أصدرت محكمة مستأنف جنح الرمل أول، بمجمع محاكم الإسكندرية قرار في القضية رقم 18341 سنة 2023 جنح الرمل اول ضد " و.ج.ع" طبيب وصاحب مركز طبي، في 10 اتهامات بالإهمال، وقررت المحكمة في الاتهام من الأول إلى الرابع قبول ورفض وتأييد، والاتهام الخامس قبول والغاء وبراءة، وبالنسبة للاتهامات من السابع حتى العاشر قبول ورفض وتأييد وإلغاء التراخيص الممنوح لها وألزمته بالمصاريف الجنائية، وذلك من الصورة المنسوخة من قضية وفاة الطفل أيوب.

كانت محكمة مستأنف الرمل أول بالإسكندرية، تأجيل جلسة الاستئناف، فى واقعة الطفل أيوب، والتى تحمل رقمى 23739 سنة 2023 جنح، ومستأنف رقم 14971 سنة 2023، بتهمة الإهمال الطبي، لجلسة الانعقاد فى 29 يناير  والمتهم فيها طبيب تخدير.

تعود أحداث القضية عندما تلقت الأجهزة الأمنية بمديرية أمن الإسكندرية، إخطارًا من قسم شرطة الرمل، بورود بلاغ من والد الطفل يفيد بوفاة نجله نتيجة إهمال طبى داخل أحد المراكز الطبية.

وأشارت الأسرة فى بلاغها إلى أن الطفل كان يعانى من سعال دور برد شديد، وأنه تم توقيع الكشف عليه بأحد المراكز الطبية، وبتوقيع الكشف الطبى عليه تبين وجود ما يعيق دخول الهواء إلى مجرى الرئة اليسرى، واشتباه الطبيب فى وجود مشاكل فى التنفس وطالب بإجراء عدد من الأشعة.

وأضاف البلاغ أنه بالتوجه إلى طبيب آخر، أكد على وقوف قطعة مكسرات بمجرى التنفس، وطالبها بإجراء منظار الطفل ودخل لإجراء عملية جراحية داخل مركز طبى وأكدت الممرضات أن حالته مستقرة لكنه توفى بعد خروجه من غرفة العمليات.

معاقبة صاحب محل كمبيوتر

وفي سياق منفصل، قضت الدائرة الرابعة بمحكمة جنايات شبرا الخيمة بالقليوبية، بمعاقبة صاحب محل كمبيوتر، بالسجن المؤبد، وغرامة 500 ألف جنيه، لاتهامة بمزاولة نشاط إجرامي بالإتجار في المواد المخدرة، وبراءة آخر مبيض محارة بدائرة قسم ثان شبرا الخيمة.

وتضمن أمر الإحالة في القضية رقم ٢٨٥٢١ لسنة ٢٠٢٣ جنايات ثان شبرا الخيمة، والمقيدة برقم ٣٣٢٣ لسنة ٢٠٢٣ كلي جنوب بنها، باتهام "هاني ج م" ٤٢ سنة صاحب محل كمبيوتر - ومقيم عزبة البكري مساكن اسكو في بهتيم، بشبرا الخيمة، و " احمد م ع"٢٠ سنة - مبيض محارة ومقيم كوم السمن شبين القناطر - لأنه في يوم ۲۰۲۳/۱۰/۲۳ بدائرة قسم شرطة شبرا الخيمة ثان - محافظة القليوبيه أحرزا بقصد الاتجار جوهراً مخدراً (الهيروين) في غير الأحوال المصرح بها قانوناً على النحو المبين بالتحقيقات.

وتابع أمر الإحالة أنهما احرزا بقصد الإتجار جوهراً مخدراً (الميثامفتامين) في غير الأحوال المصرح بها قانوناً على النحو المبين بالتحقيقات. كما أحرزا سلاحا أبيض مطواة، شفرة دون مسوغ قانوني أو مبرر من الضرورة المهنية أو الحرفية على النحو المبين بالتحقيقات.

ومن جهة أخرى قررت محكمة جنايات القاهرة ، برئاسة المستشار وجية حمزة شقوير، إحالة أوراق المتهمين بقتل سائق وسرقته في منطقة القاهرة الجديدة، إلى مفتى الجمهورية لأخذ رأيه الشرعي في إعدامهم، وحددت المحكمة جلسة 30 إبريل المقبل للنطق بالحكم.

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: الإسكندرية الإهمال الطبي الطفل ايوب طبيب تخدير

إقرأ أيضاً:

بأمر القانون.. موظفون محرومون من إجازة عيد تحرير سيناء وضعف الأجر لهؤلاء

إجازات متعددة يحملها شهرا أبريل ومايو لموظفي الحكومة والقطاع الخاص، لكن أحيانا بيئة العمل تكون بحاجة لموظفيها في مثل هذه العطلات، وهذا ما حدده كلا من قانوني العمل والخدمة المدنية ، بحيث يمنح كل عامل يتم تشغيله من قبل صاحب العمل في الإجازات الرسمية أجرا مضاعفا.

إجازة عيد تحرير سيناء للقطاع الحكومي

قرر رئيس الوزراء، أن  "يكون يوم الخميس الموافق 24 من شهر أبريل عـام 2025 ميلاديـة إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين فى الوزارات والمصالح الحكوميـة والهيئـات العامـة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وشركات قطاع الأعمال العام والقطـاع الخاص، بدلًا من يوم الجمعة الموافق 25 من شهر أبريـل عـام 2025 ميلادية، وذلك بمناسبة عيد تحرير سيناء".


قانون الخدمة المدنية

و حدد قانون الخدمة المدنية ضوابط وآليات الإجازات مدفوعة الأجر، حيث نصت المادة 47 من القانون على أنه يستحق الموظف إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية التى تحدد بقرار من رئيس مجلس الوزراء، ويجوز تشغيل الموظف فى هذه العطلات إذا اقتضت الضرورة ذلك، مع منحه أجرًا مماثلاً مضافًا إلى أجره المستحق أو إجازة عوضًا عنها.

إجازة عيد تحرير سيناء للقطاع الخاص


أعلن وزير العمل أن يوم  الخميس الموافق 24 أبريل 2025 ،إجازة رسمية مدفوعة الأجر، بدلًا من يوم الجمعة الموافق 25 أبريل 2025،بمناسبة عيد تحرير سيناء،وذلك للعاملين بالقطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل، مع التنبيه على أحقية صاحب العمل تشغيل العامل في هذين اليومين، إذا اقتضت ظروف العمل ذلك.


قانون العمل


منح قانون العمل الجديد، على أن للعامل الحق في إجازة بأجر في العطلات، والأعياد، والمناسبات التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص.

و للعامل الذي أمضى في خدمة صاحب العمل خمس سنوات متصلة، الحق في إجازة بأجر لمدة شهر لأداء فريضة الحج، أو زيارة بيت المقدس، وتكون هذه الإجازة مرة واحدة طوال مدة خدمته.

فئات محرومة من إجازة عيد تحرير سيناء


أعطى القانون الحق لأصحاب العمل في استدعاء أي عامل في أيام الإجازات والعطلات الرسمية، إذا تطلبت حاجة العمل الى وجود العامل في مقابل أن يحصل على مثلي الأجر عن هذا اليوم من مرتبه الأساسي الذي يحصل عليها شهريا.

مقالات مشابهة

  • اعتقال 4 من العاملين في التليفزيون الإيراني بأمر المدعي العام| تفاصيل
  • هيئة الكتاب تحتفل بأعياد الربيع في مركز الشروق الثقافي بفعاليات مبهجة تجمع بين الفن والتعليم
  • توتر متصاعد بين الهند وباكستان.. طرد دبلوماسيين وإلغاء متبادل للتأشيرات وإغلاق حدود
  • احتفالًا بيوم الطفل.. فريق« شباب متطوعين مصر» يُنظمون احتفالية بمشاركة 200طفل بالإسكندرية
  • القضاء الادارى تؤجل قضية التلاعب بوثائق التأمين الدولاري
  • تأجيل قضية التلاعب بوثائق التأمين الدولارى لجلسة 21 مايو
  • 6 أيام إجازة بأمر الحكومة.. مفاجأة سارة للموظفين والطلاب بعد شم النسيم
  • تفاصيل حبس 5 أشخاص بتهمة تعاطي المخدرات في شبرا الخيمة
  • المشدد 15 سنة لسائق وبراءة أشقائه في قـ تل شقيق زوج أختهم بشبرا الخيمة
  • بأمر القانون.. موظفون محرومون من إجازة عيد تحرير سيناء وضعف الأجر لهؤلاء