آخر تحديث: 27 مارس 2024 - 3:43 م بغداد/ شبكة أخبار العراق- أكدت رئيسة كتلة الجيل الجديد سروة عبد الواحد، الأربعاء، ان ترشيحها لرئاسة الجمهورية أكثر من مرة هو لتأكيد قدرة المرأة على المنافسة وكسر المحاصصة الحزبية على المنصب، فيما اشارت الى ان موظفي الإقليم لم يتقاضوا رواتبهم لـ 5 أشهر مضت.وقالت عبد الواحد في حديث متلفز ، ان “ترشحي لرئاسة الجمهورية أكثر من مرة هو لتأكيد قدرة المرأة على المنافسة وكسر المحاصصة الحزبية على المنصب وبسبب غياب المرأة عن المواقع السياسية بالدولة العربية”.

واضافت ان “الوضع في اقليم كردستان تراجع كثيراً من حيث الحريات والاقتصاد” مشيرة الى ان “نعارض انشطار كردستان لإقليمين”.واكدت على ان “موظفين الإقليم لم يتقاضوا رواتبهم لـ 5 أشهر “3 أشهر من العام الماضي وشهران من 2024” منوهةً الى “وجود اتفاق مرجح على توسيع توطين رواتب كردستان في الاقليم”. واشارت الى ان “الهدف السياسي لنا هو البحث عن مستقبل أفضل وللأسف البعض يعمل على مصالح وقتية”.وكشفت عن “رغبتها في العودة للعمل الصحفي بعد الاعتزال السياسي” مؤكدة على “ضرورة فسح المجال للشباب”.

المصدر: شبكة اخبار العراق

إقرأ أيضاً:

مؤسســــة دبــــي للمــــرأة تنظم اللقاء السنوي للموظفين

دبي: «الخليج»
نظمت مؤسسة دبي للمرأة «اللقاء السنوي للموظفين 2024»، في إطار الاهتمام الذي توليه لموظفيها، وتسليط الضوء على دورهم المؤثر في نجاحها وتحقيقها إنجازات نوعية خلال العام الماضي.
وأشادت نعيمة أهلي، المديرة التنفيذية للمؤسسة بجهود الموظفات والموظفين الاستثنائية خلال عام 2024، التي ساهمت في تعزيز مكانة المؤسسة بوصفها واحدة من المؤسسات الحكومية الرائدة عالمياً في دعم المرأة، وتعزيز قدراتها المهنية والوظيفية وتأهيل قيادات نسائية واعدة يشاركن بفعالية في بناء المستقبل ومواصلة مسيرة التنمية، بمختلف مساراتها، تحقيقاً لتوجيهات صاحب السموّ الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله.
وقالت: برؤية قرينة سموّ الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس الدولة نائب رئيس مجلس الوزراء رئيس ديوان الرئاسة، سموّ الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم، رئيسة مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين رئيسة مؤسسة دبي للمرأة، نجحت المؤسسة في تحقيق إنجازات نوعية خلال عام 2024 امتد تأثيرها إلى النطاق العالمي وفتحت مزيداً من الآفاق وفرص النجاح أمام المرأة وعززت دورها في مختلف المجالات والقطاعات وقادت جهود التنمية الشاملة. 
شملت فعاليات اللقاء السنوي، استعراض أهم إنجازات المؤسسة خلال عام 2024، وتضمنت إطلاق مبادرات لتعزيز الصحة النفسية لدى المرأة، ودعم مشاركتها في الاقتصاد وريادة الأعمال، إضافة إلى تنظيم برامج تدريبية لصقل المهارات الوظيفية والقيادية، وذلك في إطار توجيهات سموّ الشيخة منال بنت محمد، وحرصها على تعميم الاستفادة من هذه البرامج، لتشمل موظفات الدوائر الحكومية في دبي ومؤسسات القطاع شبه الحكومي والقطاع الخاص.
وشمل اللقاء تنظيم جلسة عصف ذهني تبادلت خلالها الموظفات الرؤى والأفكار والمقترحات لعدد من المشاريع خلال عام 2025، لتعزيز المسيرة الناجحة للمؤسسة ونادي دبي للسيدات.

مقالات مشابهة

  • «تجارية الجيزة»: زيادة النقد الأجنبي في مصر يؤكد نجاح الإصلاحات الاقتصادية
  • 4 اشهر.. ضوابط جديدة لحصول المرأة على إجازة الوضع بمشروع قانون العمل
  • اليوم.. مؤتمر لـ "مجلس الشباب" حول مكتسبات المرأة المصرية في الجمهورية الجديدة
  • تجمع نواب الوسط والجنوب يهاجم حكومة الإقليم: سرقتم وجوعتم شعب كردستان - عاجل
  • الرقابة المالية تعلن ارتفاع استثمارات صناديق التأمين 10.4% في 10 أشهر
  • استمروا في عطائكم... الرئيس عون جال في مكاتب المديرية العامة لرئاسة الجمهورية
  • افرام: مبدأ المحاصصة في السلطة التنفيذيّة خطأ
  • مكتسبات المرأة المصرية في الجمهورية الجديدة على طاولة مجلس الشباب
  • مؤسســــة دبــــي للمــــرأة تنظم اللقاء السنوي للموظفين
  • كردستان: اتفاق بغداد وبي.بي حول كركوك يجب أن يشمل الإقليم