محافظ أسوان: بدء خطوات تنفيذ مشروع مركز التمور بقرية فارس
تاريخ النشر: 25th, March 2024 GMT
التقى اللواء أشرف عطية محافظ أسوان بفريق مشروع الدعم الفنى لوزارة التنمية المحلية فى مجالات التنمية المحلية المتكاملة واللامركزية لصعيد مصر برئاسة الدكتور خالد عبد الحليم مستشار الوزير ومدير المشروع ، وبحضور اللواء ياسر عبد الشافى السكرتير العام المساعد ، والدكتورة ناهد إسكندر نائب المدير ومدير مكون التطوير المؤسسى بالمحافظات وبناء القدرات بالمشروع ، والمهندس جورج سامح مدير عام التخطيط العمرانى ، فضلاً عن ممثلى المشروع ومدير المكتب الفنى بالمحافظة .
يأتي ذلك فى ظل التنسيق المتواصل بين وزارة التنمية المحلية ومحافظة أسوان لجذب المزيد من المشروعات الإستثمارية بأفكار ورؤى مستنيرة بما يحقق الصالح العام للمواطن الأسوانى تنفيذاً لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسى.
وتناول اللقاء إستعراض الخطوات الجارية لتنفيذ مشروع إنشاء مركز نموذجى متكامل لتصنيع وتعبئة وتجارة التمور ومنتجات النخيل وبعض الحاصلات الزراعية داخل قرية فارس بمركز كوم أمبو ، وسوق للجملة ومنطقة لوجستية للتبادل التجارى ، وكذا مشروع الدعم الفنى لوزارة التنمية المحلية فى مجال التطوير المؤسسى وإعداد خطة تدريب القيادات والعاملين بالمحافظة والوحدات المحلية ، وعقب ذلك قام فريق عمل المشروع بعقد إجتماع تنسيقى مع اللجنة المحلية المُشكلة لتيسير تنفيذ المشروع بالمحافظة ، وتنظيم زيارة ميدانية لقرية فارس .
وأكد اللواء أشرف عطية على أن هناك إهتمام كبير من دولة رئيس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولى بفتح آفاق جديدة من الإستثمار وفقاً للرؤية الشاملة للقيادة السياسية بهدف تحقيق معدلات وخطوات سريعة لخلق مناخ جاذب للمشروعات الإستثمارية فى كافة القطاعات ، وهو ما يشهد متابعة دقيقة من اللواء هشام آمنة وزير التنمية المحلية لتحويل المقترحات والأفكار إلى فرص إستثمارية واعدة وحقيقية تساهم فى تحقيق القيمة المضافة بالجودة العالية داخل عاصمة الشباب والإقتصاد والثقافة الإفريقية .
وأشار المحافظ إلى أهمية الإستفادة من أصحاب الشركات الكبرى المتخصصة فى مجال التمور لما لديهم من رؤية وخبرات وتجارب إبتكارية تسويقية عالية ستساهم بشكل مباشر فى نجاح مشروع مجمع التمور بفارس ، وهو الذى يتواكب مع تفعيل أوجه التعاون مع معهد البحوث الزراعية لتحقيق العوائد الإيجابية من هذا المشروع الحيوى بالتصدير المحلى والدولى .
وطالب أشرف عطية بأن يراعى التطوير المؤسسى بالوحدات المحلية القروية بإعتبارها أصغر وحدة إدارية تتبع للمحافظة والإدارة المحلية الربط بينها وبين المشروعات التى تم تنفيذها ضمن المبادرة الرئاسية " حياة كريمة " من مجمعات الخدمات والمجمعات الزراعية والحرفية حتى يتسنى هيكلة المنظومة بأسلوب وفكر علمى نموذجى وإحترافى ووضع قواعد وضوابط تنظيمية محكمة لها وتحديد المهام والواجبات والإختصاصات للعاملين بالمنظومة بما يساهم فى تحقيق السيطرة الهادفة لتقييم الأداء للعاملين ، وبالتالى الوصول إلى أعلى المستويات فى تقديم الخدمات للمواطنين بالجودة العالية .
وقدم الدكتور خالد عبد الحليم شكره لمحافظ أسوان لما يتم تنفيذه على أرض المحافظة من بناء كوادر وعناصر بشرية متميزة ، ليكون بمثابة تجربة رائدة برؤية متكاملة فى مجال التطوير المؤسسى ، موضحاً بأنه يتم من خلال اللقاءات والزيارات الميدانية التعرف على الأفكار لتنفيذ مشروعات تمتلك كافة مقومات النجاح فى التنمية الإقتصادية المحلية والإستثمار .
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: أسوان محافظة أسوان اللواء أشرف عطية اخبار المحافظات التنمیة المحلیة التطویر المؤسسى
إقرأ أيضاً:
«التنمية المحلية»: إجراء مقابلات شخصية لـ244 متقدما لمسابقة الوظائف القيادية
واصلت اللجنة العليا للقيادات بوزارة التنمية المحلية برئاسة الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية، المقابلات الشخصية للمتقدمين لمسابقة الوزارة رقم 2 لسنة 2024 لشغل 136 وظيفة قيادية بالإدارة المحلية «سكرتير عام - سكرتير عام مساعد - رئيس مركز ومدينة وحي» على مستوى جميع المحافظات.
وتضم اللجنة العليا للقيادات كل من اللواء أحمد عبدالله محافظ البحر الأحمر الأسبق، واللواء عبدالحميد الهجان محافظ القليوبية السابق، واللواء يس طاهر محافظ الإسماعيلية الأسبق، واللواء علاء الهراس نائب محافظ الجيزة للأحياء الأسبق والدكتور عصام شعت مساعد الوزيرة لشئون الإدارة المحلية، ولطفي منصور المستشار القانوني لوزارة التنمية المحلية.
1206 متقدمين لوظائف القياداتومن جانبها، قالت وزيرة التنمية المحلية، إن اليوم الثالث شهد إجراء المقابلات الشخصية لنحو 80 متقدما ليبلغ العدد الإجمالي الذي تم إجراء مقابلات لهم 244 متقدما ممن توافرت فيهم شروط المسابقة من إجمالي 1206 متقدمين.
تطوير ملفات الإدارة المحليةوأوضحت عوض، أن اللجنة العليا للقيادات تناقش المتقدمين حول خبراتهم ومقترحاتهم لتطوير الوظائف المتقدمين إليها، كما تناقشهم أيضا فيما قدموه من أفكار خلال فترة التقديم على المسابقة لتطوير الأداء في ملفات عمل الإدارة المحلية حال اختيارهم من اللجنة العليا واجتيازهم لباقي الاختبارات.
وأشارت وزيرة التنمية المحلية إلى حرص اللجنة العليا للقيادات على اختيار أفضل العناصر للعمل بالإدارة المحلية بالمحافظات؛ بما يسهم في تقديم أفضل خدمة للمواطنين، مشيرة إلى حرص وزارة التنمية المحلية على تطبيق أعلى مستويات العدالة والشفافية في اختيار وتعيين القيادات الجديدة.