شروط دعم حليب الأطفال في الضمان الاجتماعي المطور1445
تاريخ النشر: 30th, March 2024 GMT
زادت معدلات البحث العالمي جوجل، حول شروط دعم حليب الأطفال، حيث تعمل المملكة العربية السعودية على توفير الدعم والرعاية للأطفال، وذلك عن طريق توفير حليب الأطفال الذى يعد من ضمن السلع الأساسية التي يجب على الدولة توفيرها لعامة الشعب
و يعتبر أمرًا بالغ الأهمية، نظرًا لأهميته الكبيرة للأطفال، ويتساءل العديد من المهتمين بتلك الدعم عن الشروط اللازمة للحصول على دعم حليب الأطفال للمستفيدين من برنامج الضمان الاجتماعي المطور والمتطلبات المطلوبة يمكننا الآن من خلال التقرير التالى أن نتعرف على الشروط اللازمة للحصول على دعم حليب الأطفال للأسر المستفيدة من الضمان الاجتماعي، وكذلك الشروط المطلوبة.
وفي ضوء البحث المتزايد، عن شروط دعم حليب الأطفال، واوضح الضمان الاجتماعي المطور شروط استحقاق دعم الحليبفى المملكة العربية السعودية من خلال النقاط التالية:
يجب أن يكون الطفل المستفيد من الدعم في سن لا تتجاوز سنتين، أي منذ ولادته حتى بلوغه هذا العمر.
وبعد معرفة شروط دعم حليب الأطفال، حدد الضمان الاجتماعي المطور، أو الفئات المستحقة لدعم الضمان الاجتماعي المطور من خلال الشروط التالية:
المرأة الأجنبية التي فقدت زوجها السعودي ولديها أولاد سعوديين.
أبناء المرأة السعودية التي تم طلاقها من زوجها الغير سعودي.
المرأة غير السعودية التي تزوجت من رجل سعودي ولديها أولاد منه
أبناء المرأة التي فقدت زوجها.
المرأة غير السعودية المتزوجة من رجل سعودي.
المرأة التي فقدت زوجها والأيتام والمعاقين الذين يحملون بطاقات تنقل.
خطوات التسجيل في دعم حليب الأطفال بالضمان الاجتماعيويمكن للاسرة الراغبة في الحصول علي دعم حليب الأطفال التسجيل من خلال الخطوات الأتية:
يقوم المواطن بزيارة الضمان الاجتماعي المطور عبر الرابط المخصص.ثم يقوم باختيار“تسجيل جديد” لبدء عملية التسجيل.وبعد ذلك يقوم بإدخال تاريخ ميلاده ورقم هويته الوطنية.ثم يقوم بكتابة كلمة مرور لحسابك، ثم أكتبها مرة ثانية لتأكيدها.الضغط على “دخول” للمتابعة.وبعد ذلك ستظهر تلقائيًا صفحة تسجيل بيانات المواطن.علي الراغب أن يقوم بملأ جميع البيانات الشخصية المطلوبة.يلي ذلك يقوم بالكشف ممتلكاته ودخله الشهري من مصادر خارجية، بالإضافة إلى أي أصول لها قيمة.يرجي علي الراغب قراءة الأحكام والشروط بعناية والموافقة عليها.والتأكد من صحة المعلومات التي قام بادخالهاوبعد ذلك يقوم برفع جميع المستندات الرسمية المطلوبة من قبل البرنامج.وفي الختام، يقوم بالضغط على “تسجيل” لاستكمال عملية التسجيل بنجاح.المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: الضمان الاجتماعي 1445 الضمان الاجتماعی المطور شروط دعم حلیب الأطفال أن یکون من خلال یجب أن
إقرأ أيضاً:
أربعة عشر سبباً لرفع الحد الأدنى لراتب تقاعد الضمان
#سواليف
أربعة عشر سبباً لرفع #الحد_الأدنى لراتب #تقاعد #الضمان
كتب.. #خبير_التأمينات والحماية الإجتماعية #موسى_الصبيحي- #موسى_الصبيحي
لديّ قناعة تامة بضرورة العمل فوراً على رفع الحد الأدنى لراتب التقاعد وراتب الاعتلال المخصّصين وفقاً لأحكام قانون الضمان الاجتماعي وأن ذلك سينعكس إيجاباً على كافة الأطراف للأسباب التالية:
مقالات ذات صلة وصول الأسرى المحررين إلى منازلهم في الضفة والقدس 2025/01/20١) أنه استحقاق قانوني واجب النفاذ بمقتضى المادة (89/أ) من قانون الضمان.
٢) أنه وسيلة مهمة وضعها المشرّع لتحسين معيشة ذوي الرواتب التقاعدية المتدنية.
٣) أنه سيُسهم في الارتقاء بشكل مباشر وملموس برواتب حوالي (33) ألف متقاعد ضمان لا تزال رواتبهم التقاعدية الإجمالية دون أل (200) دينار.
٤) أنه سيُسهم في تحسين معيشة حوالي ( 80 ) ألف متقاعد وأفراد أُسَرهم في حال تم الأخذ بما اقترحته من رفع راتب تقاعد الشيخوخة والمبكر والاعتلال الجزئي من (125) ديناراً إلى (150) ديناراً. ورفع راتب تقاعد الوفاة والاعتلال الكلي من (160) ديناراً إلى (200) دينار.
٥) أنه سيُؤدي إلى الحد من خروج متقاعدين برواتب تقاعدية دون خط الفقر.
٦) أنه أنه سيُعزّز من الثقة بدور الضمان في توفير أمن الدخل وحدود الكفاية الاجتماعية للمؤمّن عليهم.
٧) أنه سيُعزّز من مستوى الحمايات الاجتماعية في المملكة.
٨) أنه سيرفع من حجم الإنفاق على الأساسيات المعيشية لأُسَر هؤلاء المتقاعدين، وسينعكس ذلك بالفائدة على القطاعات الاقتصادية المختلفة.
٩) أنه سيؤدي إلى زيادة الإقبال على الاشتراك بالضمان والسؤال عن هذا الحق من قِبَل كل عامل على أرض المملكة، وأن ذلك سيحدّ من التهرب عن الشمول بمظلة الضمان.
١٠) أنه سيرفع حجم إيرادات مؤسسة الضمان من الاشتراكات (الإيرادات التأمينية) بسبب الإقبال المتزايد على الاشتراك والامتثال للقانون من ناحية الأجور الحقيقية للعمال وكامل فترات خدمتهم.
١١) أنه ينسجم مع الاستراتيجية الوطنية للحماية الاجتماعية التي نصّت على أن الحكومة تضمن سوق العمل منصف وعادل يركّز على القطاع الخاص وتعتمد على ظروف العمل اللائقة والتأمين الاجتماعي اللازم لتمكين الأُسَر الأردنية من الاكتفاء الذاتي اقتصادياً.
١٢) أنه ينسجم مع رؤية التحدث الاقتصادي للمملكة التي دعت إلى رفع دخل الفرد بنسبة 3% سنوياً.
١٣) ردم جزء من الفجوة بين الرواتب التقاعدية بما يسهم في تعزيز العدالة الاجتماعية.١٤) أن الكلفة التقديرية السنوية لرفع الراتب وفقاً للمقترَح لن تزيد على (25) مليون دينار، وأن مؤسسة الضمان ستجني إيرادات واشتراكات تأمينية تزيد على هذا المبلغ بسبب زيادة الثقة ورفع مستوى الوعي والامتثال لأحكام قانون الضمان.
جنين ومخيمها.. سماع دوي انفجار كبير بمخيم جنين