التربية العراقية تسعى لتطوير برنامج العودة إلى المدرسة
تاريخ النشر: 25th, March 2024 GMT
مارس 25, 2024آخر تحديث: مارس 25, 2024
المستقلة/- تعتزم وزارة التربية العراقية تطوير برنامج العودة إلى المدرسة خلال المدة المقبلة، للقضاء على الأمية واستقطاب تاركي الدراسة.
أهمية البرنامج:
يُعد من أهم البرامج المنفذة في البلاد للقضاء على الأمية.يستهدف الطلبة العائدين إلى مناطقهم المحررة والمتسربين من مقاعدهم الدراسية.جهود الوزارة:
تعمل الوزارة على استقطاب تاركي الدراسة بغية عودتهم إلى مقاعدهم في المدارس ومواصلة تعليمهم بحسب الفئة العمرية لكل منهم.تتعاون الوزارة مع منظمة اليونيسيف، التي ساهمت بشكل كبير في إنجاح البرنامج.تركز الوزارة على متابعة ملف الطلبة النازحين العائدين إلى مناطقهم المحررة ومساعدتهم في إكمال دراستهم.خطة عمل البرنامج:
تشكيل فرق جوالة من المديريات العامة للتربية لحصر أعداد تاركي الدراسة المتسربين من مختلف الفئات العمرية.إعادة هؤلاء الطلاب إلى التعليم.نجاحات البرنامج:
حقق البرنامج نجاحًا في عودة المتسربين من الدراسة في محافظات ميسان ونينوى.تُعد جهود وزارة التربية العراقية لتطوير برنامج العودة إلى المدرسة خطوة مهمة للقضاء على الأمية وتحسين مستوى التعليم في البلاد.
من المهم دعم هذه الجهود من قبل جميع الجهات المعنية، بما في ذلك المجتمع الدولي.
من خلال هذا البرنامج، يمكن أن تُفتح فرص جديدة للطلاب الذين تركوا الدراسة، مما يُساعدهم على بناء مستقبل أفضل.
مرتبطالمصدر: وكالة الصحافة المستقلة
إقرأ أيضاً:
برنامج تدريبي لتأهيل المرشحين لشغل المناصب القيادية الأكاديمية بجامعة القناة
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أعلن مركز تنمية الموارد البشرية بالجامعة عن تنظيم الدورة الحادية عشرة من البرنامج التدريبي المؤهل لشغل الوظائف القيادية الأكاديمية، والذي يستهدف المرشحين لتولي منصب عميد كلية أو معهد، وذلك تحت رعاية الدكتور ناصر مندور، رئيس جامعة قناة السويس.
وبإشراف عام الدكتور محمد سعد زغلول، نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث.
تعقد الدورة خلال أيام 16 و17 و19 من أبريل 2025، بمقر مركز تنمية الموارد البشرية بجامعة قناة السويس، وذلك من الساعة التاسعة والنصف صباحاً وحتى الرابعة مساءً.
يأتي هذا البرنامج في إطار حرص الجامعة على إعداد الكوادر الأكاديمية المؤهلة لشغل المناصب القيادية، بما يسهم في تعزيز الأداء المؤسسي وضمان استمرارية التطوير الأكاديمي والإداري.
وأفاد الدكتور عبد الرحيم أحمد علي، المدير التنفيذي لمركز تنمية الموارد البشرية، بأن الشهادة الممنوحة للمشاركين في البرنامج تمتد صلاحيتها لثلاث سنوات، وفقاً لما أقره المجلس الأعلى للجامعات، مشيراً إلى أهمية هذه البرامج في تمكين المرشحين من اكتساب المهارات القيادية والإدارية اللازمة لتولي المهام الأكاديمية العليا بكفاءة واقتدار.
ارتفاع درجات الحرارة على جميع الأنحاء اليوم مع رياح مثيرة للأتربة