محافظ كفر الشيخ يتابع البرنامج التدريبي لمبادرة الموظف الرقمي.. صور
تاريخ النشر: 26th, March 2024 GMT
تابع اللواء جمال نور الدين، محافظ كفر الشيخ البرنامج التدريبي لتدريب 100 موظف، ضمن مبادرة التأهيل الرقمي للجهاز الإداري المقدمة من إدارة التطوير المؤسسي بوزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات.
وذلك بمسمى أساسيات الموظف الرقمي Basic Digital Employee بالمحافظة، بمركز استدامة للتدريب والتطوير بمجمع المصالح الحكومية، وتشمل المرحلة الأولى من البرنامج تأهيل عدد 100 موظف من الديوان العام والوحدات لمراكز ومدن المحافظة وعدد من مديريات الخدمات المخاطبة بالبرنامج وتشمل التربية والتعليم، التضامن الاجتماعي، الشئون الصحية والتموين والتجارة الداخلية.
قال محافظ كفر الشيخ، إن المبادرة تستهدف رفع الكفاءة المهنية والإدارية العاملين بالجهاز الإداري بالمحافظة، ضمن مخطط برامج استدامة لرفع كفاءة الجهاز الإداري بالمحافظة، لسد الاحتياجات التدريبية لتلك الفئة المستهدفة.
من جانبه، أضاف الدكتور عمرو البشبيشي، نائب محافظ كفر الشيخ، أن البرنامج ينفذ بمعدل 27 ساعة تدريبية متصلة بنظام التدريب النمطي بمعامل مركز استدامة المعتمدة لدى مؤسسة ICDL الدولية ويشمل محاور تدريبية من بينها أساسيات برامج office والإنترنت وكذا الطباعة الإلكترونية وغيرها من المحاور اللازمة لرفع الكفاءة الرقمية للعاملين بالجهاز الإداري للمحافظة...
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: إتصالات وتكنولوجيا المعلومات التموين والتجارة الداخلية التموين والتجارة اللواء جمال نور الدين محافظ كفر الشيخ اللواء جمال نور الدين محافظ کفر الشیخ
إقرأ أيضاً:
وزيرة التضامن تشهد افتتاح فعاليات البرنامج التدريبي للإدارة العامة للمراجعة الداخلية والحوكمة
شهدت الدكتورة مايا مرسي وزيرة التضامن الاجتماعي، فعاليات افتتاح البرنامج التدريبي التأسيسي للإدارة العامة للمراجعة الداخلية والحوكمة بالوزارة، التي نظمت بالتعاون بين وزارة التضامن الاجتماعي ومشروع الحوكمة الاقتصادية الممول من الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية.
وشارك في التدريب نخبة من خبراء شركة pwc وعدد واسع من العاملين بإدارات ومديريات التضامن الاجتماعي بالمحافظات، وذلك بحضور رانيا عزت رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير وشريف أبو الفتوح مدير عام الإدارة العامة للمراجعة الداخلية والحوكمة وراندا حنا مدير عام الإدارة العامة لتنمية المواهب.
ويستهدف البرنامج التدريبي الذى يقدمه مجموعة من الخبراء المتخصصين بناء قدرات العاملين والتعريف بالإدارة العامة للمراجعة الداخلية والحوكمة من حيث الإطار المؤسسي والتنظيمي وأثر ودور الوحدة في الوقاية من الفساد ودعم النزاهة والشفافية بما يضمن كفاءة وفعالية العمل بالمؤسسات وضمان تنمية اقتصادية مستدامة.
ويناقش التدريب على مدى يومى عمل عدداً من المحاور متضمنة المفاهيم الرئيسية لوظيفة المراجعة الداخلية والحوكمة من حيث تعريف الحوكمة والمراجعة الداخلية ومفهومها وأهداف المراجعة الداخلية، كذلك الركائز والمرجعيات الخاصة بالمراجعة الداخلية والحوكمة وفق الخبرات الدولية من المعايير العالمية لوظيفة المراجعة الداخلية والحوكمة وإطار الرقابة الداخلية ومبادئ الحوكمة.
كما استعرض التدريب نطاق عمل وحدة المراجعة الداخلية والحوكمة واهمية التخطيط الاستراتيجي للوحدة.
ومن المقرر أن يستعرض اليوم الثانى للتدريب عدداً من المحاور من تقييم المخاطر والتخطيط السنوي للوحدة، متضمنة التعرف على خطوات تقييم المخاطر ووضع الخطة السنوية ومراحل تنفيذ مهام الوحدة متضمنة الأعمال التحضيرية والتخطيط والعمل الميداني والتقرير والمتابعة، كذلك مشروع الحوكمة الاقتصادية .
ويأتى التدريب في ظل مجموعة السياسات التي تستهدف من خلالها وزارة التضامن الاجتماعي ترسيخ مفاهيم الحوكمة في إطار منظومة الإصلاح الإداري، وتطبيق الحوكمة الرقمية لزيادة الكفاءة والفعالية ورفع مستوى الخدمات المقدمة.
بعد محاولة اغتياله .. شرطة الاحتلال تعتقل 3 مشتبهين بإلقاء قنابل على منزل نتنياهو في مدينة قيساريا شمالي اسرائيل