زنقة 20 ا عبد الرحيم المسكاوي

يبدو أن الفشل بات عنوانا لكل البرامج والمشاريع التي يطرحها وزير النقل واللوجستيك محمد عبد الجليل عبر المؤسسات والشركات التابعة لوزارته، آخرها الإنتقادات الكبيرة التي وجهت اليوم الإثنين للوكالة الوطنية للسلامة الطرقية “نارسا” بسبب “إمتحانات السياقة”.

وحسب شهادات متعددة إستقاها موقع Rue20 من أرباب مؤسسات تعليم السياقة والمترشحين، فإن النظام الجديد الذي فرضته الوزارة والوكالة المتعلق بالأسئلة الخاصة باجتياز امتحان رخصة السياقة والذي رفع الأسئلة من 600 سؤال إلى 1000 سؤال، إضافة إلى مقاطع فيديو تتعلق بالسلامة الطرقية، تسببت اليوم في رسوب 90% من المترشحين.

وحسب إفادات مهنيين و مواطنين بأغلب مراكز تسجيل السيارات فإن أغلب مراكز تسجيل السيارات بالمملكة عرفت رسوب أعداد كبيرة من المترشحين لاجتياز الإمتحان النظري لنيل رخصة السياقة بالنظام الجديد.

ووفق مصدر مهني من الرباط، فإن نسبة الرسوب بلغت بالرباط نسبة الرسوب 100 % على غرار باقي المدن، وهو ما يؤكد فشل النظام الجديد وفشل الوزير ووكالته بإدخالهما تغييرات جوهرية من حيث الطريقة والمضمون والرفع من بنك الأسئلة الخاصة بالامتحان دون التشاور مع المهنيين في القطاع.

و حسب ذات المصدر، فإن مدنا مثل الخميسات سجلت 0 حالة نجاح و رسوب كل المرشحين و المرشحات لإجتياز الإمتحان النظري لنيل رخصة السياقة ، وفي تمارة من اصل 73 مرشحاً لإجتياز الإمتحان النظري لنيل رخصة السياقة لم ينجح أي أحد.

و في تطوان، من أصل 88 مرشحا لإجتياز الإمتحان النظري لنيل رخصة السياقة بمركز تسجيل السيارات تطوان ، نجح مرشح واحد بمعدل 32/40.

و حسب تصريحات المرشحين و المرشحات لإجتياز الإمتحان النظري لنيل رخصة السياقة، فإن اللغة المعتمدة في بنك الأسئلة الجديد تظل مُبهمة و غير مفهومة ، و تجمع بين اللغة العربية الفصحى و الفرنسية.

وخلفت نتائج الرسوب الكبيرة موجة غضب واحتجاجات في بعض مراكز تجسيل السيارات بالمغرب من قبل المترشحين وأرباب المؤسسات التعليمية للسياقة، مطالبين بإعادة النظر في هذا النظام الذي جاءت به الوزارة ووكالتها.

المصدر: زنقة 20

إقرأ أيضاً:

وزير العمل: القانون الجديد يحقق التوازن بين حقوق العاملين وتحفيز الاستثمار

أكد وزير العمل، محمد جبران، أن قانون العمل الجديد جاء بعد حوار مجتمعي واسع ومناقشات مع كافة الجهات المعنية، إلى جانب توافقه مع المعايير الدولية، حيث تستند بنوده إلى أكثر من 65 اتفاقية عمل دولية صدّقت عليها مصر.

وأضاف عبر مداخلة هاتفية لقناة «إكسترا نيوز»، أن القانون الجديد يمثل نقلة نوعية في تنظيم العلاقة بين العامل وصاحب العمل، مشددًا على أنه أُعدّ برؤية متوازنة تضمن الأمان الوظيفي للعمال، وفي الوقت ذاته تخلق بيئة تشريعية جاذبة للاستثمار.

وأشار «جبران»، إلى أن القانون عمل على تبسيط الإجراءات وتقليل الرسوم لتسهيل مهمة المستثمرين، كما تواكب مع خطة الدولة للتحول الرقمي، حيث أصبح بإمكان الشركات تقديم تقاريرها إلكترونيًا، بدلًا من النظام الورقي السابق.

وسلط «جبران» الضوء على أحد أهم مواد القانون الجديد، وهي المتعلقة بـ «استمارة 6»، والتي كانت تُستخدم سابقًا لإنهاء خدمة العامل بشكل منفرد، مشيرًا إلى أنه وفقًا للتعديلات الجديدة، أصبح من الضروري اعتماد هذه الاستمارة من مديريات أو مكاتب العمل لضمان عدم استخدامها بشكل تعسفي.

كما نصّ القانون على أن المحاكم العمالية تلتزم بالفصل في قضايا العاملين خلال مدة لا تتجاوز 3 أشهر، في خطوة وصفها الوزير بأنها تعزز العدالة السريعة وتحمي حقوق العمال وأصحاب الأعمال على حد سواء.

اقرأ أيضاًوزير العمل: مصر تملك ثروة هائلة من الكوادر البشرية المُؤهلة والمُدرّبة في جميع التخصصات

وزير العمل يُناقش مع نظيره القطري ملفات تنقل الأيدي العاملة و«الربط الإلكتروني»

وزير العمل وسفير السودان يبحثان الملفات ذات الاهتمام المشترك

مقالات مشابهة

  • وزير النقل يعاين المرافق والتجهيزات المخصصة لإستقبال الحجاج بمطار هواري بومدين 
  • وزير النقل يزور أكاديمية النقل البحري بالعلمين الجديدة
  • الأردن..تشريعات جديدة لتحويل وقود السيارات إلى الغاز الطبيعي
  • «التعليم» تقرر عقد امتحان مادة التربية الرياضية الترم الثاني لجميع الصفوف الدراسية
  • نموذج 8 أم رخصة البناء؟| القصة الكاملة لجدل قانون التصالح الجديد.. وخبراء يعلقون
  • قانون المرور الجديد 2025.. تعرف على التعديلات المنتظرة
  • استعمال الهاتف النقال أثناء السياقة.. هذه عقوبته 
  • وزير العمل: القانون الجديد يحقق التوازن بين حقوق العاملين وتحفيز الاستثمار
  • السيد الرئيس أحمد الشرع يلتقي وزير الزراعة
  • وزير النقل يبحث مع وفد أردني تعزيز التعاون في مجال الاستثمارات والمرافق ‏العامة ‏