التعاقد على 100 أتوبيس جديد لدعم أسطول شركات نقل الركاب
تاريخ النشر: 1st, April 2024 GMT
أكّدت وزارة النقل، اتخاذ مجموعة من الإجراءات والآليات لتطوير الشركة القابضة للنقل البحري والبري وشركاتها التابعة بما يجعلها في مقدمة الشركات الناجحة بالدولة لتقديم أعلى مستويات الخدمة للمواطنين سواء في مجال نقل الركاب أو البضائع أو في مجال التوكيلات الملاحية.
شركات نقل الركاب والبضائعونوهت إلى توفير الدعم الكامل لكافة الشركات سواء شركات الشحن والتفريغ أو شركات الملاحة أو شركات نقل الركاب والبضائع، لافتة إلى أنَّه بالنسبة لشركات نقل الركاب تمّ التعاقد على 100 أتوبيس جديد لدعم الأسطول الحالي مع تصنيعها محليا في إطار خطة وزارة النقل لتوطين صناعة النقل في مصر ومنها صناعة الأتوبيسات تنفيذا للتوجيهات الرئاسية.
وتابعت: كما يتمّ تحديث وتطوير الأسطول الحالي في ورش الشركات وبسواعد أبنائها مع توفير الدعم الفني الكامل لها وتدبير قطع الغيار الاصلية وذلك لتقديم أعلى مستويات الخدمة لجمهور الركاب.
وأشارت الوزارة في تقرير لها، إلى أنَّ الشركة الوطنية للملاحة أضحت نموذجا للشركات الناجحة، إذ يتمّ تحديث أسطولها بشكل مستمر وكان آخر السفن المنضمة إليها هي السفينة وادي العريش وذلك في إطار تنفيذ الوزارة لخطة شاملة لاستعادة قوة الأسطول التجاري المصري تنفيذا للتوجيهات الرئاسية، ويتم ذلك التحديث أيضا في كافة الشركات التابعة للوزارة العاملة في هذا المجال مثل القاهرة للعبارات والجسر العربي وناقلات البترول.
وثيقة سياسة ملكية الدولةوأكّدت أنه في إطار وثيقة سياسة ملكية الدولة التي أقرّها الرئيس عبدالفتاح السيسي يتمّ تشجيع القطاع الخاص وتعظيم التعاون معه خاصة وأن ذلك يعود بالإيجاب على الاقتصاد المصري.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: الأتوبيسات الركاب شركات النقل شركات نقل الركاب
إقرأ أيضاً:
وزارة العمل تنظم زيارة تفتيشية وتوعوية بمدارس العهد الجديد بالمنيا
نظمت مديرية العمل بمحافظة المنيا، نظمت زيارة تفتيشية نهارية شاملة على مدارس العهد الجديد ، بواقع ( 52 عربى - ولغات 35 )، قامت بها المديرية بالتعاون مع مكتب عمل تفتيش عمل سمالوط ، للتفتيش والتوعية العمالية.
تضمنت الزيارة التأكد من تطبيق أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 الخاصة بعقود العمل ، والتأمينات ، والتأكد من تطبيق الحد الادني للأجور ، والإجازات السنوية والرسمية ، وحقوق وواجبات العاملين ، وما يستفيد به العاملين من خدمات ، وتطبيق نسبة الـ 5% من بين العاملين من ذوي الهمم طبقا لأحكام القانون رقم 10 لسنة 2018 ، وتطبيق القوانين ذات الصلة.
يأتى ذلك تحت إشراف الإدارة المركزية لرعاية القوى العاملة بالوزارة ، فى إطار خطة تنفيذها المديرية لمتابعة الشركات والمنشآت العاملة داخل نطاق المحافظة للتأكد من تطبيق أحكام القانون وحماية ورعاية القوى العاملة بداخلها وتعزيز علاقات العمل بين طرفى العملية الإنتاجية من العمال وأصحاب الأعمال ، وتوفير مناخ عمل آمن.
وقالت ماجدة صلاح مدير مديرية العمل بالمنيا ، إن تلك الجهود التي تقوم بها المديرية وأجهزتها تأتى فى إطار تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران ، لمديريات العمل كواحدة من أذرع وزارة العمل ، والمنوط بها تنفيذ خطط الوزارة على أرض الواقع ، وتنفيذ كافة الملفات ومنها: التدريب من أجل التشغيل ، ودعم العمالة غير المنتظمة، وتعزيز علاقات العمل بين طرفي الإنتاج داخل بيئة عمل لائقة ، ودمج ذوي الهمم في سوق العمل وغيرها ، خاصة داخل مواقع العمل بالمحافظات ، إيماناً بدور وزارة العمل في التعامل مع العمال وأصحاب الأعمال بشكل متوزان، وترسيخ ثقافة الحقوق والواجبات في إطار بيئة عمل لائقة ومستقرة تزيد من الإنتاجية وتشجع على الاستثمار.
وأضافت مدير المديرية ، أنه قام بالحملة محمود وفقى موجه إدارة الرعاية بالاشتراك مع عمران بدر ، ومحمد عفيفى مفتشي مكتب تفتيش عمل سمالوط.
الدفاع المدني الفلسطيني: الاحتلال يهدد نحو 80 ألف مواطن شمال غزة بالقتل