كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن موعد إجازة عيد الفطر المبارك للقطاعين الخاص وغير الربحي، حيث من المقرر أن تبدأ الإجازة بنهاية عمل يوم الإثنين الموافق 29 رمضان 1445 هـ، الموافق 8 أبريل 2024، حسبما أعلنت الوزارة عبر صفحتها الرسمية على موقع التواصل الاجتماعي إكس.

موعد إجازة عيد الفطر 1445 في السعودية

وأوضحت الوزارة أن إجازة عيد الفطر المبارك لعام 1445 في المملكة سوف تستمر لمدة 4 أيام؛ حيث تبدأ بنهاية عمل يوم الإثنين 29 رمضان 2024 وتنتهي بنهاية يوم 13 أبريل 2024، وكان قد أعلن الشيخ عبدالله بن سليمان عضو هيئة كبار العلماء في وقت سابق أن رمضان هذا العام 30 يومًا حيث ينتهي يوم الثلاثاء الموافق 9 أبريل 2024.

متى إجازة عيد الفطر 2024 للمدارس

ومن جانبها، أوضحت وزارة التربية والتعليم عبر موقعها الإلكتروني عن موعد إجازة عيد الفطر في تقويم العام الدراسي 2023/2024 والذي يبدأ بنهاية دوام يوم الخميس 28 مارس 2024 على أن تبدأ الدراسة بعد إجازة عيد الفطر يوم الإثنين 15 أبريل 2024، وإلى الآن لم يتم إعلان أي تغيير في هذه الإجازة من قِبل الوزارة.

ضرورة التزام أصحاب العمل بالقوانين

وشددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على ضرورة التزام صاحب العمل بما ورد في الفقرة الثانية من المادة “24” من اللائحة التنفيذية لنظام العمل، والتي تنص على:

"أنه من ضمن الإجازات الرسمية من الأعياد والمناسبات: إجازة عيد الفطر لمدة أربعة أيام، وعيد الأضحى أيضًا أربعة أيام، ويوم واحد لليوم الوطني، وإذا تداخلت العطلات الأسبوعية مع إجازات الأعياد يتم تعويض العامل عنها، ولكن لا يتم تعويض إجازة اليوم الوطني".

المصدر: بوابة الفجر

كلمات دلالية: الموارد البشرية عيد الفطر المبارك إجازة عيد الفطر المبارك إجازة عيد الفطر المبارك للقطاع الخاص إجازة عید الفطر یوم الإثنین أبریل 2024

إقرأ أيضاً:

اللامركزية أداة لتعزيز تنويع الاقتصاد وتوليد فرص العمل في المحافظات

نظّمت غرفة تجارة وصناعة عُمان اليوم ندوة بعنوان "اللامركزية ودورها في تنويع الاقتصاد وتوليد فرص العمل بالمحافظات"، تحت رعاية معالي قيس بن محمد اليوسف، وزير التجارة والصناعة وترويج الاستثمار، وبحضور سعادة فيصل بن عبدالله الرواس رئيس مجلس إدارة الغرفة وعدد من أصحاب المعالي والمكرمين أعضاء مجلس الدولة وأصحاب السعادة، وعدد من أصحاب وصاحبات الأعمال. وتهدف الندوة إلى تعزيز دور القطاع الخاص وتحقيق نهج اللامركزية في إدارة الموارد ودعم الاستثمار، بما يتماشى مع رؤية عُمان 2040.

تناولت الندوة محاور متعددة، أبرزها استعراض التجربة الألمانية في إعداد الموازنات وجذب الاستثمارات، ودور اللامركزية في تحسين الخدمات العامة ورفع كفاءة استخدام الموارد. وشارك في الندوة خبراء دوليون ومحليون، مؤكدين أهمية اللامركزية كأداة لتحفيز التنمية المتوازنة والشاملة.

وأشار صاحب السمو السيد د. أدهم آل سعيد إلى أن "الدول تتجه نحو اللامركزية لتحسين مستوى الشفافية والكفاءة الاقتصادية، وتعزيز مشاركة المجتمعات المحلية في صنع القرار". فيما أوضح سعادة الشيخ فيصل الرواس، رئيس غرفة تجارة وصناعة عمان، أن "اللامركزية تعزز التنافسية بين المحافظات وتسهم في تحقيق التنمية المتوازنة ضمن رؤية عُمان 2040".

كما شدّد محمد العنسي، رئيس لجنة سوق العمل بالغرفة، على أن "تطبيق اللامركزية يفتح المجال أمام المحافظين لتطوير استثمارات مستدامة وخلق فرص عمل تعزز الاقتصاد الوطني".

واختُتمت الندوة بعرض توصيات استرشادية تضمنت تعزيز الشراكة مع القطاع الخاص، مراجعة التشريعات ذات العلاقة، وتمكين المحافظات من تحقيق التنمية الشاملة، بما يضمن تعزيز تنافسية المحافظات ورفع جودة الحياة.

مقالات مشابهة

  • اللامركزية أداة لتعزيز تنويع الاقتصاد وتوليد فرص العمل في المحافظات
  • المبارك: الأزمة المالية الحالية سببها سوء إدارة الموارد
  • وزارة الموارد البشرية تطلق الحملة الوطنية للتدريب “وعد”
  • صندوق تنمية الموارد البشرية يعقد “لقاءات جازان 2024” في ديسمبر القادم
  • أمير الجوف يفتتح مبنى فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة
  • أمير الجوف يفتتح مبنى فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ويدشن عددًا من الفروع التابعة له بالمنطقة
  • تقني عسير يطلق مبادرة “تمكين” بالتعاون مع فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة
  • بنك بوبيان يرعى ويُشارك في مؤتمر وحفل توزيع جوائز التميز في الموارد البشرية 2024
  • أيام معدودات.. موعد شهر رمضان المبارك 2025
  • «الشباب والرياضة» تعلن توافر وظائف جديدة بمرتبات 8 آلاف جنيه ويومين إجازة