تعرف على فئات العمالة غير المنتظمة والمستندات المطلوبة للاشتراك في التأمينات
تاريخ النشر: 29th, March 2024 GMT
لم يتجاهل قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019، العمالة غير المنتظمة، فحدد فئاتهم وحقوقهم.
وتستعرض "البوابة نيوز"، في السطور التالية فئات العمالة غير المنتظمة التي تسرى عليها أحكام هذا القانون، والشروط الواجب توافرها فيهم، والمستندات التي يجب أن يقدموها عند بدء الاشتراك، في التأمينات، وفقًا للائحة التنفيذية لقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات.
فوفقًا لنص المادة 7 يأتي صغار المشتغلين لحساب أنفسهم كالباعة الجائلين، ومنادى السيارات، وموزعى الصحف وماسحي الأحذية المتجولين وغيرهم من الفئات المماثلة والحرفيين شرط توفر فيهم عدم استخدام عمال، وعدم ممارسة النشاط ف محل عمل ثابت له سجل تجارى أو تتـوفر بـشأنه شروط القيد فى السجل التجارى، وألا يكون محل النشاط خاضعا لنظام الترخيص من جانب أى مـن الجهـات الإدارية المختصة ضمن فئات العمالة غير المنتظمة.
إضافة إلى ملاك العقارات المبنية الذين يقل نصيب كل منهم من الدخل السنوي المتخذ أساسا لربط الضريبة العقارية عن فئة الحد الأدنـى لأجر الاشتراك بشرط أن يكـون العقار المملوك مؤجر ولا يستعمل كمسكن له أو لأفـراد أسـرته، ويقـصد بالـدخل السنوى القيمة الإيجارية السنوية للعقار المتخذة أساس الربط الـضريبة ويثبـت ذلـك بموجب خطاب من مأمورية الضرائب العقارية المختصة، وعمال التراحيل، وخدم المنازل ومن فى حكمهم الذين يعملون داخـل المنازل شرط أن يكون محل مزاولة العمل داخل منزل معد للسكن الخاص، وأن يكون العمل الذى يمارسه يدويا لقـضاء حاجات شخصية للمستخدم أو لذويه.
كما تشمل محفظى وقراء القرآن الكريم والمرتلين والقيمة وغيرهم من خدام الكنيسة، وورثة أصحاب الأعمال فى المنشآت الفردية شرط ألا يعمل بالمنشأة عمال وقت وفاة مورثها ، وأن يكون نصيب الوارث من الدخل السنوي للمنشأة المتخـذ أساسا لربط الضريبة على الدخل أقل من الحد الأدنى لأجر الاشتراك، وألا يكون قائما بإدارة المنشأة.
إلى جانب العاملين المؤقتين فى الزراعة سواء فى الحقول والحدائق والبساتين أو فـى مـشروعات تربية الماشية أو الحيوانات الصغيرة أو الدواجن أو فى المناحل أو في أراضي الاستـصلاح والاستزراع، ويقصد بالعاملين المؤقتين من تقل مدة عمالتهم لدى صاحب العمل عـن سـتة أشهر متصلة أو كان ال عمل الذى يزاولونه لا يدخل بطبيعتـه فيمـا يزاوله صاحب العمل من نشاط، وملاك الأراضي الزراعية غير الحائزين لها ممن تقل ملكيتهم عن فدان .
وتتضمن فئات العمالة غير المنتظمة حائزى الأراضى الزراعية الذين تقل مساحة حيازتهم عن فدان سواء كانوا ملاكا أو مستأجرين بالأجرة أو بالمزارعة ، بشرط انتفاع أفراد هذه الفئة بأحكام القانون ألا يقل سن المؤمن عليه عن الثامنة عشر.
المستندات المطلوبة
وشملت المادة 12 من اللائحة التنفيذية للقانون المستندات التي تستوفى عند بدء الاشتراك في التأمينات بالنسبة لفئة العمالة غير المنتظمة، على أن تكون المهنة المراد الاشـتراك عنهـا مدونـة ببطاقـة الرقم القومي، وتشمل صورة شهادة الميلاد المميكنة، وصورة بطاقة الرقم القومي السارية، وطلب اشتراك مؤمن عليه بالنسبة للعاملين بالقطاع الخاص للنمـوذج رقم 1 المرافق، صحيفة البيانات الأساسية وفقا للنموذج المرافق رقم 3 المرافق فى حالـة وجـود مدد سابقة، بيان من المؤمن عليه بمدد الاشتراك السابقة أو مدى استحقاقه معاش آخـر، وفقا للنموذج رقم 4 المرافق، تقرير اللياقة الطبية الصادر من الجهة الطبية المختصة عند بدء الاشتراك أو صورة منه، شهادة الملكية أو الحيازة الزراعية الصادرة من الجمعية الزراعية أو الجهة المختصة، بيان بتدرج المهنة صادر من مصلحة الأحوال المدنية".
بينما اشترطت المادة 24 أن يتقدم المؤمن عليه من فئات أصحاب الأعمال ومن في حكمهم والعاملين المصريين بالخارج والعمالة غير المنتظمة بطلب للاشتراك لدى الهيئة على النموذج رقم (1) المرافق من أصل وصورتين مرفقا به المستندات المثبتة لبدء النشاط أو العمل أو توفر الصفة الموجبة للخضوع لأحكام القانون بحسب الأحوال والمنصوص عليهـا بالمادة 12 من هذه اللائحة، وعلى الهيئة أن تعيد إلى المؤمن عليه أو من ينوب عنه إحدى صور استمارة طلب الاشتراك بعد تحديد الرقم التأمينى، وذلك بعد تسجيل بياناتها على قاعدة بيانات الهيئة وإخطاره بذلك عن طريق البريد الإلكتروني كلما أمكن وذلك خلال خمسة عشر يوما من تاريخ ورود الاستمارة المشار إليها، ويلتزم المؤمن عليهم والمستحقين عنهم أن يذكروا فى جميع المكاتبات المتعلقة بتنفيذ أحكام القانون الرقم التأميني والرقم القومي.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: فئات العمالة غير المنتظمة التأمينات قانون قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات العمالة غير المنتظمة المؤمن علیه
إقرأ أيضاً:
هتقبضها النهارده .. 2000 جنيه منحة من الحكومة لهؤلاء المواطنين
بدأت الحكومة ممثلة في وزارة العمل وبتوجيهات من القيادة السياسية، صرف منحتي رمضان وعيد الفطر لـ العمالة غير المنتظمة، المسجلة لدى قاعدة بيانات الوزارة عن طريق المقاولين والشركات، وذلك بعد ظهر اليوم الخميس 27 مارس 2025.
وأعلن محمد جبران، وزير العمل، اليوم الخميس، عن اعتماد صرف منحتي شهر رمضان، وعيد الفطر، للعام 2025 ميلادية / 1446 هجرية، لـ العمالة غير المنتظمة المسجلة لدى قاعدة بيانات الوزارة عن طريق المقاولين والشركات، وذلك بإجمالي 364 مليوناً و459 ألف جنيه من الحساب المركزي للرعاية الصحية والاجتماعية للعمالة غير المنتظمة التابع للوزارة.
وبحسب مصدر مطلع داخل وزارة العمل - تبلغ المنحة 2000 جنيه مقسمة إلى 1000 جنيه عن كل منحة (شهر رمضان - عيد الفطر)، ويمكن صرفها من خلال مكاتب ومنافذ هيئة البريد ببطاقة الرقم القومي، للمسجلين فقط لدى قاعدة بيانات الوزارة.
صرف منحة عيد الفطروقال المصدر في تصريحات لـ"صدى البلد"، إن تأخر صرف منحة شهر رمضان التي أعلنت عنها الوزارة في وقت سابق، والتي "تأتي استمرارا لخطة الحكومة في التوسع في برامج الحماية الاجتماعية لمواجهة التحديات الاقتصادية الراهنة"، يرجع إلى بعض الإجراءات المتعلقة بصرف المنحة.
وأوضح “جبران” في بيان صادر عن الوزارة، بأن عملية الصرف ستتم بعد ظهر اليوم من خلال مكاتب ومنافذ هيئة البريد ببطاقة الرقم القومي، للمسجلين فقط لدى قاعدة بيانات الوزارة.
وأكد الوزير، أن دعم وحماية العمالة غير المنتظمة مستمر بتوجيهات من الرئيس عبد الفتاح السيسي، موضحا بأنه بجانب الدعم المادي بالمنح الدورية، والتعويضات في حال الوفاة أو الإصابة تتعاون الوزارة مع الوزارات والجهات المعنية بتكثيف الجهود للاستمرار في مد مظلة الحماية الصحية للعمالة غير المنتظمة باعتبارها من الفئات الأولى بالرعاية التي توليها الحكومة الاهتمام.
ويمكن للمستفيدين الاستعلام عن منحة العمالة غير المنتظمة من خلال موقع وزارة العمل عبر الإنترنت، باتباع الخطوات التالية:
الدخول على الموقع الرسمي لوزارة القوى العاملة عبر الرابط: www.manpower.gov.egالضغط على قسم "العمالة غير المنتظمة".اختيار “الاستعلام عن المنحة”.إدخال الرقم القومي الخاص بالمستفيد.سيتم عرض حالة الطلب فورًا بعد إدخال البيانات.وحددت وزارة العمل عدة شروط يجب توافرها في المتقدمين للحصول على منحة العمالة غير المنتظمة، وهي:
أن يكون المتقدم مصري الجنسية.ألا يكون لديه سجل تجاري أو بطاقة ضريبية.تكون المهنة مدونة في بطاقة الرقم القومي.يكون اسم المتقدم مسجلًا في مديرية القوى العاملة التابع لها.ألا يقل عمر المتقدم عن 20 عامًا، وألا يزيد على 60 عامًا.