ابتداء من هذا الأحد.. إصدار تأشيرات شنغن صالحة 5 سنوات لمواطني هذه الدولة
تاريخ النشر: 29th, March 2024 GMT
اعتبارًا من 31 مارس 2024، ستبدأ بلغاريا في إصدار تأشيرات شنغن متعددة الدخول لمدة خمس سنوات لحاملي جوازات السفر الكويتية.
وهذا ما أكده سفير بلغاريا لدى الكويت ديميتار ديميتروف، الذي قال إنه بمجرد دخول البلاد جزئيا إلى منطقة شنغن. فإنها ستطبق نفس قواعد التأشيرة الميسرة على الكويتيين مثل الدول الأعضاء الأخرى في شنغن.
وفي كلمته أمام زوار مكتب السفارة البلغارية في الجابرية، أكد السفير ديميتروف أنه سيتم إصدار تأشيرات شنغن البلغارية. متعددة الدخول لمدة خمس سنوات لجميع أولئك الذين تنطبق عليهم الشروط.
وذكّر نفسه الكويتيين بأن التأشيرة البلغارية قصيرة الأجل تسمح بالبقاء لمدة تصل إلى 90 يومًا فقط خلال أي فترة 180 يومًا في منطقة شنغن. مشيرًا إلى أنه بالإضافة إلى القدرة على دخول بلغاريا، فإن حاملي تأشيرة شنغن البلغارية. مؤهلون أيضًا للدخول إلى الدول الأعضاء الأخرى في شنغن.
وستسمح تأشيرة شنغن الصادرة عن جمهورية بلغاريا بعد 31 مارس 2024 لحاملها. بالسفر في جميع أنحاء منطقة شنغن وفقًا لقواعد شنغن (لا تزيد عن 90 يومًا في أي فترة 180 يومًا). بغض النظر عن عمليات التفتيش على الحدود البرية الداخلية.
ودعا السفير ديميتروف جميع المواطنين الكويتيين إلى تقديم طلب للحصول على تأشيرة شنغن البلغارية. بمجرد أن يكون لديهم خطة سفر واضحة.
وأوضح أنه تماشيًا مع القواعد، يمكن تقديم الطلبات قبل ستة أشهر كحد أقصى. وقبل 15 يومًا على الأقل من التاريخ المخطط للدخول إلى منطقة شنغن.
بالإضافة إلى ذلك، أشار السفير ديميتروف إلى أنه سيتم استلام طلبات التأشيرة في القسم القنصلي بالجابرية.
وأشار في الوقت نفسه إلى أن الجهات ستعمل على تطوير نظام المواعيد. حيث يمكن حاليا تحديد المواعيد عن طريق التواصل مع السفارة عبر البريد الإلكتروني أو الاتصال بها.
المصدر: النهار أونلاين
كلمات دلالية: منطقة شنغن شنغن ا
إقرأ أيضاً:
إسبانيا تفتح باب تسوية وضعية 300 ألف مهاجر غير قانوني و تقلص إجراءات الحصول على التأشيرة
زنقة 20 | الرباط
وافق مجلس الوزراء الإسباني اليوم الثلاثاء على تعديل لائحة الهجرة، التي تهدف إلى تعزيز قنوات الهجرة القانونية وتبسيط العمليات مثل لم شمل الأسرة وتنظيم الوظائف المؤقتة للمهاجرين، وفقا لتوجيهات وزارة الإدماج الاجتماعي والهجرة.
وفي مؤتمر صحفي عقب مجلس الوزراء، أشارت الوزيرة، إلما سايث، إلى أن اللائحة الجديدة تمثل “تكافلا بين حماية المهاجرين والاهتمام باحتياجات إسبانيا التي ستحدث تحولا في التعايش والقدرة التنافسية”.
“الإصلاح الأكثر طموحا وشمولا منذ دخوله حيز التنفيذ” والذي يتمحور حول ثلاثة مفاتيح: التوظيف والتدريب والشبكات الأسرية وهدفه بناء “إطار تنظيمي مناسب يستجيب للاحتياجات الخاصة” للمهاجرين، الذين يأتون وقالت الوزيرة أن النص متوافق مع “المتطلبات القانونية” و”حقوق الإنسان للسعي إلى مستقبل أفضل”.
التأشيرات وتصاريح الإقامة الجديد
وأكدت الوزيرة أن إصلاح اللوائح يعيد تنظيم تصاريح الإقامة عن طريق الجذور (Arraigo)، وهي تصاريح إقامة لا أي دولة في الاتحاد الأوروبي بأكمله باستثناء إسبانيا، والتي تسمح بمنح تصاريح الإقامة للأشخاص للحصول على تصاريح الإقامة والعمل.
على وجه التحديد، يتم إنشاء تصريح إقامة الفرصة الثانية والتدريب الاجتماعي والجذور الاجتماعية والعمالية، والتي تضاف إلى الجذور الاجتماعية والعائلية الموجودة بالفعل. وبالمثل، فإن فترات الإقامة في إسبانيا موحدة ويتم تخفيضها في بعض الحالات من ثلاث إلى سنتين، كما أصبحت المتطلبات الواجب استيفاؤها أكثر مرونة. ومن خلال هذه الإجراءات، تتوقع الوزارة أنه خلال السنوات الثلاث المقبلة يمكن تسوية أوضاع حوالي 300 ألف شخص في إسبانيا.
التأشيرات
وفيما يتعلق بإصلاح التأشيرات، فقد تم تقليص الإجراءات وتقييد الصلاحيات بين القنصليات ومكاتب الهجرة. علاوة على ذلك، ثبت أن مدة كل منها سنة واحدة كحد أقصى، مع استحداث فيزا جديدة وهي تأشيرة البحث عن عمل كتأشيرة إقامة لمدة 12 شهرا.
وبالمثل، لن يكون من الضروري مغادرة البلاد للحصول على إقامة طويلة الأمد بعد الحصول على إقامة مؤقتة.
تصريح بالبقاء للدراسة وتحسين مراكز التدريب
فيما يتعلق بالتدريب، سيتمكن الأشخاص الخاضعون لهذه اللائحة من التمتع بتصريح إقامة للدراسات التي ستستمر طوال فترة تمديدها من أجل عدم خلق “حالة من المخالفات الناتجة عن الإجراءات البيروقراطية”.
وبالمثل، فإن الانتقال من تصريح الإقامة للدراسة إلى تصريح الإقامة والعمل كموظف يتم تسهيله للطلاب الذين حصلوا على الشهادة، ليكونوا قادرين على العمل منذ اللحظة الأولى.
وبهذا المعنى، خلال فترة الدراسة، سيتم السماح لهم بالعمل بحد أقصى 30 ساعة في الأسبوع، بغض النظر عن التدريب الذي يتلقونه. بالإضافة إلى ذلك، تم تعزيز المتطلبات والالتزامات على مراكز الدراسة لتزويد الطلاب “بوضع أفضل من الوضع الحالي وضمان عدم وقوعهم ضحايا للاحتيال”، حسبما قالت الوزيرة.
وأضافت “المجتمع المزدهر يجب أن يعرف كيفية تدريب وجذب المواهب. إسبانيا ترحب بالمواهب من جميع الجنسيات”.
فيما يتعلق بالتوظيف، عرّفت الوزيرة سايز العمل بأنه “الرافعة الحقيقية للإدماج” للسكان المهاجرين، ولهذا السبب تتضمن اللوائح الجديدة تحسينات في الأنشطة الموسمية المرتبطة “بحماية حقوق العمال” بالإضافة إلى “تحسين ظروفهم الصالحة للسكن”.
احتفالا باليوم العالمي للطفل.. "القومي للطفولة والأمومة" ينظم فعالية "إحنا المستقبل"