ضبط 2 طن و625 كيلو رنجة فاسدة فى الغربية
تاريخ النشر: 25th, March 2024 GMT
تمكنت حملة لمديرية الطب البيطري بالغربية، من ضبط 2 طن و625 كيلو رنجة فاسدة غير صالحة للاستهلاك الآدمي داخل عدد من مصانع الرنجة بنطاق المحافظة.
كان الدكتور حاتم كمال أنور مدير المديرية، قد وجه بتكثيف الحملات التفتيشية على مصانع الرنجة لاحكام الرقابة عليها، وتشكلت حملة ضمت مدير إدارة المجازر والتفتيش علي اللحوم بالمديريه تنسيقا مع مفتشي التموين بمديرية التموين بالغربية.
وتم تحرير محضرين باجمالي مضبوطات 2 طن و625 كيلو رنجة فاسدة.
وحررت اللجنة المركزية المشكلة بقرار من محافظ الغربية، محضر لمخالفة بإجمالي وزن 45 كيلو و200 جرام دواجن رأت اللجنة ضرورة سحب عينات منها وقوفا علي مدي صلاحيتها للإستهلاك الأدنى من عدمه.
كما حررت لجنه من أطباء إداره المحله الكبري محضرين باجمالي وزن 6 كيلو لحوم بقري ذبح خارج المجازر صالحة ظاهريا، وتم اتخاذ الإجراءات القانونية حيال المخالفين.
المصدر: اليوم السابع
كلمات دلالية: اخبار المحافظات بيطرى الغربية تموين الغربية رنجة فاسدة لحوم
إقرأ أيضاً:
محافظ المنوفية يترأس اللجنة العليا للقيادات لاختيار مدير عام إدارة أشمون التعليمية
ترأس اليوم اللواء إبراهيم أبو ليمون محافظ المنوفية اجتماع اللجنة العليا للقيادات لإجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين لشغل وظيفة مدير عام إدارة أشمون التعليمية بمديرية التربية والتعليم لاختيار الأكفأ والأنسب لإنجاز المهام المطلوبة ، تنفيذاً لتوجيهات القيادة السياسية بتطوير منظومة العمل الحكومي والإداري وضخ دماء جديدة لتحقيق التنمية المستدامة وإحداث نقلة نوعية بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين ، جاء ذلك بحضور محمد موسى نائب المحافظ ، اللواء ضياء الدين عبد الحميد السكرتير العام ، اللواء عبد الله الديب السكرتير العام المساعد للمحافظة ، مديري مديريات التنظيم والإدارة والتربية والتعليم والشئون الصحية ، مدير عام شئون مكتب المحافظ، المستشار القانوني ، مدير عام إدارة الشئون القانونية ، الأمانة الفنية بإدارة الموارد البشرية .
وأشار محافظ المنوفية إلى أن اللجنة تقوم بإجراء المقابلات الشخصية لعدد 15 من المتقدمين ، وذلك لفحص أوراقهم والمفاضلة بينهم لاختيار أفضل العناصر بكل شفافية ونزاهة لشغل تلك الوظيفة والدفع بقيادات قادرة على تحمل المسؤولية والعمل الميداني لدفع عجلة التنمية وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين ، وذلك وفقا لأحكام القانون والشروط المعلن عنها ، فضلا عن مناقشة المتقدمين حول مقترحاتهم لتطوير المنظومة و قياس مهارات الاتصال والسمات الشخصية ومعرفة قدراتهم على حل المشكلات وإدارة الأزمات وسرعة اتخاذ القرارات المناسبة .
وأكد محافظ المنوفية حرصه على الدفع بالكوادر والقيادات القادرة على تطوير معدلات العمل وإنجاز المهام المطلوبة في أسرع وقت وبكفاءة وجودة عالية ، لافتاً إلى أننا مستمرون في تطوير ورفع كفاءة جميع الأجهزة التنفيذية والخدمية بالمحافظة وذلك بما يتماشى مع مبادئ ومعايير الجمهورية الجديدة لخلق جهاز إداري قادر وفعال و تحسين معدلات إرضاء المواطنين عن الأداء الحكومي .
طبيبة توضح أسباب خفقان القلب أثناء الحمل وكيفية التعامل معها