عاجل.. "وي" تكشف موعد تشغيل تقنية 5G
تاريخ النشر: 28th, March 2024 GMT
قال محمد نصر، الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب للشركة المصرية للاتصالات، إن شركته تجري مفاوضات مع شركات عالمية كبري لتقديم تكنولوجيا الجيل الخامس في إدارة الموانئ.
أشار إلي أن الشركة المصرية للاتصالات حاليًا في مرحلة الاختبارات الفنية لتشغيل الخدمة في أغلب محطاتها.
وأعلنت الشركة المصرية للاتصالات we، أول مشغل متكامل لخدمات الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات في مصر، عن تعاونها مع شركة هواوي، المتخصصة عالميًا في مجال حلول تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، لإطلاق خدمات الجيل الخامس “5G”.
وتعمل تقنية 5G على توفير معدلات بيانات عالية وسرعة استجابة للتطبيقات والخدمات، مما يُتيح للعملاء الاستمتاع بتجارب رقمية جديدة ومتنوعة ويعزز الكفاءة والإنتاجية لمجموعة واسعة من الأعمال عبر مختلف القطاعات في مصر.
ومن خلال إطلاق ال 5G، ستكون هناك إمكانات هائلة للتقنيات المستقبلية مثل الذكاء الاصطناعي والروبوتات والألعاب والواقع المعزز والواقع الافتراضي لتعزيز التجربة الرقمية الشاملة لجميع العملاء.”
من جانب آخر أشار إلي أن المصرية للاتصالات لم تتلق أي طلبات بشأن الاستحواذ علي حصتها البالغة 45% في فودافون مصر.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: الذكاء الاصطناعي التجربة المصري القطاعات تكنولوجيا المعلومات فودافون الواقع الافتراضي فودافون مصر المصرية للاتصالات العضو المنتدب الرئيس التنفيذي محمد نصر الشركة المصرية المصریة للاتصالات
إقرأ أيضاً:
للعام الثاني على التوالي... المصرية للاتصالات تحصد جائزة أفضل بيئة عمل "Top Employer" لعام 2025
حصدت الشركة المصرية للاتصالات، الشركة الرائدة في مجال تقديم خدمات الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات في مصر، جائزة “Top Employer” لعام 2025، وذلك للمرة الثانية على التوالي، وتأتى هذه الجائزة تتويجًا للجهود المتميزة التي تقوم بها الشركة لضمان توفير بيئة عمل مثالية للموظفين تتيح لهم فرصًا للتطور واكتساب المهارات وتعزز ثقافة الابتكار والتطوير وتمكنهم من أداء أعمالهم بكفاءة ودقة. ويمنح Top Employers Institute هذه الجائزة للشركات بناءً على تقييم استراتيجيات وسياسات الشركة الخاصة بالأفراد وممارسات الموارد البشرية.
وأعرب المهندس محمد نصر، العضو المنتدب والرئيس التنفيذي للشركة المصرية للاتصالات، عن سعادته بهذا التكريم للعام الثاني على التوالي والذي يعكس التزام الشركة الدائم بتوفير بيئة عمل مثالية للموظفين، حيث يشعر كل موظف بقيمته وأهميته وانتمائه للشركة ولفريق العمل وتعزيز ثقافة الابتكار والتطوير المستمر وتبني أفضل الممارسات في إدارة الموارد البشرية، بما يعزز قدرتهم على تقديم خدمات عالية الجودة للعملاء.
جدير بالذكر، أن Top Employer Institute هي جهة مانحة للشهادات العالمية المعتمدة والجوائز لأصحاب العمل من المؤسسات الكبرى وفقًا لعدد من المعايير الهامة والأساسية، منها، معايير ثقافة وبيئة العمل، واستراتيجية إدارة المواهب والكفاءات البشرية، وإدارة الأداء، وتنمية المهارات القيادية، والتعويضات والمزايا المقدمة للموظفين.
هل ينوي رجال الأعمال السوريون العودة إلى وطنهم بعد سقوط نظام الأسد؟