برنامج تدريبي لمبادرة الموظف الرقمي في كفر الشيخ
تاريخ النشر: 26th, March 2024 GMT
تابع محافظ كفر الشيخ اللواء جمال نورالدين، البرنامج التدريبي لتدريب 100 موظف، ضمن مبادرة التأهيل الرقمي للجهاز الإداري المقدمة من إدارة التطوير المؤسسي بوزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات وذلك بمسمى " أساسيات الموظف الرقمي Basic Digital Employee “ بالمحافظة، بمركز استدامة للتدريب والتطوير بمجمع المصالح الحكومية .
وتشمل المرحلة الأولى من البرنامج تأهيل عدد 100 موظف من الديوان العام والوحدات لمراكز ومدن المحافظة وعدد من مديريات الخدمات المخاطبة بالبرنامج وتشمل التربية والتعليم، التضامن الاجتماعي، الشئون الصحية والتموين والتجارة الداخلية.
قال المحافظ، إن المبادرة تستهدف رفع الكفاءة المهنية والإدارية العاملين بالجهاز الإداري بالمحافظة، ضمن مخطط برامج استدامة لرفع كفاءة الجهاز الإداري بالمحافظة، لسد الاحتياجات التدريبية لتلك الفئة المستهدفة .
أضاف نائب محافظ كفر الشيخ الدكتور عمرو البشبيشى، أن البرنامج ينفذ بمعدل 27 ساعة تدريبية متصلة بنظام التدريب النمطي بمعامل مركز استدامة المعتمدة لدى مؤسسة ICDL الدولية ويشمل محاور تدريبية من بينها أساسيات برامج office والإنترنت وكذا الطباعة الإلكترونية وغيرها من المحاور اللازمة لرفع الكفاءة الرقمية للعاملين بالجهاز الإداري للمحافظة.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: التطوير المؤسسي
إقرأ أيضاً:
قرارات جديدة لمحافظ الأقصر لدفع عجلة العمل بالجهاز التنفيذي
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أصدر المهندس عبد المطلب عماره محافظ الأقصر، اليوم الأربعاء، قرارا بتكليف وائل صلاح، مديرا لمنظومة ميكنة ادارة الأصول المملوكة للدولة، وذلك في إطار دفع عجلة العمل بالجهاز التنفيذي لمحافظة الأقصر، وضخ دماء جديدة لإحداث نقلة نوعية بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.
"عمارة" يصدر قرارًا بنقل تبعية إدارة الحدائق والبساتين لمجلس مدينة الأقصروكان محافظ الأقصر، قد أصدر عدة قرارات تضمنت نقل تبعية إدارة الحدائق والبساتين من محافظة الأقصر إلى مجلس مدينة الأقصر، كما شملت قرارات المحافظ، تكليف محمد مهدى غزالى للقيام بأعمال مدير عام الإدارة العامة للإستثمار بديوان عام المحافظة بالأضافة إلى عمله لحين شغلها ، كما تم تكليف عمرو حسين كامل نائباً لمدير الإدارة العامة للإستثمار بديوان عام المحافظة، وذلك في إطار تنظيم سير العمل الإداري داخل المحافظة.
وأوضح محافظ الأقصر، أن هذا القرار يأتي ضمن حزمة من القرارات جاري تنفيذها فى إطار توجهات الدولة التي تستهدف ضخ دماء جديدة، وتطوير منظومة العمل المؤسسي بالمحافظة، ومواكبة احتياجات المرحلة الحالية للاستفادة من الخبرات المتبادلة وخلق كوادر جديدة للعمل التنفيذي، وكذلك محاسبة المقصرين.