مجلس رقابة المحتوى في "ميتا" يحث الشركة على إنهاء حظر كلمة "شهيد"
تاريخ النشر: 27th, March 2024 GMT
دعا مجلس الرقابة في شركة "ميتا" المالكة لفيسبوك، وإنستغرام، وواتس آب، الثلاثاء الشركة إلى إنهاء الحظر الشامل على الكلمة العربية "شهيد" بعد مراجعة استمرت لمدة عام وخلصت إلى أن نهج الشركة كان "مبالغا فيه" وقام دون داع بحجب كلام ملايين المستخدمين.
وقال المجلس، الذي تموله ميتا ولكنه يعمل بشكل مستقل، إن شركة التواصل الاجتماعي العملاقة ينبغي أن تزيل المنشورات التي تحتوي على كلمة "شهيد" فقط عندما تكون مرتبطة بعلامات واضحة على العنف أو إذا كانت تنتهك بشكل منفصل قواعد ميتا الأخرى.
ويأتي القرار بعد سنوات من الانتقادات لتعامل الشركة مع المحتوى الذي يتعلق بالشرق الأوسط، بما في ذلك في دراسة أجريت عام 2021 بتكليف من شركة ميتا نفسها والتي وجدت أن نهجها كان له "تأثير سلبي على حقوق الإنسان" بالنسبة للفلسطينيين وغيرهم من مستخدمي خدماتها من الناطقين باللغة العربية.
وتصاعدت هذه الانتقادات منذ بدء الأعمال القتالية بين إسرائيل وحركة المقاومة الإسلامية الفلسطينية "حماس" في تشرين الأول/ أكتوبر الماضي.
واتهمت جماعات حقوقية شركة ميتا بحجب المحتوى الداعم للفلسطينيين على فيسبوك وإنستغرام على خلفية الحرب التي أودت بحياة عشرات الآلاف من الأشخاص في غزة في أعقاب هجوم حماس على إسرائيل في السابع من تشرين الأول/ أكتوبر.
وخلص مجلس الرقابة في ميتا إلى استنتاجات مماثلة في تقريره اليوم الثلاثاء، إذ وجد أن قواعد ميتا بشأن كلمة "شهيد" أخفقت في مراعاة تنوع معاني الكلمة وأدت إلى إزالة المحتوى الذي لا يهدف إلى الإشادة بأعمال العنف.
وقالت هيلي ثورنينج شميدت الرئيسة المشاركة لمجلس الرقابة في بيان: "كانت ميتا تعمل على افتراض أن الرقابة يمكن أن تحسن السلامة، لكن الأدلة تشير إلى أن الرقابة يمكن أن تهمش مجموعات سكانية بأكملها بينما لا تحسن السلامة على الإطلاق".
وتزيل ميتا في الوقت الراهن أي منشورات تستخدم كلمة "شهيد" في الإشارة إلى المدرجين في قائمتها "للمنظمات والأفراد الخطرين"، والتي تشمل أعضاء الجماعات الإسلامية المسلحة وعصابات المخدرات والمنظمات التي تناصر تفوق العرق الأبيض.
ووفقا للتقرير، تقول الشركة إن الكلمة تشكل مديحا لتلك الكيانات التي تحظرها.
وقال المجلس إن ميتا طلبت المشورة بشأن هذا الموضوع العام الماضي، بعد البدء في إعادة تقييم السياسة في عام 2020، لكنها فشلت في التوصل إلى توافق في الآراء داخليا.
وكشفت في طلبها أن كلمة "شهيد" مسؤولة عن عمليات إزالة محتوى على منصاتها أكثر من أي كلمة أو عبارة أخرى.
وقال متحدث باسم ميتا في بيان إن الشركة ستراجع تقييم مجلس الرقابة وسترد في غضون 60 يوما.
المصدر: الموقع بوست
كلمات دلالية: مجلس الرقابة
إقرأ أيضاً:
زويا للتطوير العقاري تدخل السوق العقاري في دبي وبقوة
أعلنت شركة زويا للتطوير العقاري، الشركة الهندية الرائدة في قطاع العقارات، عن خططها التوسعية للدخول إلى سوق العقارات الإماراتي، وذلك من خلال إطلاق مشروعها الأول في منطقة الفرجان في دبي، والذي يتوقّع تسليمه بحلول عام 2026.
ومن المزمع ان تشمل مشاريع زويا للتطوير العقاري مختلف المناطق الحيوية في دبي مثل الفرجان وقرية جميرا الدائرية ومنطقة مثلث قرية جميرا في دبي، لتضع بذلك معايير جديدة من الأناقة والتميز في تصميم المساكن الفخمة. وتتميز هذه المشاريع التي سيكشف النقاب عنها قريباً بتصاميمها الفسيحة والمساحات الخارجية المتكاملة والتقنيات المنزلية الذكية فائقة التطور، والتي صممت بعناية لتناسب احتياجات العملاء.
وتواصل شركة زويا للتطوير العقاري التي تحظى بخبرة واسعة تزيد عن 14 عاما تعزيز مكانتها في طليعة المطورين العقاريين، حيث حافظت على الصدارة بتصميمها المميز للمساحات السكنية الحديثة التي تمزج بين النواحي الجمالية والعملية وبتناغمٍ تام. وقد أكسبها نهجها المبتكر وتفانيها في تحقيق أعلى درجات الجودة سمعةً متميزةً على الساحة العقارية في الهند، حيث انجزت الشركة تسليم أكثر من 100,000 وحدة سكنية، بالإضافة إلى تطوير عقارات متميزة بمساحة إجمالية تجاوزت 2 مليون قدم مربع.
تأسست شركة زويا للتطوير العقاري تحت رعاية وقيادة السيد فاروق خان، رئيس مجلس الإدارة والمدير التنفيذي لمجموعة كولومبيا، والذي لطالما ارتقى بمعايير التطوير العقاري. يُعدّ السيد فاروق شخصية بارزة في مجال التطوير العقاري، حيثُ يحظي بمسيرة مهنية حافلة تمتدّ لأكثر من 20 عامًا، تميّزت برؤيته الاستراتيجية الثاقبة وخبرته الإدارية المُتراكمة. وبفضل هذه القدرات الاستثنائية، قاد خان مجموعة كولومبيا إلى آفاقٍ جديدة من التقدّم والازدهار، ليُتوّج مسيرته المُلهمة بتأسيس شركة زويا للتطوير العقاري، وقد بلغت جهوده ذروتها مع إعلان شركة زويا عن بدء نشاطها في السوق العقاري الإماراتي.
وتدخل الشركة المشهد العقاري لدبي حاملةً هدفها وشغفها المتجددين، وتمضي قُدماً في مسيرتها المتميزة بقيادة الجيل الثاني من إدارة الشركة، وهما المديران التنفيذيان في الشركة؛ السيد شعيب خان والسيد امتياز خان. وتسعى شركة زويا للتطوير العقاري لبناء إرثٍ من التميّز العقاري الذي سيدوم رونقه للأجيال القادمة، وذلك من خلال التصاميم المدروسة وتطبيق الممارسات المستدامة والفهم التام لاحتياجات العملاء.
وفي هذا الصدد، أكد السيد امتياز خان، الشريك المؤسس لشركة زويا للتطوير العقاري، أن النمو الديناميكي لدبي ومبادراتها ذات المنظور المستقبلي جعلت منها وجهةً مثاليةً وحافزاً كبيراً للتوسع في هذا السوق المتميز، مشيراً إلى أن تملك الشركة للأراضي الواقعة في المناطق الأكثر تميزاً في دبي، مثل الفرجان وقرية جميرا الدائرية وجزر دبي يؤكد التزامها بإنشاء بيئات معيشية ترتقي بجوهر الحياة المجتمعية في المناطق الاستراتيجية من المدينة.
وتعمل الشركة بالتعاون مع كبار المهندسين والمصممين المعماريين على إنشاء مساحات معيشية بتصاميم مبهرة تحبس الأنفاس، وتُراعي هذه التصاميم تحقيق أقصى درجات الاستفادة العملية من المساحات، مُتجاوزةً حدود التوجهات التصميمية التقليدية، وذلك بهدف تعزيز جودة المعيشة للعملاء وضمان راحتهم التامة. وتُولِي الشركة اهتمامًا خاصًا بدمج أحدث التقنيات المنزلية الذكية في مشاريعها السكنية، ممّا يُضفي عليها لمسةً من التطوّر والابتكار، ويُتيح للمقيمين التحكم ببيئتهم المنزلية بسهولة وفعالية، ويُعزّز من شعورهم بالأمان والراحة
وتمثّل الاستدامة ركناً آخر من الأركان التي يستند عليها نهج الشركة، حيث تلتزم زويا للتطوير العقاري بريادة تطبيق ممارسات التنمية المستدامة التي تعود بالنفع على السكان والبيئة، وتتدرج هذه الممارسات من إعادة تدوير نفايات البناء وصولاً لاستخدام المواد المعاد تدويرها.
وتتمثل القيم الرئيسية في ثقافة شركة زويا للتطوير العقاري بتنفيذ الأفكار الجريئة والعمل الجماعي واتباع أعلى معايير الجودة والالتزام الراسخ بملاءمة احتياجات السكان. وتمثل هذه القيم مصدر إلهام دائم للشركة يحفزها لتجاوز حدود الممارسات المعتادة والمألوفة في مجال التطوير العقاري.
من هو الكاتب الصحفي عزت إبراهيم المرشح لرئاسة الهيئة العامة للاستعلامات؟