“راكز” تكرم الشركات الفائزة بجوائز الصحة والسلامة والبيئة
تاريخ النشر: 26th, March 2024 GMT
نظمت مناطق رأس الخيمة الاقتصادية “راكز” حفل جوائز الصحة والسلامة والبيئة والذي كرمت خلاله عملاءها لتفانيهم وإنجازاتهم الاستثنائية في تطبيق ممارسات الصحة والسلامة والبيئة .
وتؤكد هذه المبادرة الجهود المتميزة للشركات العاملة لدى “راكز” على صعيد الالتزام باللوائح والقوانين والبروتوكالات الخاصة بالصحة والسلامة والبيئة.
ولا تقتصر الجوائز على تحفيز الشركات العاملة لدى “راكز” لاتباع ممارسات الصحة والسلامة والبيئة فحسب بل تتجاوزها إلى دعم رسالة “راكز” لتعزيز ثقافة السلامة والاستدامة ورفع معايير الممارسات الصحية والبيئية المتبعة في مناطقها وغرس نهج استباقي لإدارة مخاطر الصحة والسلامة. وتضع “راكز” في سياق ذلك معيارا للتميز في مجال الصحة والسلامة والبيئة تهدف من خلاله إلى التحسين المتواصل وتشجيع الابتكار ضمن مجتمع أعمالها.
وجرى اختيار الشركات الفائزة وفق معايير تقييم تشمل ممارسات الصحة والسلامة والبيئة مع تسليط الضوء على التزامها بإرشادات الصحة والسلامة والبيئة لدى “راكز”.. ومن تلك المعايير الامتثال والاستجابة وسرعة الشركة وفعاليتها في اتخاذ الإجراءات اللازمة تجاه الأمور المحددة من قبل “راكز” ومدى كفاءة أنظمة إدارة الصحة والسلامة الداخلية وجودة تنفيذ السياسات والإجراءات الداخلية لإدارة مخاطر الصحة والسلامة والإجراءات المتّبعة للوقاية من الحوادث بما في ذلك اعتماد تقييمات شاملة للمخاطر وبرامج تدريب الموظفين وخطط الاستعداد للحالات الطارئة والتدابير الاحترازية لتحديد وتقليل المخاطر المستقبلية.
وحصلت على الجوائز كل من شركة ماذرسون بي كيه سي هارنيس للأنظمة الرائدة في مجال السلامة والابتكار والاستدامة من خلال تصنيع الأسلاك الكهربائية المتطورة والمستخدمة في السيارات وشركة الدوبوي المعروفة بتقنياتها المتطورة في تصنيع البطاريات نظير تميزها في الإدارة البيئية وكفاءة الطاقة وشركة سيفر جلاس على مهنيتها العالية في تصنيع زجاجات على درجة عالية من الجودة واتباعها لمعايير محددة للخفض من إنتاج المخلفات وكفاءة الموارد وممارسات الإنتاج المستدامة.
وتم أيضا تكريم شركة بريزيشون جرافور للطباعة لريادتها في تصنيع مواد التعبئة والتغليف مع الأخذ بعين الاعتبار استخدام المواد المستدامة واتّباع ممارسات إعادة التدوير المبتكرة ودعمها للاقتصاد الدائري.
وقال رامي جلاد الرئيس التنفيذي لمجموعة “راكز” : “تعد الشركات العاملة لدينا مصدر فخر واعتزاز نظرا لاتباعها مثل هذه المعايير العالية في ممارسات الصحة والسلامة والبيئة ويمثل التزامها مدى الجهود التي بذلت على نطاق واسع لضمان الحفاظ على بيئة عمل تتميّز بالأمان والاستدامة وتشجيع باقي أعضاء مجتمع أعمال “راكز” على السير على النهج نفسه “.
وأضاف أن هذه الشركات تبرز ريادة واضحة في مجال الصحة والسلامة والبيئة لتصبح بذلك نموذجا يحتذى في الامتثال والتقيد باللوائح والإدارة الفعالة لإجراءات السلامة على الوجه الذي يمهد الطريق لترسيخ ثقافة التحسين والابتكار المتواصليّن في مجتمع أعمال “راكز”.وام
المصدر: جريدة الوطن
إقرأ أيضاً:
50,000 ساعة عمل دون تسجيل أي إصابة بين مخالفي الإقامة بدبي
دبي: «الخليج»
أكدت الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي، مواصلة جهودها في تطبيق أعلى معايير الأمن والسلامة لإدارة وتنظيم مهلة تسوية أوضاع مخالفي الإقامة، بما يضمن تحقيق أهدافها الإنسانية والتوعوية.
وقال اللواء الدكتور علي بن عجيف الزعابي، مساعد المدير لقطاع الحوكمة والرقابة التنظيمية ومساعد المدير لقطاع تنظيم العمل بالوكالة بالإدارة: «إن تمديد مهلة تسوية الأوضاع يأتي جزءاً من حرص دولة الإمارات على توفير بيئة آمنة ومستقرة للجميع».
وأكد قائلاً: «إن توفير بيئة آمنة ومستقرة هو جزء من التزامنا نحو تحقيق الأمان المجتمعي، وقد أسفرت الجهود عن تحقيق 50,000 ساعة عمل دون تسجيل أي إصابة.
وأوضح حرص الإدارة على التعاون مع شركائها لضمان بيئة صحية وآمنة داخل مراكز الاستقبال، حيث تم إجراء تقييمات بيئية شاملة شملت قياس مستويات الأكسجين والكربون والمركبات العضوية المتطايرة، وتقليل الأثر البيئي.
من جانبه، قال الملازم أول خليفة محمد بن مزينة، نائب رئيس فريق المخاطر والأزمات، رئيس قسم البيئة والسلامة المهنية بالإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي: «نضع في أولوياتنا تنفيذ خطة شاملة لإدارة المخاطر تتضمن تقييماً مستمراً للوضع الأمني اليومي في المراكز، وتطبيق إجراءات خاصة لحماية الفئات الأكثر عرضة للخطر. تم تدريب عدد من الموظفين ضمن برامج السلامة والتدريب الوقائي. حيث خضع 99 موظفاً لتدريبات في الإسعافات الأولية، وتم تدريب 127 موظفاً في مجال الصحة والسلامة المهنية، إضافة إلى 104 موظفين في مجالات استمرارية الأعمال وإدارة الطوارئ».
العجمة: المنتخب لن يفلح طالما الأندية أقوى منه .. فيديو