شرطة أبوظبي توزع وجبة إفطار صائم على السائقين
تاريخ النشر: 27th, March 2024 GMT
شارك ضباط من القيادة العامة بشرطة أبوظبي بالتعاون مع فريق أبشر يا وطن التطوعي في توزيع وجبات إفطار صائم على السائقين ومستخدمي الطريق ضمن مبادرة "أطعم تؤجر" الرمضانية وذلك عند تقاطع الإشارة الضوئية بالقرب من مبنى القيادة العامة لشرطة أبوظبي وبهدف ترسيخ قيم الخير والعطاء في مجتمعنا.
أخبار ذات صلة تواصل معرض "ليالي رمضان" في مركز إكسبو الشارقة شرطة أبوظبي تشارك في الفعاليات الرمضانية في ساحة خليفة
وأكد العقيد سهيل محمد الخييلي نائب مدير إدارة المراسم والعلاقات العامة بشرطة أبوظبي أن هذا العمل الإنساني يجسد الأهداف النبيلة التي تسعى إليها القيادة الرشيدة لتفعيل العمل الجماعي والتطوعي لخدمة الوطن المعطاء، والحفاظ على السلامة المرورية، لافتاً إلى الحرص على التواصل المجتمعي وتعزيز المشاركة في فعل الخير وغرس روح التطوع والتعاون في النفوس وخصوصاً في أيام شهر رمضان المبارك.
وحث السائقين على الالتزام بالقيادة الآمنة وترك مسافة أمان كافية وعدم الاستعجال للحاق بموعد الإفطار موضحاً أنه " في التأني السلامة وفي العجلة الندامة" وقدم الشكر والتقدير لفريق أبشر ياوطن التطوعي على تعاونهم في فعل الخير وتوزيع وجبات الإفطار على السائقين. المصدر: الاتحاد - أبوظبي
المصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: رمضان شرطة أبوظبي
إقرأ أيضاً:
«شرطة أبوظبي» تشارك في معرض توظيف «زاهب 2024»
أبوظبي (الاتحاد)
أخبار ذات صلة أطفال أبوظبي يتواصلون مع الطبيعة 40 جلسة في الدورة التاسعة من «قمة المعرفة»تشارك إدارة الاختيار والتعيين بقطاع الموارد البشرية في القيادة العامة لشرطة أبوظبي بفعاليات معرض توظيف «زاهب 2024» خلال الفترة بين 19 إلى 21 نوفمبر 2024 والذي أقيم بمركز أبوظبي الوطني للمعارض «أدنيك» والذي يسهم في توظيف الكوادر الإماراتية المبدعة والموهوبة، وفتح آفاق تنموية جديدة ومبتكرة في مختلف المجالات.
وأكد اللواء عمران أحمد المزروعي، مدير قطاع الموارد البشرية، اهتمام شرطة أبوظبي، ودعمها للمعرض، بصفتها شريكاً استراتيجياً، لافتاً إلى أنه يعد منصة تتيح للشباب الإماراتي الفرصة للازدهار والارتقاء ضمن القطاعات الحيوية الحكومية والخاصة، وبما يتناسب مع مؤهلاتهم العلمية وتطلعاتهم المستقبلية، ويعزز قدرة الشباب الإماراتي على دعم النمو الاقتصادي الوطني المعرفي، ودفع التحول الرقمي الذكي بالإمارة.
وأكد المقدم خلفان سعيد الظاهري، مدير إدارة الاختيار والتعيين، أن إجراءات التوظيف في شرطة أبوظبي تتم ضمن خطط وسياسات توطين شاملة مع توجيه الكادر البشري نحو المهارات المستقبلية، عبر تزويدهم بالمعرفة والمهارات لبناء مسيرة مهنية ناجحة، والتكيف مع متغيرات سوق العمل ومتطلبات بناء المستقبل الأكثر إشراقاً.
وشارك في المعرض مديرية المرور والدوريات، وإدارة الخدمات الطبية، وإدارة التفتيش الأمني k9، وعدد من الإدارات الشرطية المتخصصة المعنية بالتطوير والتعيين، وتضمن عرضاً لأفضل الفرص التي تقدمها شرطة أبوظبي في مجالات العمل المختلفة والتعريف بالميزات وفرص التدريب والتطوير للكوادر الوطنية بما يعزز جهودهم في الإسهام بعملية التنمية الشاملة والمستدامة بالدولة.
وتركز فعاليات المعرض على العديد من الأنشطة، منها الورش التثقيفية واستعراض الامتيازات الوظيفية، وعقد جلسات محاكاة خلال المقابلات، وجولات إرشادية.