5 مهارات شخصية يمكن أن تساعدك في الحصول على ترقية
تاريخ النشر: 25th, March 2024 GMT
البوابة - المهارات الشخصية الناعمة هي مهارات نفسية واجتماعية تساعد الموظفين على التفوق في أي مكان عمل. كما تساعد على تنمية أخلاقيات العمل التقدمية والنمو في حياتك المهنية. هذه المهارات هي الكفاءات الأساسية التي تعزز النجاح في مكان العمل وتعزز ثقافة العمل الإيجابية. خلصت نتائج الأبحاث الحديثة إلى أن الافتقار إلى المهارات الشخصية هو أحد الأسباب الرئيسية لإغلاق التوظيف.
يقوم القائمون على التوظيف والمديرون بتوظيف وترقية المهنيين ذوي المهارات الناعمة الحادة. تشمل المهارات الناعمة المطلوبة مهارات القيادة ومهارات الاتصال والقدرة على التكيف والإبداع. ندرج هنا المهارات الخمس الناعمة التي يمكن أن تساعدك في الحصول على ترقية.
5 مهارات شخصية يمكن أن تساعدك في الحصول على ترقيةتعتبر مهارات حل المشكلات حاسمة في الوصول إلى المناصب القيادية والإدارية. بدون عقلية موجهة نحو الحلول، يكاد يكون من الصعب إدارة فريق في مؤسسة ما. بدءًا من إيجاد حلول للمسائل المعقدة المتعلقة بالعمل وحتى التنفيذ ضمن الأطر الزمنية، تساعدك مهارات استكشاف الأخطاء وإصلاحها على تطوير الكفاءات الأساسية لبيئة عمل مليئة بالتحديات ولكنها ديناميكية.العمل الجماعي والتعاون
المشاركة النشطة في الفريق تخلق بيئة عمل تقدمية. إن التعاون مع زملائك في العمل في مشاريع متعددة يحدد حضورك والتزامك ومشاركاتك في الوقت المناسب في مكان العمل. هذه إحدى المهارات الشخصية المهمة التي يمكن أن تنقلك إلى أعلى السلم الوظيفي.المرونة وعقلية التعلم
القدرة على التكيف وعقلية النمو هما صفتان مهمتان يجب على كل محترف غرسهما كجزء من أخلاقيات عمله. تتيح لك العقلية المرنة أن تكون محترفًا متحمسًا ومهتمًا بتعلم أحدث التطورات ومجموعات المهارات التي تحقق أقصى قدر من الإنتاجية. يتم تقديم منصب قيادي في الغالب للمهنيين الذين يظهرون اهتمامًا بالتعلم المستمر والتقدم.المرونة في العمل
تعد المرونة في العمل مهارة شخصية بالغة الأهمية يتم تدريسها الآن في الدورات التدريبية للشركات على مستوى العالم. ساعات العمل، وظروف العمل، وضغط العمل، والأدوار الوظيفية الديناميكية، والتنوع، وتحقيق التوازن بين العمل والحياة يمكن أن تجعل من الصعب التعامل مع بيئة عمل مليئة بالتحديات. إن الموقف المرن لمواجهة التحديات بشكل مباشر والموقف الإيجابي يمكن أن يساعد في تحقيق الأهداف. إن الموقف الذي لا يستسلم أبدًا والعقلية الإيجابية يجهزانك لقبول التغييرات في مكان العمل والوصول إلى المناصب الإدارية.مهارات القيادة
مهارة القيادة هي الكفاءة الأساسية التي يمكن أن تساعدك على تحقيق الترقية بسرعة. يستلزم إظهار المهارات القيادية القدرة على تفويض المهام، والتعامل مع مشاريع متعددة، والإلهام والتحفيز من خلال القيادة بالقدوة، ومهارات حل المشكلات، والقدرات المتنوعة. تزيد مهارات اتخاذ القرار وحل النزاعات من فرص حصولك على ترقية.
المصدر: resources.workable.com / TOI
اقرأ أيضاً:
3 نصائح هامة قبل عملية البحث عن عمل
8 طرق لتقليل مستوى الكورتيزول و التوتر
المصدر: البوابة
كلمات دلالية: تواصل ترقية موظفين یمکن أن تساعدک
إقرأ أيضاً:
الدورات الصيفية.. أداة لتربية جيل واعٍ في مواجهة تحديات الحرب الناعمة
من أهم ما تحتاج إليه أمتنا وجيلها الناشئ هو تعزيز العلاقة بالقرآن الكريم ككتاب هداية وأن نتعلم منه معرفة الله وترسيخ الشعور بعظمته، لأنه بتعزيز الأمة لعلاقتها بالقرآن تستعيد به فاعليتها وتخرج من الحالة الرهيبة من انعدام الفاعلية والوزن إلى النموذج الأصيل المغيض للكفار.
وفي زمن تتعرض فيه الأمة الإسلامية لتحديات عديدة، وفي عالم تتسارع فيه التغيرات وتتعاظم فيه التحديات، تصبح الدورات الصيفية أداة حيوية لتربية الجيل الناشئ، فهي ليست مجرد أنشطة ترفيهية، بل هي فرصة ذهبية لتعزيز الهوية الإيمانية وتنمية المهارات والمعرفة، من خلال هذه الدورات، يمكننا توجيه الشباب نحو الهدى والبصيرة، ليكونوا قادة فاعلين في مجتمعاتهم.
وتبرز أهمية تعزيز العلاقة بالقرآن الكريم ككتاب هداية، إن تعمقنا في فهم معانيه وتطبيق تعاليمه يمكن أن يكون لذلك تأثير عميق على الأجيال القادمة، مما يساعدها في استعادة هويتها الحقيقية وتجاوز حالة الانعدام الفاعلية.
* أهمية القرآن الكريم:
1 – القرآن كمرجع روحي:
– يعتبر القرآن الكريم المصدر الأول للتوجيه الروحي والأخلاقي، حيث يعزز من معرفة الله ويغرس في النفوس شعور العظمة والهيبة تجاهه، وتربية جيل مؤمن قرآني، تنشئة جيل يتمسك بقيم القرآن الكريم ويستمد منها القوة والإلهام.
وبناء جيل عزيز كريم: يجب أن يكون الشباب عزيزاً في دينه وكريمًا في تعاملاته، مما يعكس قيم الإسلام الحقيقية.
وتحفيز الشباب على التغيير غرس في نفوسهم الرغبة في التغيير الإيجابي، ليكونوا فاعلين في مجتمعاتهم ويواجهوا التحديات والأخطار.
2 – تعزيز الهوية الإيمانية:
– من خلال دراسة القرآن وتعلمه، يمكن للأجيال الناشئة أن تعزز من هويتها الإيمانية، مما يجعلها قادرة على مواجهة التحديات الثقافية والفكرية التي تتعرض لها.
– الحفاظ على الهوية الإيمانية يعد ركيزة أساسية لمواجهة التحديات، حيث تساهم الدورات الصيفية في تعزيز هذه الهوية من خلال التعليم الديني والقيم الأخلاقية.
-3 التحصين ضد الحرب الناعمة:
– إن تعزيز العلاقة بالقرآن هو وسيلة فعالة للتحصين ضد الحرب الناعمة التي تسعى لتغيير القيم والمفاهيم، فالقرآن يوفر الأساس المتين الذي يمكن الأجيال من التمسك بمبادئهم وقيمهم.
الحرب الناعمة لا تقتصر على الهجمات العسكرية، بل تشمل محاولات لتغيير القيم والثقافات، مما يتطلب من الجيل الناشئ أن يكون مسلحًا بالمعرفة والوعي.
أثر القرآن على الفاعلية الاجتماعية:
-1 استعادة الفاعلية:
– عندما ترتبط الأمة بالقرآن، فإنها تستعيد فاعليتها في المجتمع، مما يمكّنها من مواجهة التحديات والمشكلات التي تعصف بها.
-2 نموذج أصيل:
– القرآن الكريم يقدم نموذجًا أصيلاً يُظهر كيف يمكن للأمة أن تكون قوية ومؤثرة في العالم، بعيدًا عن الضياع والخضوع للضغوط الخارجية.
-3 تربية الأجيال على القيم:
– من الضروري أن نغرس في نفوس الأجيال القادمة قيم العزة والكرامة من خلال تعاليم القرآن، مما يساعدهم على أن يكونوا قادة فاعلين في مجتمعاتهم.
إن تعزيز العلاقة بالقرآن الكريم ليس مجرد نشاط تعليمي، بل هو ضرورة ملحة لاستعادة الهوية الإيمانية والفاعلية الاجتماعية، يجب أن نعمل جميعًا على توجيه الأجيال الناشئة نحو هذا الكتاب العظيم، لنضمن لهم مستقبلًا مشرقًا ومليئًا بالقيم والمبادئ التي تعزز من كرامتهم وهويتهم.
منتخب مصر للناشئين والناشئات في الجودو يتصدر البطولة العربية بـ10 ميداليات