محافظ البحر الأحمر يعلن بدء المرحلة الثالثة من المبادرة الوطنية للمشروعات الخضراء
تاريخ النشر: 25th, March 2024 GMT
أعلن اللواء عمرو حنفي محافظ على البحر الأحمر عن بدء المرحلة الثالثة من المبادرة الوطنية للمشروعات الخضراء والذكية تحت رعاية الرئيس عبد الفتاح السيسي وضمن الجهود الحكومية التي تبنت هذه المبادرة في محافظات الجمهورية.
أكد حنفى ان اطلاق المبادرة الوطنية للمشروعات الخضراء ياتى في اطار الجهود الرامية الى تحقيق التنمية المستدامة في سياق تنفيذ رؤيه مصر 2030 من خلال الحفاظ على البيئة لتحسين نوعية الحياة ومراعاة حقوق الاجيال القادمة وتنفيذ الاستراتيجية الوطنية لتغيير المناخ 2050.
تعتبر المبادرة رائدة في مجال التنمية المستدامة والذكية والتعامل مع البعد البيئي وآثار التغيرات المناخية وذلك من خلال وضع خريطة على مستوى المحافظات للمشروعات الخضراء والذكية وربطها بجهاز التمويل لجذب الاستثمارات اللازمة لها سواء من الداخل أو من خارج.
ويذكر أن الفئات المستهدفة للمشروعات هي فئة المشروعات المتوسطة وفئة المشروعات المحلية الصغيرة، فئة المشروعات المقدمة من الشركات الناشئة، المشروعات التنموية المتعلقة بالمرأة وتغيير المناخ والاستدامة والمبادرات والمشاركات المجتمعية غير الهادفة للربح.
كما تستهدف المبادرة نشر الوعي المجتمعي وادماج جميع أطياف المجتمع لإيجاد حلول لتحديات التغير المناخي.
للتسجيل فى المبادرة عبر الرابط التالي او الباركود الموضح على الصورة :
https://award.sgg.eg/Home/SignUp_EgyGreenInnovation?fbclid=IwAR395dJgYIMDf5ZRrlJEmzODeiSlc5tYVmoT0jq-TY_s2004uzt_4fJI7W0
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: بوابة الوفد الالكترونيه البحر الأحمر المبادرة الوطنية للمشروعات الخضراء للمشروعات الخضراء
إقرأ أيضاً:
ديوان عام محافظة البحر الأحمر يعلن عن وظائف جديدة بالانتداب
أعلن ديوان محافظة البحر الأحمر عن فتح باب التقديم لوظائف شاغرة بنظام الانتداب من الجهات الحكومية، في إطار جهود ديوان عام محافظة البحر الأحمر لتلبية احتياجات القطاعات المختلفة وتعزيز الكوادر البشرية، سواء من داخل المحافظة أو خارجها.
الوظائف المتاحة:20 مهندسًا (تخصصات مدني ومساحة).25 من حملة ليسانس الحقوق (دون التقيد بالمجموعة النوعية).25 من حملة المؤهل التجاري العالي (دون التقيد بالمجموعة النوعية).35 سائقًا.50 عامل خدمات معاونة.المستندات المطلوبة:بيان حالة وظيفية معتمد ومختوم من جهة العمل، متضمنًا موقف الجزاءات، بشرط أن تكون الجهة الممولة (موازنة).موافقة مكتوبة من جهة العمل الأصلية على الانتداب.تقارير تقويم الأداء لآخر ثلاث سنوات.صورة من بطاقة الرقم القومي سارية المفعول.شرط العمر: ألا يزيد عن 50 عامًا عند التقديم.المزايا المقدمة:حافز شهري: نسبة 100% من أساسي المرتب بتاريخ 30 يونيو 2015.بدل نقدي: مقابل استمارات السفر المجانية، يُصرف بناءً على الحالة الاجتماعية ووفق اللوائح المعمول بها.الشروط الإضافية:يفضل أن يكون المتقدم من سكان المدينة التي يرغب في الانتداب إليها.المحافظة لا تتحمل مسؤولية توفير الإقامة أو السكن للمنتدبين.كيفية التقديم:يتم تقديم الطلبات يدويًا بمكتب خدمة المواطنين في ديوان عام المحافظة.يجب على المتقدم تحديد المدينة التي يرغب في الانتداب إليها بشكل واضح.هذه الفرصة تمثل فرصة مميزة للراغبين في الانضمام إلى الكوادر العاملة بالمحافظة وتحقيق الاستقرار الوظيفي والمساهمة في تنمية المجتمع المحلي.