المُلحوظة في أعداد العمالة المنزلية في المملكة، حيث انضمّ نحو 234 ألف عامل منزلي جديد إلى سوق العمل خلال العام الماضي، ليصل إجمالي عدد العمالة المنزلية من الجنسين إلى 3,97 ملايين فرد، منهم 2,73 مليون رجل و1,25 مليون امرأة.
ويتوزّع هؤلاء العمال على العديد من المهن، من أبرزها الخدم، السائقون، الطباخون، حرّاس المنازل، الممرضون، والمدرسون الخصوصيون.

مقالات مشابهة

  • إدارة الجوازات بالجزيرة تدشن تسليم 2480 جواز لطالبي الخدمة بالمناقل
  • أقوال العلماء في بيان المراد بمصرف "في سبيل الله" من مصارف الزكاة
  • الاستثمار تستعرض إنتاج الأجهزة المنزلية بالعاشر من رمضان
  • "الجوازات".. تجديد هوية مقيم وتمديد تأشيرة الخروج والعودة للمقيمين خارج المملكة
  • تيار التغيير في الجنوب: لإنهاء التعطيل وانتخاب رئيس
  • “الجوازات”: إمكانية تجديد هوية مقيم وتمديد تأشيرة الخروج والعودة للمقيمين خارج المملكة
  • “الجوازات”: إمكانية تجديد هوية المرافقين وتمديد تأشيرة الخروج والعودة للمقيمين الموجودين خارج المملكة
  • تعديل معايير العمالة المنزلية.. نظام الشرائح بديلًا عن نسبة الـ 30%
  • سجل الآن واحصل على 1000 جنيه.. منحة الدولة للعمالة غير المنتظمة
  • وزير العمل يلتقي وزير المالية لمناقشة تعزيز الموارد للصرف على خدمات العمال