6 محظورات على العامل القيام بها بقانون العمل الجديد.. اعرفها
تاريخ النشر: 24th, March 2024 GMT
وضع مشروع قانون "العمل الجديد"، الذي ينظم العلاقة بين العامل وصاحب العمل بما يضمن الحفاظ على حقوق كلًا منهما، عددًا من المحظورات التي يجب على العامل الابتعاد عنها، فقد نصت المادة (113) من مشروع القانون على أن يحظر على العامل أن يقوم بنفسه أو بواسطة غيره بالأعمال الآتية:
1- الاحتفاظ لنفسه بأصل أية ورقة أو مستند خاص بالعمل.
2- العمل للغير سواء بأجر أو دون أجر إذا كان في قيامه بهذا العمل ما يخل بحسن أدائه لعمله أو لا يتفق مع كرامة العمل أو يمكن الغير أو يساعده على التعرف على أسرار المنشأة أو منافسة صاحب العمل.
3- ممارسة نشاط مماثل للنشاط الذي يمارسه صاحب العمل أثناء مدة سريان عقده، أو الاشتراك فى نشاط من هذا القبيل، سواء بصفته شريكا أو عاملا.
4- الاقتراض من عملاء صاحب العمل أو ممن يمارسون نشاطا مماثلا للنشاط الذي يمارسه صاحب العمل ولا يسرى هذا الحظر على الاقتراض من المصارف.
5- قبول هدايا أو مكافآت أو عمولات أو مبالغ أو أشياء أخرى بأية صفة كانت بمناسبة قيامه بواجباته بغير رضاء صاحب العمل.
6- جمع نقود أو تبرعات أو توزيع منشورات أو جمع توقيعات أو تنظيم اجتماعات داخل مكان العمل دون موافقة صاحب العمل، مع مراعاة ما تقضى به أحكام القوانين المنظمة للنقابات العمالية.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: مشروع قانون العمل الجديد مشروع قانون العمل العامل وصاحب العمل قانون العمل محظورات على العامل صاحب العمل
إقرأ أيضاً:
نوه بخدمة المراجعين على مدار العام.. أمير حائل يستقبل منسوبي الإمارة المهنئين بعيد الفطر المبارك
استقبل صاحب السمو الملكي الأمير عبدالعزيز بن سعد بن عبدالعزيز أمير منطقة حائل وكلاء الإمارة ومدراء العموم ومدراء الإدارات والأقسام ومنسوبي الإمارة، بمناسبة عيد الفطر المبارك، بحضور صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن فهد بن مقرن بن عبدالعزيز نائب أمير المنطقة، ووكيل الإمارة المكلف علي بن سالم آل عامر.
وبادل سموه الجميع التهاني سائلاً الله أن يعيده على الوطن بالخير واليمن والبركات، وأن يديم على البلاد أمنها واستقرارها في ظل قيادة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود، وسمو ولي عهده الأمين -حفظهما الله-.
ونوّه سمو أمير حائل في كلمته بهذه المناسبة بأهمية الدور الذي يضطلع به موظفو الإمارة في خدمة المراجعين على مدار العام، وخلال إجازات العمل من خلال فرق العمل المكلفة بذلك، مؤكّدًا أن المرحلة المقبلة تتطلب المزيد من العمل التكاملي والحرص على الإنجاز، وتحقيق التحول المؤسسي والخدمي الذي تسعى إليه إمارات المناطق، بما يتواءم مع مستهدفات رؤية المملكة 2030.