شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص و الفئات المستثناة اخبار اليوم
تاريخ النشر: 27th, July 2023 GMT
شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص التي يتم احتسابها مكافأة نهاية على أساس آخر أجر تقاضاه العامل قبل أن تنتهي مدة خدمته بالعمل، وتكون مستحقات نهاية الخدمة ذلك المبلغ المالي الذي يحصل عليه الموظف أو العامل من قبل صاحب العمل عند انتهاء مدة خدمته، ويكون ذلك وفقا ل تعديلات نظام العمل السعودي الذي يهتم باستحقاق كل عامل مكافأته والحصول على جميع حقوقه، وتقدم وزاره الموارد البشرية الكثير من الخدمات للعمال منها معرفة خطوات حساب ساعات العمل الإضافية وشروط الترقية الاستثنائية وغيرها الكثير، يجب على صاحب العمل دفع مكافأة نهاية الخدمة للعامل الذي انتهت مدة العقد الخاص به، والتي يتم احتسابها على أساس أجر نصف شهر عن كل عام من الأعوام الخمس الأولى.
كما أن اخر مرتب حصل عليه الموظف هو الأساس الذي تحتسب على أساسه مكافأة نهاية الخدمة، سواء كان أقل من الراتب أو أكثر. يجوز أن يتم الاتفاق على استبعاد بعض العلاوات والبدلات من الراتب الذي تحتسب على أساسه المكافأة، يجوز أن يتم الاتفاق على استبعاد بعض العلاوات والبدلات من الراتب الذي تحتسب على أساسه المكافأة.
شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص يجب انتهاء عقد الموظف والحصول على مكافأة إما تعادل متوسط راتبه في الثلاث شهور الأخيرة أو توازي دخله الشهري. لابد من مرور لا يقل عن سنتان للعمل في تلك المؤسسة من خلال العامل. إذا تقدم العامل باستقالته لصاحب العمل بسبب الزواج أو الإنجاب فيحق له الحصول على مكافأة نهاية الخدمة كاملة بغض النظر عن المدة التي قضاها بالعمل. يجب أن يحصل الموظف على مكافأة نهاية الخدمة إذا كان عقد عمله محدد المدة أو غير محدد المدة، وفي حالات العقد البحري. لا يستحق الموظف مكافأة نهاية الخدمة إذا كان عقد عمله تدريبي أو تأهيلي أو مؤقت. الفئات المستثناة من مكافأة نهاية الخدمة إذا غاب عن العمل لمدة 20 يوم متتالية مما ترتب على ذلك تعرضه للفصل. إذا ثبت على العامل أنه سئ السلوك، أو أنه يرتكب عمل مخل بالشرف والأمانة. . أخل بشروط عقد العمل مما ترتب على ذلك تعرضه للفصل. صدر منه اعتداء على صاحب العمل أو زملائه. في حالة أنه كان في فترة تدريبية ولم يصدر قرار بتعيينه. قيام العامل بإفشاء الأسرار الصناعية، أو التجارية وقيام العامل باستغلال منصبه بالعمل، للحصول على نتائج ومكاسب شخصية بطريقة غير مشروعة. إذا تقدم العامل باستقالته قبل مرور سنتين على بقائه بالعمل. تابعنا الآن:107.167.122.23
المصدر: صحافة العرب
كلمات دلالية: ايجي بست موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم جدول ترتيب حالة الطقس
إقرأ أيضاً:
100 خدمة ذكية على مدار الساعة على تطبيق «التوطين»
أبوظبي: عبدالرحمن سعيد
أفادت وزارة الموارد البشرية والتوطين بأنها توفر منظومة خدمات ذكية للمتعاملين تشمل 100 خدمة عبر الموقع الإلكتروني والتطبيق الذكي للوزارة على مدار الساعة، ضمن رؤية شاملة لتعزيز التنافسية والمرونة، وسهولة الأعمال، وتقديم أفضل الخدمات للمتعاملين، وزيادة مستوى سعادتهم، بما ينسجم مع التوجهات الحكومية للتحول الرقمي وتحقيق «استراتيجية الإمارات الوطنية للذكاء الاصطناعي».
وتأتي الخدمات الذكية مدعومة ببنية رقمية توفر أقصى درجات الأمان والموثوقية، لبيانات المتعاملين مع الوزارة، وهي أول جهة اتحادية تنقل كامل أنظمتها وخدماتها من مركز بيانات الوزارة الرئيسي، إلى البيئة السحابية للشركة الاتحادية بهيئة تنظيم الاتصالات والحكومة الرقمية، توافقاً مع خطتها الاستراتيجية في التحول الرقمي، ودعم خطوات تصفير البيروقراطية.
وكانت الوزارة أعلنت أخيراً تصفير الإجراءات والمتطلبات والاشتراطات الخاصة بكثير من الخدمات وخفض مدة الإنجاز إلى دقائق بدلاً من أيام، لتصل نسب الخفض إلى 100%، بالاستناد إلى رؤية شاملة أساسها التركيز على رحلة المتعامل، وجملة من الممكنات أهمها الانتقال إلى مؤسسات تتمحور حول المتعاملين، وإشراك الأفراد والقطاع الخاص والجهات الحكومية في تطوير الخدمات.
وتعد «باقة العمل» إحدى أهم الخدمات الذكية التي تقدمها الوزارة وشركاؤها، حيث توفر مجموعة خدمات رئيسية تتيح لشركات القطاع الخاص والأفراد إنجاز الإجراءات المطلوبة للعمل والإقامة في الدولة، عبر منصة إلكترونية موحدة متكاملة «أعمل في الإمارات»، بالشراكة مع الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ، ومؤسسة الإمارات للخدمات الصحية، وهيئة تنظيم الاتصالات والحكومة الرقمية، ودائرة الصحة في أبوظبي.
وتشمل الخدمات المبتكرة: إصدار تصريح العمل للمنشآت والعمالة المساعدة، وتجديد عقد العمل للمنشآت والعمالة المساعدة، وإلغاء تصريح العمل أو عقد العمل، والشكاوى العمالية، والتفويض الإلكتروني.
رسالة خاطئة من إدارة ترامب تثير الذعر بين اللاجئين الأوكرانيين في الولايات المتحدة