لم يتجاهل قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019، العمالة غير المنتظمة، فحدد فئاتهم وحقوقهم.

وتستعرض "البوابة نيوز"، في السطور التالية فئات العمالة غير المنتظمة التي تسرى عليها أحكام هذا القانون، والشروط الواجب توافرها فيهم، والمستندات التي يجب أن يقدموها عند بدء الاشتراك، في التأمينات، وفقًا للائحة التنفيذية لقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات.

فوفقًا لنص المادة 7 يأتي صغار المشتغلين لحساب أنفسهم كالباعة الجائلين، ومنادى السيارات، وموزعى الصحف وماسحي الأحذية المتجولين وغيرهم من الفئات المماثلة والحرفيين شرط توفر فيهم عدم استخدام عمال، وعدم ممارسة النشاط ف محل عمل ثابت له سجل تجارى أو تتـوفر بـشأنه شروط القيد فى السجل التجارى، وألا يكون محل النشاط خاضعا لنظام الترخيص من جانب أى مـن الجهـات الإدارية المختصة ضمن فئات العمالة غير المنتظمة.

إضافة إلى ملاك العقارات المبنية الذين يقل نصيب كل منهم من الدخل السنوي المتخذ أساسا لربط الضريبة العقارية عن فئة الحد الأدنـى لأجر الاشتراك بشرط أن يكـون العقار المملوك مؤجر ولا يستعمل كمسكن له أو لأفـراد أسـرته، ويقـصد بالـدخل السنوى القيمة الإيجارية السنوية للعقار المتخذة أساس الربط الـضريبة ويثبـت ذلـك بموجب خطاب من مأمورية الضرائب العقارية المختصة، وعمال التراحيل، وخدم المنازل ومن فى حكمهم الذين يعملون داخـل المنازل شرط أن يكون محل مزاولة العمل داخل منزل معد للسكن الخاص، وأن يكون العمل الذى يمارسه يدويا لقـضاء حاجات شخصية للمستخدم أو لذويه.

 كما تشمل محفظى وقراء القرآن الكريم والمرتلين والقيمة وغيرهم من خدام الكنيسة، وورثة أصحاب الأعمال فى المنشآت الفردية شرط  ألا يعمل بالمنشأة عمال وقت وفاة مورثها ، وأن يكون نصيب الوارث من الدخل السنوي للمنشأة المتخـذ أساسا لربط الضريبة على الدخل أقل من الحد الأدنى لأجر الاشتراك، وألا يكون قائما بإدارة المنشأة.

إلى جانب العاملين المؤقتين فى الزراعة سواء فى الحقول والحدائق والبساتين أو فـى مـشروعات تربية الماشية أو الحيوانات الصغيرة أو الدواجن أو فى المناحل أو في أراضي الاستـصلاح والاستزراع، ويقصد بالعاملين المؤقتين من تقل مدة عمالتهم لدى صاحب العمل عـن سـتة أشهر متصلة أو كان ال عمل الذى يزاولونه لا يدخل بطبيعتـه فيمـا يزاوله صاحب العمل من نشاط، وملاك الأراضي الزراعية غير الحائزين لها ممن تقل ملكيتهم عن فدان .

وتتضمن فئات العمالة غير المنتظمة حائزى الأراضى الزراعية الذين تقل مساحة حيازتهم عن فدان سواء كانوا ملاكا أو مستأجرين بالأجرة أو بالمزارعة ، بشرط انتفاع أفراد هذه الفئة بأحكام القانون ألا يقل سن المؤمن عليه عن الثامنة عشر.

 المستندات المطلوبة

وشملت المادة 12 من اللائحة التنفيذية للقانون المستندات التي تستوفى عند بدء الاشتراك في التأمينات بالنسبة لفئة العمالة غير المنتظمة، على أن تكون المهنة المراد الاشـتراك عنهـا مدونـة ببطاقـة الرقم القومي، وتشمل صورة شهادة الميلاد المميكنة، وصورة بطاقة الرقم القومي السارية، وطلب اشتراك مؤمن عليه بالنسبة للعاملين بالقطاع الخاص للنمـوذج  رقم 1 المرافق، صحيفة البيانات الأساسية وفقا للنموذج المرافق رقم  3 المرافق فى حالـة وجـود مدد سابقة، بيان من المؤمن عليه بمدد الاشتراك السابقة أو مدى استحقاقه معاش آخـر، وفقا للنموذج رقم 4 المرافق، تقرير اللياقة الطبية الصادر من الجهة الطبية المختصة عند بدء الاشتراك أو صورة منه، شهادة الملكية أو الحيازة الزراعية الصادرة من الجمعية الزراعية أو الجهة المختصة، بيان بتدرج المهنة صادر من مصلحة الأحوال المدنية".

بينما اشترطت المادة 24 أن يتقدم المؤمن عليه من فئات أصحاب الأعمال ومن في حكمهم والعاملين المصريين بالخارج والعمالة غير المنتظمة بطلب للاشتراك لدى الهيئة على النموذج رقم (1) المرافق من أصل وصورتين مرفقا به المستندات المثبتة لبدء النشاط أو العمل أو توفر الصفة الموجبة للخضوع لأحكام القانون بحسب الأحوال والمنصوص عليهـا بالمادة 12 من هذه اللائحة، وعلى الهيئة أن تعيد إلى المؤمن عليه أو من ينوب عنه إحدى صور استمارة طلب الاشتراك بعد تحديد الرقم التأمينى، وذلك بعد تسجيل بياناتها على قاعدة بيانات الهيئة وإخطاره بذلك عن طريق البريد الإلكتروني كلما أمكن وذلك خلال خمسة عشر يوما من تاريخ ورود الاستمارة المشار إليها، ويلتزم المؤمن عليهم والمستحقين عنهم أن يذكروا فى جميع المكاتبات المتعلقة بتنفيذ أحكام القانون الرقم التأميني والرقم القومي.

المصدر: البوابة نيوز

كلمات دلالية: فئات العمالة غير المنتظمة التأمينات قانون قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات العمالة غير المنتظمة المؤمن علیه

إقرأ أيضاً:

كرتونة رمضان و1000 جنيه.. رابط التسجيل في منحة العمالة غير المنتظمة 2025 والفئات المستحقة

شهد الدكتور شريف فاروق وزير التموين والتجارة الداخلية، ومحمد جبران، وزير العمل، توقيع بروتوكول تعاون بهدف دعم العمالة غير المنتظمة ويزداد البحث حول، شروط الحصول على 1000 جنيه وكرتونة رمضان للعمالة غير المنتظمة والفئات المستحقة.

الحصول على كرتونة رمضان و1000 جنيه

وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص شروط الحصول على كرتونة رمضان و1000 جنيه للعمالة غير المنتظمة والفئات المستحقة، حسبما جاء في بروتوكول التعاون، وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.

شروط الحصول على 1000 جنيه وكرتونة رمضان

وحول شروط الحصول على 1000 جنيه وكرتونة رمضان للعمالة غير المنتظمة والفئات المستحقة، اتفق وزيرا العمل والتموين علي صرف 250 ألف كرتونة سلع غذائية خلال شهر رمضان، بالإضافة إلى منحة «الشهر الكريم» بقيمة 1000 جنيه وذلك خلال شهر رمضان

الفئات المستحقة لمنحة العمالة غير المنتظمة

وبشأن شروط الحصول على 1000 جنيه وكرتونة رمضان للعمالة غير المنتظمة والفئات المستحقة، وعن الفئات المستحقة حددت وزارة العمل الفئات المستحقة لصرف منحة العمالة غير المنتظمة 2025، وهي:

- عمال التراحيل.

- محفظو القرآن الكريم والمقرئون.

- خدم المنازل ومن في حكمهم.

- العاملون المؤقتون في الزراعة، سواء في الحقول أو البساتين.

- العاملون في مشروعات تربية الماشية أو الحيوانات الصغيرة والدواجن.

العمالة غير المنتظمة

- ملاك العقارات المبنية الذين يقل نصيب كل منهم من الدخل السنوي عن الحد الأدنى لأجر الاشتراك.

- ملاك الأراضي الزراعية غير الحائزين لها، ممن تقل ملكيتهم عن فدان.

- المرتلون والقيمة ومن في مثلهم من خدام الكنيسة.

- صغار المشتغلين لحساب أنفسهم، مثل الباعة الجائلين، منادي السيارات، موزعي الصحف، وماسحي الأحذية المتجولين.

- حائزو الأراضي الزراعية الذين تقل مساحة حيازتهم عن فدان، سواء كانوا ملاكًا أو مستأجرين.

شروط صرف منحة العمالة غير المنتظمة 2025

وفيما يخص منحة العمالة غير المنتظمة 2025، فقد حددت وزارة العمل مجموعة من الضوابط والشروط التي يجب توافرها لدى المتقدمين، ومن أبرز هذه الشروط:

1) أن يكون العامل غير المنتظم مسجلًا رسميًا في كشف إدارات ومديريات العمل بالمحافظات.

2) أن تكون المهنة التي يعمل بها مدونة في بطاقة الرقم القومي الخاصة به.

3) أن لا يقل عمر العامل عن 18 عامًا، ولا يتجاوز 60 عامًا.

4) ألا يكون العامل مستفيدًا من أي برامج حماية اجتماعية أخرى مثل معاش تكافل وكرامة أو معاش التضامن الاجتماعي.

5) ألا يكون ممتلكًا لأي سجلات تجارية.

تنسيق مستمر بين الوزارتين والقطاع الخاص

جدير بالذكر أن، البروتوكول ينص على ضرورة التنسيق المستمر بين وزارتي التموين والعمل، بالإضافة إلى التعاون مع القطاع الخاص لضمان استمرار توفير السلع الغذائية طوال العام، وليس فقط خلال شهر رمضان. كما يتضمن البروتوكول عقد اجتماعات دورية لمتابعة جودة المنتجات وضمان وصولها إلى المستحقين في الوقت المحدد.

اقرأ أيضاًوزيرا التموين والعمل يشهدان توقيع بروتوكول تعاون لدعم العمالة غير المنتظمة

رابط التسجيل في منحة العمالة غير المنتظمة 2025 وموعد الصرف

خطوات التقديم على منحة العمالة غير المنتظمة 2025

مقالات مشابهة

  • “المعاشات” توضح شروط شمول المؤمن عليه وخضوع جهات العمل لأحكام قوانين المعاشات
  • "المعاشات" توضح شروط شمول المؤمن عليه وخضوع جهات العمل لقوانين الهيئة
  • المعاشات توضح شروط شمول المؤمن عليه وخضوع جهات العمل لأحكام قوانين المعاشات
  • دعم حكومي جديد بـ1000 جنيه .. منحة رمضان 2025 للعمالة غير المنتظمة| التفاصيل
  • «التعليم» تحدد الفئات المؤهلة للتقدم لامتحانات أبناؤنا في الخارج.. والمستندات المطلوبة
  • كيفية التسجيل بمنحة 1000 جنيه قبل رمضان للعمالة غير المنتظمة
  • صرف 1000 جنيه بالبطاقة في رمضان.. كيف تحصل على منحة العمالة غير المنتظمة
  • «العمل»: صرف 1.8 مليون جنيه تعويضات لأسر 9 من العمالة غير المنتظمة بالمنيا
  • 1.8 مليون جنيه تعويضات لأسر 9 من العمالة غير المنتظمة ضحايا حادث بالمنيا
  • كرتونة رمضان و1000 جنيه.. رابط التسجيل في منحة العمالة غير المنتظمة 2025 والفئات المستحقة