1000 وظيفة جديدة في وزارة الاوقاف | الشروط وطريقة التقديم
تاريخ النشر: 26th, March 2024 GMT
أعلن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، عن مسابقة شغل 1000 وظيفة عامل مسجد لصالح وزارة الأوقاف عن طريق التعاقد.
ووفقا للجهاز سيتم التقديم من خلال موقع بوابة الوظائف الحكومية التابعة للجهاز https://jobs.caoa.gov.eg ، على أن يتم التقديم إلكترونيا على موقع البوابة في الفترة من 2 حتى 16 أبريل المقبل.
170 وظيفة جديدة بالهيئة العامة للطرق والكباري| الشروط وطريقة التقديم تذبذب مفاجئ في سعر الذهب الآن في مصر| تفاصيل شروط وظائف وزارة الاوقاف
1.
2. أن يكون محمود السيرة، حسن السمعة.
3. ألا يكون قد سبق الحُكم عليه بعقوبة جناية أو بعقوبة مقيدة للحرية في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة ما لم يكن قد رُد إليه اعتباره.
4. ألا يكون قد سبق فصله من الخدمة بحكم أو قرار تأديبي نهائي، ما لم تمض على صدوره أربع سنوات على الأقل.
5. أن يكون المتقدم من الذكور.
6. ألا يزيد سن المتقدم عن 40 عاما في تاريخ نشرالإعلان.
7. أن يكون المتقدم حاصل على مؤهل إعدادية عامة أو أزهرية فقط (سيتم رفض طلب المتقدم حال ثبوت حصوله على مؤهل أعلى أو أقل من المؤهل المطلوب لشغل الوظيفة).
8. أن يجتاز المتقدم الامتحانات وفقاً للقواعد المقررة في هذا الشأن.
9. أن يجتاز المتقدم التدريبات المقررة بمعرفة الوزارة طالبة الإعلان .
10. اجتياز الكشف الطبي وتحليل المخدرات لمن اجتازوا الامتحانات والتدريبات المطلوبة.
11. يجب التقديم فقط فى المحافظة الكائن بها محل إقامة المتقدم وفقاً للثابت ببطاقة الرقم القومى.
12. سداد مبلغ مقداره (26) جنيهاً (ستة وعشرون جنيهاً فقط لاغير) لحساب الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة عن طريق الإيداع بأحد فروع البنوك الآتية :- (البنك الأهلي المصري – بنك مصر – بنك القاهرة) والتي تعمل في نظام التمويل الحكومي بكافة محافظات الجمهورية على حساب الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم 0781200/450/9 حـ/ حصيلة رسوم أداء شغل الوظائف الحكومية، بخلاف مصروفات الإيداع، على أن يكون تاريخ الإيصال لاحق لتاريخ نشر الإعلان والتأكيد على أن يذكر به اسم المتقدم.
وفيما يتعلق بالمستندات المطلوبة للتقديم يرجى زيارة موقع بوابة الوظائف الحكومية.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: وظيفة وظائف وزارة الأوقاف الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة الوظائف الحكومية أن یکون
إقرأ أيضاً:
طريقة التقديم على وظائف وزارة العمل للمصريين بالإمارات.. الشروط والتخصصات
توفر وزارة العمل بالتعاون مع مكتب التمثيل العمالي في أبوظبي بدولة الإمارات العربية المتحدة فرص عمل في 3 مهن مطلوبة، وهي مشرف عمال، وحداد مسلح، ونجار مسلح، وذلك بمرتبات مجزية ومزايا مهنية متميزة، التقديم على هذه الفرص سيكون مجاني تماما وبدون الحاجة إلى وسطاء أو دفع أي رسوم.
فرص عمل في الإماراتوأعلن وزير العمل محمد جبران اليوم الخميس عن فتح باب التقديم لفرص عمل جديدة للشباب المصري الراغبين في العمل بدولة الإمارات العربية المتحدة، ضمنجهود وزارة العمل المصرية لتوفير فرص عمل للشباب في الخارج.
طريقة التقديمالتقديم على فرص العمل بالإمارات مجاني تماما ولا يتطلب دفع أي رسوم أو اللجوء إلى وسطاء، ويكون يدويا في الإدارة العامة للتشغيل، وذلك كالتالي:
تجهيز المستندات المطلوبة. الذهاب إلى مقر الوزارة القديم، الكائن 3 شارع يوسف عباس - مدينة نصر - القاهرة، وتسليم المستندات يدويا. تستمر فترة التقديم لمدة 7 أيام، تبدأ من يوم الأحد 24 نوفمبر 2024، وحتى يوم الخميس 28 نوفمبر، من الساعة الثامنة صباحا وحتى الساعة الثالثة عصرا. سيتم التواصل مع المتقدمين هاتفيا من خلال الإدارة المختصة لتحديد مواعيد إجراء الاختبارات. التخصصات المطلوبةهذه الفرص متاحة في 3 تخصصات تتطلب مهارات خاصة، إذ وفر مكتب التمثيل العمالي بأبوظبي بالإمارات العربية المتحدة، بالتنسيق مع الملحق العمالي منال عبد العزيز، فرص العمل في التخصصات التالية:
3 مشرفين عمال. 30 حداد مسلح. 30 نجار مسلح. الشروط والمتطلباتحداد مسلح ونجار مسلح: يجب أن يتراوح عمر المتقدم بين 25 و40 سنة.
مشرف عمال: يجب أن يكون عمر المتقدم حتى 48 سنة.
كما سيتمّ إجراء اختبار لتحديد مستوى المهارة في الحرف المطلوبة، وذلك بمقر الإدارة العامة للتشغيل بوزارة العمل.
الرواتب والمزايايحصل المتقدمين على وظائف حداد مسلح ونجار مسلح على 1800 درهم إماراتي، أما مشرف العمال فيتراوح راتبه من 3500 إلى 4000 درهم إماراتي، حسب الخبرة.
وقت العمل: 8 ساعات عمل يوميا، بالإضافة إلى ساعات إضافية حسب الإنتاجية.
توفير مبيت للعمال.
توفير مواصلات خاصة بالشركة من وإلى أماكن العمل.
تأمين طبي للعمال.
مدة العقد: سيكون لمدة سنتين.
الأوراق المطلوبة للتقديم صورة من جواز السفر الساري. صور من المؤهل الدراسي. صور من شهادات الخبرة.يجدر الإشارة إلى أنّ هذا الإعلان يأتي تنفيذا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران، بهدف توفير ومتابعة فرص العمل للشباب في الخارج، وكذلك تصدير عمالة ماهرة ومؤهلة تتناسب مع احتياجات سوق العمل الخارجي، بما يضمن حقوق العامل واستدامته في العمل.