من قانون العمل.. تعرف على عقوبة العامل إذا عمل بعمل آخر خلال فترة إجازته
تاريخ النشر: 30th, March 2024 GMT
وضع قانون العمل الجديد أسس وشروط للتنظيم القانوني في التعامل بين العامل وصاحب العمل وكذلك المؤسسة التي يعمل بها وكما حفظ القانون حقوق العمال كاملة لضمان استقرارهم الوظيفي وأمنهم الاجتماعي.
كما وضع أيضًا القانون عقوبات واضحة منها جزاءات محددة حال أخطأ العامل في حق المنشأة التي يعمل بها أو في حق صاحب العمل والحق بها ضرر كبير، حيث أقر القانون في المادة رقم 50 أنه يحق صاحب العمل أن يحرم العامل من أجره عن مدة الإجازة أو يسترد ما أخذه العامل من أجر عنها؛ وذلك إذا ثبت على العامل عمله خلال فترة الإجازة لدى صاحب العمل آخر وذلك يعد إخلاءً بالجزاء التأديبي.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: قانون العمل الجديد عقوبات الدستور الإجازة
إقرأ أيضاً:
عمرو أديب يرفض تخفيف عقوبة الأهلي ويطالب بالعدل
علق الإعلامي المصري عمرو أديب اليوم الجمعة على أزمة المباراة المرتقبة بين الأهلي والزمالك، المقررة يوم الثلاثاء المقبل، والتي انسحب منها الأهلي بسبب رفضه التحكيم المحلي ومطالبته بحكام أجانب.
وكتب أديب عبر حسابه على منصة "إكس": "التمهيد الناري لتخفيف العقوبة على الأهلي وتقسيم البلد نصفين ونظريات المصاطب لا معنى لها، نحن نريد العدل والقانون، ولا يجب التراجع وإلا لن يكون هناك قانون، بل مرجيحة أو حلزونة.. نطالب بالحق، وكل شخص يجب أن يتحمل مسؤولية أفعاله".
التمهيد النيرانى المتواجد الان لتخفيف العقوبه على الاهلى ونقسم البلد نصين ونظريات المصاطب دي مالهاش اي معنى . احنا عايزين العدل وعايزين القانون ولا يجب ابدا التراجع والا كده مش حيبقى فى قانون حيبقى فيه مرجيحه او شخليله او حلزونه . عايزين الحق، كل واحد لازم يتحمل مسئوليه افعاله
— Amr Adib (@Amradib) March 14, 2025يأتي ذلك وسط جدل حول العقوبات المتوقع توقيعها على الأهلي بعد انسحابه من مباراة القمة في الدوري المصري، فيما دعا أديب إلى تطبيق القانون بصرامة دون استثناءات.
حكام الإمارات يعزون خادم الحرمين في وفاة الأميرة نورة بنت بندر بن محمد