وكالة أنباء الإمارات : إستراتيجيات وخطط الشارقة للتعليم الخاص تحدث تحولات نوعية في الميدان التربوي
تاريخ النشر: 27th, July 2023 GMT
صحافة العرب - العالم : ننشر لكم شاهد إستراتيجيات وخطط الشارقة للتعليم الخاص تحدث تحولات نوعية في الميدان التربوي، التالي وكان بدايه ما تم نشره هي وتضمنت خطط الهيئة وإستراتيجيتها، التركيز على أطراف الميدان التربوي بالتزامن مع العمل على المناهج ومراجعة مدى قوتها وملاءمتها .، والان مشاهدة التفاصيل.
إستراتيجيات وخطط الشارقة للتعليم الخاص تحدث تحولات...
وتضمنت خطط الهيئة وإستراتيجيتها، التركيز على أطراف الميدان التربوي بالتزامن مع العمل على المناهج ومراجعة مدى قوتها وملاءمتها للأهداف المرجوة بالإضافة إلى بذل الجهود والعمل على تعزيز البيئة التعليمية والأدوات التربوية؛ بهدف الارتقاء بنتائج الطّلبة خاصة في المواد العربيّة الإلزاميّة ممثلة في مادة اللّغة العربيّة للنّاطقين بها وبغيرها، ومادة التّربية الإسلاميّة، ومادة التّربيّة الوطنيّة الاجتماعيّة، والتّربيّة الأخلاقية.
وأطلقت الهيئة مبادرة "بالعربيّة نرتقي" التي شملت حزمة من الفعاليات والأنشطة تضمنت التّدريب الميداني والزيارات الواقعيّة لحصص تّدريسيّة، كما ترجمت الهيئة ثمرة جهودها بإطلاق برنامج "معلّم وافتخر" تحت مظلة مشروع صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، للتوطين في القطاع الخاص، واعتمدت اللائحة التّنظيميّة الخاصة بالبرنامج والتّي تعنى بتنظيم عمل الكوادر الوطنيّة، من المعلّمين والمعلّمات من خريجي التّخصصات المختلفة من أبناء الإمارة، في القطاع الخاص ، بالتنسيق مع دائرة الموارد البشرية في حكومة الشّارقة حيث برزت ثمرة البرنامج من خلال رفد الميدان التعليمي بدفعة من الخريجين والخريجات في تخصصيّ اللّغة العربيّة والتّربية الدينيّة الإسلاميّة الذّين يزاولون مهامهم كمعلّمين ومعلّمات في المدارس الخاصة بإمارة الشارقة.
وتواصلت جهود الهيئة بتقديم الخبراء التربويين وتوفير التّدريب الميداني في مدارس الإمارة بالإضافة إلى التّواصل مع الإدارات ورؤساء الأقسام خلال أسابيع التّطوير والتّنميّة المهنيّة التّي تنظمها إدارة التّحسين المستمر بواقع 3 أسابيع دوريّة في كلّ فصل تدريسيّ كما نظمت من خلال مبادرة "بالعربيّة نرتقي" مسابقة "في الخمسين من عزّ بابا سلطان" للفئات التّعليميّة المختلفة بدءًا بالطّفولة المبكرة من خلال تسجيل فيديو "في حبّ والدنا سلطان" وانتهاءً بكتابة مقالة للمرحلة العليا الصّف الثاني عشر في شارقة العلم والثّقافة؛ حيث شارك في هذه المسابقة ما مجموعه 47 مدرسة.
وبلغ عدد الحضور الواقعي للملتقى 370 ضيفاً من التربويين الإداريين والمهتمين بتعليم العربيّة والكوادر التّعليمية إضافة إلى 4700 حضوراً افتراضياً ممن سجلوا على منصة أكاديميّة الشّارقة للتعليم، كما شاركت 12 دولة قدّم ممثلوها ورشات تدريبية وشارك ما مجموعه 41 طالباً على هامش المل
185.208.78.254
اقرأ على الموقع الرسمي
وفي نهاية المقال نود ان نشير الى ان هذه هي تفاصيل إستراتيجيات وخطط الشارقة للتعليم الخاص تحدث تحولات نوعية في الميدان التربوي وتم نقلها من وكالة أنباء الإمارات نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله .
علما ان فريق التحرير في صحافة العرب بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.
المصدر: صحافة العرب
كلمات دلالية: ايجي بست موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم جدول ترتيب حالة الطقس العربی ة
إقرأ أيضاً:
شراكة إستراتيجية بين أمانة العاصمة المقدسة والمركز الوطني للتعليم الإلكتروني لتعزيز الابتكار والتطوير المهني
المناطق_واس
وقّعت أمانة العاصمة المقدسة مذكرة تفاهم إستراتيجية مع المركز الوطني للتعليم الإلكتروني، بهدف تعزيز التعليم والتدريب الإلكتروني، وتطوير القدرات البشرية، وتمكين التحول الرقمي في بيئات العمل المؤسسية وتطوير بيئة عمل رقمية مبتكرة تدعم أهداف التحول المؤسسي، وتُسهم في رفع كفاءة أداء الموظفين، من خلال توظيف التقنيات الرقمية الحديثة لرفع جودة الخدمات وتعزيز الكفاءة التشغيلية.
ومثل الجانبين في التوقيع, وكيل أمين العاصمة المقدسة لرأس المال البشري محمد بن عادل بخاري ونائب مدير عام المركز الوطني للتعليم الإلكتروني الدكتورة هاجر بنت سلمان بن عصفور.
أخبار قد تهمك أمانة العاصمة المقدسة تعايد أهالي مكة المكرمة 31 مارس 2025 - 8:41 مساءً أمانة العاصمة المقدسة تطلق مبادرة بسطة خير السعودية لتحقيق الاستدامة الاقتصادية 16 مارس 2025 - 7:26 مساءًوأوضحت أمانة العاصمة المقدسة أن الاتفاقية تهدف إلى دعم التميز المؤسسي في مجالات التعليم الرقمي والابتكار في بيئات العمل، وتنسيق الجهود لبناء منظومة تعليم إلكتروني مستدامة وفعالة تخدم القطاع البلدي وسكان مكة المكرمة، إضافة إلى تطوير القدرات البشرية عبر حلول تعليمية رقمية متقدمة تُسهم في رفع كفاءة الكوادر وتعزيز التنافسية، وتعزيز التطوير المهني في بيئة عمل رقمية محفزة على الإبداع والنمو المعرفي، وتدعم أيضًا المحتوى التعليمي المفتوح والمبادرات الرقمية المبتكرة التي تواكب متطلبات التحول الرقمي، وتمكين البحث وتبادل البيانات بهدف بناء قاعدة معرفية تُسهم في اتخاذ قرارات مبنية على بيانات دقيقة.
وأكدت الأمانة التزامها من خلال هذه الاتفاقية بتمكين التحول الرقمي وتحقيق استدامة المعرفة والابتكار، من خلال تبني أدوات المستقبل والاستثمار في الإنسان كأهم عناصر التنمية.
ولفتت النظر إلى أن هذه الشراكة تمثل نقطة انطلاق جديدة نحو تعميم أفضل الممارسات في التعليم والتدريب الإلكتروني داخل منظومة العمل البلدي، بما يحقق التكامل مع مستهدفات رؤية المملكة 2030، في تطوير رأس المال البشري، وتعزيز الابتكار، وتوسيع فرص التعلم.
وتأتي هذه الشراكة في إطار سعي الأمانة الرامي إلى توظيف التقنية في خدمة التنمية المستدامة، وترسيخ الابتكار كأحد ركائز التميز المؤسسي، وبناء بيئة عمل رقمية متكاملة ترتقي بجودة الخدمات وتُسهم في تحسين كفاءة الأداء المؤسسي، من خلال تطوير المحتوى، وتسهيل الوصول إلى أدوات التعليم والتدريب الإلكتروني المتقدمة، وتبني أحدث التقنيات.