الكشف على العاملين بـ"مياه المنوفية" والمترددين على خدمة العملاء ضمن "100 يوم صحة"
تاريخ النشر: 27th, July 2023 GMT
شاهد المقال التالي من صحافة مصر عن الكشف على العاملين بـ مياه المنوفية والمترددين على خدمة العملاء ضمن 100 يوم صحة، أجرت شركة مياه الشرب والصرف الصحى بالمنوفية، الكشف على العاملين بالشركة والم تردد ين علي مركزى خدمة العملاء بشبين الكوم وبركة السبع في إطار الدور .،بحسب ما نشر اليوم السابع، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات الكشف على العاملين بـ"مياه المنوفية" والم تردد ين على خدمة العملاء ضمن "100 يوم صحة"، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا.
أجرت شركة مياه الشرب والصرف الصحى بالمنوفية، الكشف على العاملين بالشركة والمترددين علي مركزى خدمة العملاء بشبين الكوم وبركة السبع في إطار الدور المجتمعى للشركة، وضمن تنفيذ فعاليات المبادرة الرئاسية " 100 يوم صحة " تحت شعار "معاك من أول يوم".
وأشار المهندس محمد نجيب صالح رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحى بالمنوفية، إلى أن المبادرة تهدف إلي تقديم الخدمات الصحية حفاظاً على الصحة العامة للمواطنين، مؤكداً دعمه الكامل وتسخير كافة الإمكانيات وتقديم التسهيلات لإنجاح تلك المبادرة وتحقيق المستهدف منها.
جدير بالذكر أن الحملة تشمل خدمات مبادرة 100 يوم صحة، كمبادرة دعم صحة المرأة المصرية، ومبادرة الرعاية الصحية لكبار السن، ومبادرة فحص الأمراض المزمنة والكشف المبكر عن الاعتلال الكلوي، والتى تعتبر بمثابة استكمال لمسيرة تحسين جودة حياة المواطن وتحقيقاً للتنمية المستدامة بمفهومها الشامل.
185.208.78.254
اقرأ على الموقع الرسمي
وفي نهاية المقال نود ان نشير الى ان هذه هي تفاصيل الكشف على العاملين بـ"مياه المنوفية" والمترددين على خدمة العملاء ضمن "100 يوم صحة" وتم نقلها من اليوم السابع نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله .
علما ان فريق التحرير في صحافة العرب بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.
المصدر: صحافة العرب
كلمات دلالية: تردد تردد ايجي بست موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم جدول ترتيب حالة الطقس میاه المنوفیة یوم صحة
إقرأ أيضاً:
بالقانون .. 5 شروط جديدة لتعيين العاملين المؤقتين والمتعاقدين
تضمن قانون الخدمة المدنية ، عدة شروط لتعيين العاملين المؤقتين والمتعاقدين في المؤسسات والجهات الحكومية التابعة للجهاز الإداري للدولة .
نصت المادة 72 من القانون على أن يعين في أدنى الدرجات على بند الأجور الثابتة بالباب الأول أجور كل من مضى على بند أجور موسميين على الباب الأول ثلاث سنوات على الأقل على وظائف واردة بموازنة الوحدة، بشرط استيفاء شروط شغل تلك الوظائف، وتعاقده قبل 30/6/2016.
وينطبق حكم الفقرة الأولى على كافة العاملين المؤقتين والمتعاقدين بالجهات الخاضعة لأحكام قانون الخدمة المدنية المسند إليها شغل الوظيفة العامة حتى 30/6/2016، وذلك كله على النحو الذى تبينه اللائحة التنفيذية".
كما حددت المادة 187 من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية، شروط تعيين العمالة المؤقتة، ووضعت عدة شروط ينبغى توافرها في المتعاقد وهي:
1 - أن يكون التعاقد قد أبرم قبل 30/6/2016.
2 ـ استيفاء شروط شغل الوظائف التي سيتم التعيين عليها.
3 - أن يكون التعيين على وظائف شاغرة وممولة بموازنة الوحدة.
4 - موافاة الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة بصور رسمية من جميع العقود المبرمة منذ بداية التعاقد، وكذا موافاته باستمارات الصرف عن فترة التعاقد كاملة، على أن تكون موقعة من المراقب المالي للوحدة.
5 - يسري حكم هذه المادة على العمالة المؤقتة المتعاقدة معها بعد 30/4/2012 وحتى 30/6/2016 على بند أجور موسميين بالباب الأول.
رحيل صادم لرياضي مصري واتحاد اللعبة يعلن وقف النشاط