جريدة الوطن:
2024-11-18@16:31:58 GMT

عمومية “دريك آند سكل” الإثنين المقبل

تاريخ النشر: 29th, March 2024 GMT

عمومية “دريك آند سكل” الإثنين المقبل

 

 

 

دعت شركة “دريك آند سكل انترناشونال” المساهمين إلى حضور اجتماع جمعيتها العمومية التي ستعقد في 1 أبريل المقبل، بعد أن تعذر اكتمال النصاب في الاجتماع الذي انعقد في 27 مارس.

وستناقش الجمعية عدداً من المواضيع المهمة المتعلقة بمستقبل الشركة وعلى رأسها مسألة إعادة الهيكلة المالية وزيادة رأس المال بقيمة 600 مليون درهم كحدٍ أقصى.

وسيعقد الاجتماع حضورياً في فندق “جلف كورت بيزنيس بيه دبي” أو من خلال التسجيل إلكترونياً للمشاركة فيها عن بعد.

وكانت الشركة أعلنت في السادس من مارس الجاري عن حصولها على موافقه سوق دبي المالي، على إعادة سهمها إلى التداول، وعلى وموافقة هيئة الأوراق المالية والسلع على زيادة رأس مال الشركة.

وأشار المهندس شفيق عبد الحميد رئيس مجلس إدارة شركة دريك آند سكل انترناشونال، إلى أهمية تسليط الضوء على جدوى ومؤشرات إعادة الهيكلة الرئيسية والتي تشمل شطب 90% من مستحقات الدائنين المالين والتجاريين، وإصدار 10% من مستحقات الدائنين المالين والتجاريين على هيئة صكوك الزامية التحويل إلى أسهم.

وسيتضمن جدول الأعمال، الموافقة على إعادة التداول على أسهم الشركة بمجرد الانتهاء من الاكتتاب في أسهم زيادة رأس المال.


المصدر: جريدة الوطن

إقرأ أيضاً:

مركز الملك عبد العزيز للتواصل الحضاري ينظم ملتقى التسامح السنوي.. الإثنين المقبل

يعتزم مركز الملك عبد العزيز للتواصل الحضاري تنظيم ملتقى التسامح السنوي "جسور لتفاهم والتعايش في عالم متنوع"، وذلك يوم الإثنين 16 جمادى الأولى 1446هــ الموافق 18 نوفمبر 2024، تزامناً مع اليوم الدولي للتسامح.
ويسعى المركز من خلال هذا الملتقى، إلى تأكيد دور المملكة العربية السعودية في نشر قيم التسامح وتعزيز التواصل بين مختلف مكونات المجتمع وبين المملكة والعالم ، بما يسهم في مد الجسور والتقارب بين الشعوب ونشر القيم الإنسانية ، ودعم مساعي المملكة في تحقيق أهداف التنمية المستدامة.

وذكر نائب الأمين العام للمركز الأستاذ إبراهيم العاصمي، أن التسامح أحد المفاهيم الجوهرية التي تدعم التعايش السلمي بين مختلف فئات المجتمع والمجتمعات الدولية بشكل عام.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } مركز الملك عبد العزيز للتواصل الحضاري  ينظم ملتقى التسامح السنوي- مشاع إبداعي

أخبار متعلقة 500 متر تفصل بين مراكز ضيافة الأطفال.. وإلزامها بإنشاء شوارع تجارية أو سكنيةافتتاح صالة الفنون البصرية بالطائف بحضور 25 فنانًا ومشاركة واسعة من المهتميننشر قيم التسامح

وأشار إلى أن المملكة بفضل موقعها الجغرافي والتاريخي، تجمع بين حضارات وثقافات متنوعة ، ولها عمق تاريخي مما يجعلها في موقف ريادي لتعزيز هذه القيم على المستوى الإقليمي والدولي، مبيناً أن الملتقى يسعى إلى تعزيز الوعي بالتسامح وأهميته استعراض أدوار الجهات المعنية والتجارب الدولية وأبرز التحديات والفرص، وبحث سبل تعزيز التعاون الدولي في هذا المجال.

كما أوضح أن الملتقى يهدف إلى تعزيز الوعي بأهمية التسامح كقيمة أساسية لبناء مجتمعات متعايشة وتحقيق التنمية المستدامة ، و تشجيع التواصل بين الثقافات وتبادل التجارب والخبرات في هذا المجال ، و مناقشة دور التعليم والإعلام في نشر قيم التسامح ونبذ التعصب ، و استعراض التجارب الناجحة من مختلف الدول، و بحث سبل التعاون الدولي لتعزيز التسامح كأداة لتحقيق الأمن والسلام.

وسيشهد الملتقى إقامة عدة جلسات، يشارك فيها عدد من المهتمين والأكاديميين والمختصين يتناول خلالها العديد من المحاور التي تبرز جهود المملكة في التسامح وتعزيزه داخل المجتمع، كما يشمل معرضًا مصاحبًا للملتقى.

مقالات مشابهة

  • يسهم في الاكتفاء الذاتي بعدد من المنتجات.. تدشين “التجمع الغذائي بجدة” الأحد المقبل
  • أسهم سامسونج تقفز بأكثر من 7%
  • “المركزي الصيني” يُجري عمليات إعادة شراء عكسية بقيمة 172.6 مليار يوان
  • ينظمه المكتب الإعلامي لحكومة لشارقة.. “مهرجان فعاليات الشارقة” يطلق نسخته الرابعة يوم 12 ديسمبر المقبل في مسرح المجاز
  • صندوق إعمار درنة يفتتح مدرسة “عبدالكريم جبريل” للتعليم الأساسي
  • عرض بيع لأسهم "سبيس إكس" يقيّم الشركة عند 255 مليار دولار
  • بعد 15 عاما من التوقف.. عودة شركة “النصر للسيارات” المصرية للإنتاج
  • قيمة الشركة الأم لمنصة TikTok تبلغ حوالي 300 مليار دولار
  • مركز الملك عبد العزيز للتواصل الحضاري ينظم ملتقى التسامح السنوي.. الإثنين المقبل
  • رئيس «النصر للسيارات»: التحدي الأكبر هو إعادة ثقة العمال في الشركة وإيمانهم بنجاحها