رابط وشروط التظلم من مسابقات توظيف المركزي للتنظيم والإدارة
تاريخ النشر: 1st, April 2024 GMT
التظلم من مسابقات المركزي للتنظيم والإدارة.. أعلن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، عن شروط تقديم طلب التظلم من نتيجة مسابقات المركزي للتنظيم والإدارة التي طرحها خلال الفترة الماضية.
فتح باب تقديم طلبات التظلم من نتيجة مسابقات التوظيفأوضح الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، أنه سيتم فتح باب تقديم وتلقي طلبات التظلم من المسابقات الذي طرحها خلال الفترة الماضية، في اليوم التالي من يوم إعلان النتائج.
وأشار المركزي إلى أنه سيتم فتح باب تقديم طلبات التظلم من مسابقات التوظيف لمدة أسبوعين كاملين، موضحًا أنه يتم تقديم طلب التظلم من مسابقات التوظيف بنفس كود الطلب الذي حصل عليه المتقدم أثناء التقديم في المسابقة.
رابط تقديم طلبات التظلم من نتيجة مسابقات التوظيفوأضاف الجهاز المركزي، أنه يمكن للراغبين في التقديم طلب التظلم من مسابقات التوظيف، تقديم الطلب من خلال زيارة البوابة الإلكترونية، أو من خلال الدخول على الرابط التالي: رابط التظلم من نتيجة مسابقات التوظيف.
وأكد الجهاز المركزي، أنه يمكن التظلم من أي مرحلة من مراحل الامتحانات الإلكترونية ومرحلة المقابلات، ويشترط لقبول طلب التظلم من مسابقات التوظيف، تحميل إيصال دفع وسداد بمبلغ قدره 26 جنيها.
دفع رسوم التظلم من نتيجة مسابقات التوظيفوتابع الجهاز المركزي، بأنه يجب أن يكون تم سداد ودفع المبلغ خلال فترة التظلم، موضحًا أنه يتم دفع رسوم التظلم من مسابقات التوظيف في أحد فروع البنك الأهلي أو بنك مصر وبنك القاهرة.
إعلان نتيجة التظلم من نتيجة مسابقات التوظيفوعقب تقديم طلب التظلم من نتيجة مسابقات التوظيف، يقوم الجهاز المركزي للإدارة والتنظيم، بفحص الطلبات في فترة زمنية محددة، ومن ثم يتم إعلان نتيجة التظلم من نتيجة مسابقات التوظيف على بوابة الوظائف الحكومية.
اقرأ أيضاًمسابقة التربية والتعليم 2024.. تعرف على الشروط والأوراق المطلوبة
تفاصيل مسابقة الأوقاف 2024 لـ تعيين 1000 عامل بالمساجد.. التقديم يبدأ الثلاثاء المقبل
كيفية التظلم على مسابقات التوظيف للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: توظيف مسابقة التربية والتعليم مسابقات التوظيف نتيجة مسابقة التربية والتعليم مسابقة توظيف المرکزی للتنظیم والإدارة الجهاز المرکزی فتح باب تقدیم
إقرأ أيضاً:
«التنظيم والإدارة» بالأقصر يناقش اختصاصات الموارد البشرية والإصلاح الإداري في ضوء رؤية 2030
طنظم الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة ندوة هامة بعنوان "اختصاصات إدارة الموارد البشرية والإصلاح الإداري بين الواقع والمأمول في ضوء التنمية المستدامة 2030"، وذلك بمكتبة مصر العامة بالأقصر، وذلك بتوجيهات من محافظ الأقصر المهندس عبد المطلب عمارة، وفي إطار مبادرة الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بالقاهرة بقيادة الدكتور صالح الشيخ.
تضمنت الندوة محاضرتين رئيسيتين، الأولى بعنوان "الإصلاح الإداري في ضوء قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1146 لسنة 2018"، والتي تناولت مفهوم الإصلاح الإداري وعلاقته بالموازنة العامة للدولة.
ألقى المحاضرة سامح جمال سعد، مدير عام بالإدارة المركزية لدعم ومتابعة المديريات ووحدات الموارد البشرية بالجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بالقاهرة.
أما المحاضرة الثانية، فكانت بعنوان "تفعيل دور إدارة الموارد البشرية في ضوء قرار رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم 22 لسنة 2019"، وقدمها مبروك عبد المنعم مبروك، مدير عام بالإدارة المركزية لدعم ومتابعة المديريات ووحدات الموارد البشرية بالجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بالقاهرة.
وعقب المحاضرتين، تم تنظيم ورشة عمل تفاعلية، أتاحت للحضور فرصة طرح تساؤلاتهم واستفساراتهم، ومناقشة القضايا المطروحة بشكل أعمق.
شهدت الندوة حضوراً مميزاً من عبد السلام نظير، مدير مديرية التنظيم والإدارة بالأقصر، والدكتور هشام محمد عبد الله، مدير مديرية العمل بالأقصر، وأعضاء مديرية التنظيم والإدارة بالأقصر، وعدد من المعنيين بديوان عام محافظة الأقصر والمراكز التابعة لها، وكذلك من المديريات الخدمية بالمحافظة.
تهدف هذه الندوة إلى تسليط الضوء على أهمية تطوير إدارة الموارد البشرية وتحديث آليات الإصلاح الإداري، بما يتماشى مع رؤية مصر للتنمية المستدامة 2030، وتسعى إلى تعزيز قدرات العاملين في هذا المجال، وتزويدهم بالمعرفة والأدوات اللازمة لمواجهة التحديات المستقبلية.
.