تعرفي إلى الفروقات بين المستشار والخبير ومجال نشاطهما sayidaty

sayidaty، تعرفي إلى الفروقات بين المستشار والخبير ومجال نشاطهما،يخلط كثيرون بين العديد من المهن في عالم الأعمال مثل مهنتي المستشار و الخبير ؛ في .،عبر صحافة السعودية، حيث يهتم الكثير من الناس بمشاهدة ومتابعه الاخبار، وتصدر خبر تعرفي إلى الفروقات بين المستشار والخبير ومجال نشاطهما، محركات البحث العالمية و نتابع معكم تفاصيل ومعلوماته كما وردت الينا والان إلى التفاصيل.

تعرفي إلى الفروقات بين المستشار والخبير ومجال نشاطهما

يخلط كثيرون بين العديد من المهن في عالم الأعمال مثل مهنتي "المستشار" و"الخبير"؛ في المقال، تعريفات عن كل منهما ومجال وظيفتيهما ودورهما في الشركات.

بين مُهمّتي الخبير والمستشار الخبير يستند إلى معرفته العميقة في مجال معين (الصورة من Adobestock)

يتحدث إسماعيل الحمادي، مستشار ومُتخصّص في العقارات عن الفروقات بين المستشار والخبير، فيقول عن الخبير إنه "الشخص الذي يمتلك تخصّصًا ومعرفة واسعة وخبرة عالية في مجال معين ويستند إلى معرفته العميقة والتجربة العملية التي يمتلكها في مجاله في تقديم النصح والإرشاد"، مضيفًا أن "الخبير قد يعمل بشكل مستقل أو كجزء من فريق متخصص". أمّا المستشار هو "الشخص الذي يوفر المشورة والنصح إلى العملاء أو الأفراد في مجالات مختلفة، مثل: الإدارة والتخطيط والاستراتيجية والتسويق وغيرها، بحسب الحمادي الذي يوضح أن "المستشار يمتلك معرفة عميقة في المجالات التي يعمل فيها ويستند في تقديمه للنصح إلى الخبرة التي يمتلكها في هذه المجالات، بالإضافة إلى المعلومات المتاحة والتغيرات التي تطرأ على هذه المجالات. كما يعمل المستشار بشكل مستقل أو هو يكون ضمن فريق شركة أو مؤسسة متخصصة في تقديم الخدمات الاستشارية".

المستشار يمتلك معرفة عميقة في المجالات التي يعمل فيها (الصورة من Adobestock)

ويخلص إلى أن "عمل الخبير يستند إلى المعرفة والخبرة العميقة في مجال معين، بينما المستشار يستند إلى المعرفة والخبرة، في مجالات متعددة لتقديم المشورة والنصح للعملاء في مجالات مختلفة".

المستشار والمتخصص في العقارات إسماعيل الحماديمزايا اللجوء إلى خبير ومستشار الخبير يُثقّف الموظفين ويُساعدهم في فهم ديناميكيات العمليات (الصورة من Adobestock)

بحسب موقع iSixSigma، الشركة الأميركية المُتخصّصة في الموارد البشرية والشؤون الإدارية، هناك فوائد في الاستعانة بكل من الخبير والمستشار، فالأول يُزود برؤى ومعرفة ومنظور متقدم، إذ أن الشركات في العموم، وحتى الكبيرة منها، لا تستطيع تحمل تكاليف الاحتفاظ بموظفين متخصصين في كل مجال محتمل، من هنا يأتي دور الخبير الذي يُثقّف الموظفين ويُساعدهم في فهم ديناميكيات العمليات، خصوصًا في المؤسسات الصغيرة أو المتوسطة، إذ تقوم تلك الشركات بالإفادة من معرفتهم وخبراتهم لاتخاذ بعض القرارات الحاسمة، مثل: تصنيع منتجات جديدة أو تنفيذ سياسات مختلفة في مكان العمل.

تعرفي أيضًا إلى معنى الإدارة وأنواعها

بالمقابل، مزايا التعاون مع مستشار، تقوم في المراحل الأولى من العمل والتعاون، على تبني المستشار موقع الطرف الثالث، الأمر الذي يُساعده في تقديم رؤية موضوعية ومدروسة لتحديد المشكلات والحلول والفرص. في أحيان كثيرة، يتم تيسير العمل مع الفريق وفقًا لتوجيهات المستشار. كما، يستند المستشار إلى التواصل كمفتاح رئيس لفهم رغبات العميل.

التواصل أساس في عمل المستشار (الصورة من Adobestock)

تعرفي أيضًا إلى مهمات الاستشاريين ومسؤولياتهم ومتطلباتهم

أضيفي إلى ذلك، هناك اختلاف بارز بين المهنتين مُتمثّل في النظرية في مقابل الممارسة، إذ يُقدم الخبراء المتخصصون توجيهاتهم، استنادًا إلى المعرفة وقدرتهم على نقل هذه المعلومات إلى الآخرين بوضوح، في حين أن المستشارين يعملون على وضع المعلومات في سياقها المهني وتطوير استراتيجيات محددة لوضع المعرفة على سكة عملية.

الخبراء يستندون إلى المعرفة، فيما المستشارون يضعون المعرفة على سكة عملية (الصورة من Adobestock)

70.39.246.37

اقرأ على الموقع الرسمي

وفي نهاية المقال نود ان نشير الى ان هذه هي تفاصيل تعرفي إلى الفروقات بين المستشار والخبير ومجال نشاطهما وتم نقلها من مجلة سيدتي نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله .

علما ان فريق التحرير في صحافة العرب بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.

المصدر: صحافة العرب