5 مهارات شخصية يمكن أن تساعدك في الحصول على ترقية
تاريخ النشر: 25th, March 2024 GMT
البوابة - المهارات الشخصية الناعمة هي مهارات نفسية واجتماعية تساعد الموظفين على التفوق في أي مكان عمل. كما تساعد على تنمية أخلاقيات العمل التقدمية والنمو في حياتك المهنية. هذه المهارات هي الكفاءات الأساسية التي تعزز النجاح في مكان العمل وتعزز ثقافة العمل الإيجابية. خلصت نتائج الأبحاث الحديثة إلى أن الافتقار إلى المهارات الشخصية هو أحد الأسباب الرئيسية لإغلاق التوظيف.
يقوم القائمون على التوظيف والمديرون بتوظيف وترقية المهنيين ذوي المهارات الناعمة الحادة. تشمل المهارات الناعمة المطلوبة مهارات القيادة ومهارات الاتصال والقدرة على التكيف والإبداع. ندرج هنا المهارات الخمس الناعمة التي يمكن أن تساعدك في الحصول على ترقية.
5 مهارات شخصية يمكن أن تساعدك في الحصول على ترقيةتعتبر مهارات حل المشكلات حاسمة في الوصول إلى المناصب القيادية والإدارية. بدون عقلية موجهة نحو الحلول، يكاد يكون من الصعب إدارة فريق في مؤسسة ما. بدءًا من إيجاد حلول للمسائل المعقدة المتعلقة بالعمل وحتى التنفيذ ضمن الأطر الزمنية، تساعدك مهارات استكشاف الأخطاء وإصلاحها على تطوير الكفاءات الأساسية لبيئة عمل مليئة بالتحديات ولكنها ديناميكية.العمل الجماعي والتعاون
المشاركة النشطة في الفريق تخلق بيئة عمل تقدمية. إن التعاون مع زملائك في العمل في مشاريع متعددة يحدد حضورك والتزامك ومشاركاتك في الوقت المناسب في مكان العمل. هذه إحدى المهارات الشخصية المهمة التي يمكن أن تنقلك إلى أعلى السلم الوظيفي.المرونة وعقلية التعلم
القدرة على التكيف وعقلية النمو هما صفتان مهمتان يجب على كل محترف غرسهما كجزء من أخلاقيات عمله. تتيح لك العقلية المرنة أن تكون محترفًا متحمسًا ومهتمًا بتعلم أحدث التطورات ومجموعات المهارات التي تحقق أقصى قدر من الإنتاجية. يتم تقديم منصب قيادي في الغالب للمهنيين الذين يظهرون اهتمامًا بالتعلم المستمر والتقدم.المرونة في العمل
تعد المرونة في العمل مهارة شخصية بالغة الأهمية يتم تدريسها الآن في الدورات التدريبية للشركات على مستوى العالم. ساعات العمل، وظروف العمل، وضغط العمل، والأدوار الوظيفية الديناميكية، والتنوع، وتحقيق التوازن بين العمل والحياة يمكن أن تجعل من الصعب التعامل مع بيئة عمل مليئة بالتحديات. إن الموقف المرن لمواجهة التحديات بشكل مباشر والموقف الإيجابي يمكن أن يساعد في تحقيق الأهداف. إن الموقف الذي لا يستسلم أبدًا والعقلية الإيجابية يجهزانك لقبول التغييرات في مكان العمل والوصول إلى المناصب الإدارية.مهارات القيادة
مهارة القيادة هي الكفاءة الأساسية التي يمكن أن تساعدك على تحقيق الترقية بسرعة. يستلزم إظهار المهارات القيادية القدرة على تفويض المهام، والتعامل مع مشاريع متعددة، والإلهام والتحفيز من خلال القيادة بالقدوة، ومهارات حل المشكلات، والقدرات المتنوعة. تزيد مهارات اتخاذ القرار وحل النزاعات من فرص حصولك على ترقية.
المصدر: resources.workable.com / TOI
اقرأ أيضاً:
3 نصائح هامة قبل عملية البحث عن عمل
8 طرق لتقليل مستوى الكورتيزول و التوتر
المصدر: البوابة
كلمات دلالية: تواصل ترقية موظفين یمکن أن تساعدک
إقرأ أيضاً:
محمد أبو هاشم: الهدية تصبح رشوة فى هذه الحالة
قال الدكتور محمد أبو هاشم، العالم الأزهري ونائب رئيس جامعة الأزهر الأسبق، عضو المجلس الأعلى للطرق الصوفية، إن الرشوة محرمّة شرعًا من جميع الأطراف المعنية بها، سواء كانت من الراشي (الذي يدفع الرشوة) أو المرتشي (الذي يقبلها) أو حتى الوسيط بينهما.
وأشار أبو هاشم، في فتوى له، إلى أن الحديث النبوي الشريف لعن "الراشي والمرتشي والرائش" (الوسيط)، وهو ما يدل على حرمة الرشوة في جميع صورها، مضيفا أن الرشوة تؤدي إلى أخذ الحق بغير حق، وهو ما يتنافى مع مبادئ العدالة في الإسلام.
وأشار إلى أن بعض العلماء قد أباحوا دفع الرشوة في حالات معينة، مثل الحصول على الحق الذي قد يُحرم منه، بشرط ألا تضرّ هذه الرشوة الآخرين أو تأخذ حقوقهم، مؤكدا أن هذا الرأي لا يشمل الغالبية العظمى من العلماء الذين يرون أن الرشوة محرمّة بشكل قاطع في جميع الأحوال.
وفيما يتعلق بما يُسمى "الهدايا" في سياق العمل، قال الدكتور أبو هاشم: "الهدايا التي تُقدّم بسبب العمل أو مقابل الحصول على منفعة خاصة، مثل قطعة أرض أو شقة أو إنهاء مصلحة معينة، تندرج تحت حكم الرشوة وتعتبر محرمة"، موضحا أنه في حال كان الشخص قد قام بعمله بشكل صحيح ولم يكن هناك أي مقابل مادي أو منفعة خاصة له من وراء ذلك، فلا مانع شرعًا من أن يقدم الشخص هدية بسيطة بعد انتهاء العمل تعبيرًا عن الامتنان والشكر، بشرط أن تكون الهدية رمزية وغير مبالغ فيها.
انقلاب سيارة نقل محملة بمواد غذائية بالطريق الإقليمي في الشرقية