حركة تغييرات في الجهاز التنفيذي بمحافظة الشرقية
تاريخ النشر: 27th, March 2024 GMT
أصدرت محافظ الشرقية، اليوم الثلاثاء، حركة تغييرات وتكلفيات جديدة، في الجهاز التنفيذي، شمل القرار رقم 1578 لسنة 2024 بتكليف معاذ محمد ناصف عبد العزيز بالدرجة الأولى التخصصية «تمويل ومحاسبة» رئيس مدينة صان الحجر القبلية، للقيام بتسيير أعمال وظيفة مدير الإدارة العامة للشؤون المالية والإدارية بالديوان العام، وتكليف أشرف سالم موسي من العاملين بالدرجة الأولى التخصصية «تمويل ومحاسبة» نائب رئيس مدينة صان الحجر القبلية للقيام بتسيير أعمال وظيفة رئيس مدينة صان الحجر القبلية.
كما أصدر المحافظ القرار رقم 1579 لسنة 2024 بإعادة توزيع العمل لـ أيمن على فهمي محمود السيد من العاملين بالدرجة العالية بمجموعة وظائف قيادات الإدارة المحلية من العمل بوظيفته الحالية الإشراف على وظيفة رئيس مركز ومدينه ههيا للعمل بالديوان العام، وتكليف صبحي محمد البكري من العاملين برئاسة مركز ومدينة ههيا بالدرجة الثانية التخصصية التنمية الإدارية من العمل بوظيفته الحالية نائب رئيس مركز ومدينة ههيا، بتسيير اعمال وظيفة رئيس مركز ومدينة ههيا.
وشملت القرارات الجديدة التي اتخذها محافظ الشرقية؛ انهاء تكليف ايهاب ابراهيم عبد الباقي من العاملين برئاسة مركز ومدينة ههيا بالدرجة الثالثة التخصصية بالفصل المستقل من العمل بوظيفته الحالية نائب رئيس مركز ومدينة ههيا، وعودته للعمل برئاسة المركز.
أوضح محافظ الشرقية أن القرارين جاءا بعد متابعة دقيقة لأداء رؤساء المراكز والمدن والأحياء والوحدات المحلية القروية، وإعادة تنظيم العمل بينهم، وذلك في إطار خطة المحافظة لتحسين مستوى أداء العاملين بالجهاز الإداري وللارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: المالية والإدارية محافظ الشرقية الإدارة المحلية الديوان العام الجهاز التنفيذي خطة المحافظة مستوى الخدمات الدرجة الأولى صان الحجر حركة تغيرات محافظ الشرقي مرکز ومدینة ههیا من العاملین رئیس مرکز
إقرأ أيضاً:
وزير العمل يبحث مع رئيس المركزي للتنظيم والإدارة آليات تنفيذ سد العجز الوظيفي
استقبل محمد جبران، وزير العمل، في مكتبه بالعاصمة الإدارية الجديدة، صالح الشيخ رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، وذلك لبحث سُبل التعاون في كافة الملفات المُشتركة.
وناقش الجانبان، بحسب بيان اليوم الثلاثاء، آليات تنفيذ سَدّ العجز الوظيفي في الوزارة والمديريات، وكذلك بحث ملف الوظائف القيادية الشاغرة بالوزارة ومديرياتها بالمحافظات، وكيفية الإعلان عنها.
اتفقا على استخدام بوابة الوظائف الحكومية للإعلان عن فُرص العمل في الداخل والخارج، والتي تُوفرها الوزارة من خلال ملتقيات التوظيف، والنشرة القومية التي تصدر كل 15 يومًا، بالتعاون مع القطاع الخاص، وعن طريق مكاتب التمثيل العمالي بالخارج، وذلك بهدف الترويج لهذه الوظائف، وضمان وصولها إلى أكبر عدد ممكن من الباحثين عن فرص العمل، في إطار خطة الدولة لمواجهة البطالة، وتنفيذ أهداف المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان.
حضر اللقاء من وزارة العمل شيماء محمود رئيس الإدارية المركزية لشؤون مكتب الوزير، وجوزيف رضا مدير عام التطوير المؤسسي بالوزارة، ومن جهاز التنظيم والإدارة د.هبة جاد الرب مستشار رئيس الجهاز.
اقرأ أيضاًوزيرا قطاع الأعمال والبيئة يبحثان تعزيز التعاون لتنشيط السياحة البيئية في مصر
تراجع مؤشرات البورصة في منتصف تعاملات جلسة الثلاثاء بفعل مبيعات العرب
بعد اجتماع مع الشرع..سوريا: اتفاق على حل الفصائل المسلحة